• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、工厂内机床的一般操作；
2、一般机械装备的装配，维修；
3 .激光下料.排版.激光机维护。

任职资格：
1、中专以上学历，；
2. 有实际工作经验者优先，对于无操作经验者公司安排培训；
2、具有团队合作精神；
3、为人忠诚、悟性高、上手快.有责任心.能吃苦耐劳，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

主要从事电气控制柜接线，调试及维修工作
1、掌握电气原理及相关知识
2、一年以上成套电气控制柜安装经验
3、有较强的责任心,良好团队协作能力
有意者请联系：18900521569 葛经理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作职责:
1、SMT产线设备操作
2、BMS、充电桩主板的生产、调试；
3、电路板的检查、维修；
4、充电桩系列产品的组装；
5、锂电pack系列产品的组装；
6、整机产品的调试。检查、维修
7、产品工艺的制作及优化调整

岗位要求：
1、中专及以上学历，电子信息、电气工程、机电工程相关专业；
2、有相关锂电PACK、充电桩或者低压电气类产品的从业经验；
3、良好的沟通能力，了解PACK及充电桩等生产工艺、性能测试、故障排除；
4、良好的团队精神，沟通能力，一定的管理协调能力；
5、工作主动、积极，责任心强。

合肥宁泰真空设备有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责:
1、按要求操作数控车床或加工中心。
任职资格：
1、相关专业科系毕业；
2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工；
3、具有操作普车或数控车床、加工中心磨床、钻床、铣床等机械加工设备经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 面议

岗位职责：
外贸服装部门配套的样板间做样衣工。
需要有熟练的技术好的工人，针织和梭织材料都可以做。





任职资格

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

任职资格：
1、身体健康，年龄在50岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

合肥国轩高科动力能源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·13薪

岗位职责:
1.负责工厂设备、电路系统的安装调试维护;
2.负责仪表安装调试，电气安装;
3.负责组织编写和更新设备操作规程、工器具操作规程;
4.负责指导、处理生产过程中出现的设备异常情况，保障生产计划按时完成;
5.服从领导安排的临时性工作。

任职资格:
1.专科学历，机械或机电一体化、自动化类相关专业;
2.有化工、仪表、电气等同岗工作至少5年以上经验;
3.持有电工证，能独立完成电气设备的维修维护工作，
4.熟悉工厂配电系统、责任心强；会强电、弱电、PLC自动化或者DCS操作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、严格按照工艺文件和图纸加工工件；
2、熟悉数控车床；
3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
4、负责机床的日常维护保养；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用。
任职要求：
1、熟悉机械图纸，能熟练使用各种量具，能依据工艺要求加工合格产品，熟悉各种材质加工特性；
2、有调试、操机经验；
3、工作细致、 可靠 、有责任感 、有成本意识；
4、熟练使用量具：游标卡尺、千分尺等；
5、熟练操作UG或mastcam等编程软件
工作时间：周一至周六 8：00-12：00，13：00-17：00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）