• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

不招16周岁以下、兼职、短期工!!!短期勿扰!!!
本职位门店直招，招聘全职员工(不招兼职，不招暑假工，短期兼职勿扰，谢谢)
各区域门店就近分配，欢迎直接联系我们或者投递简历，预约面试！
薪资组成=底薪+绩效奖，底薪4000起，有完善的晋升考核制度，每三到六个月可晋升，晋升渠道：A厨—领班—店主厨—区域主厨，收入稳步增加（6000-10000），如果您热爱烘焙对烘焙有浓厚的兴趣，欢迎您的加入，不招16周岁以下、兼职、短期工
【职位描述】
1、合肥每个区都有公司门店，主要经营蛋糕裱花、面包烘焙、甜品慕斯、咖啡饮品等
2、负责制作门店网红蛋糕 甜品 面包 等产品，无基础经验师傅可教，学会后可调薪升职
3、学习门店产品制作、配送运营体系，熟练并掌握后厨岗位职责
4、招聘职位：蛋糕裱花学徒、面包烘焙学徒、法式甜品学徒、咖啡饮品学徒
【要求】
1、男女不限（16岁—35岁）
2、学历不限（初中以上学历即可）、工作经验不限（有无经验皆可）
3、想转行或者无工作经验者，想往烘焙行业深造，想自己开店创业人群，经验不限，学历不限
4、热爱烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神；
5、学习能力强、有责任心、有长期从事烘焙行业的职业规划.
【工作福利】
1、提供吃住（一日三餐，宿舍为高端公寓 2-3人/间，有WIFI 洗衣机 冰箱 空调、卫生间等设施齐全）。
2、提供节假日及生日福利
3、9小时工作制，排班制，加班有补贴，节假日按照法定执行（员工之间调休）。
4、合肥每个区都有直营门店，可就近分配。

安徽名流健康管理有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

一、工作内容：
1.对接政府各机关机构、大中小型企业、学校等单位职工体检需求，为客户单位员工量身定制体检套餐项目；
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务；
3.组织健康管理师对客户的健康讲座与报告解读工作，完善好检后服务工作；
4.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。
二、任职要求：
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、医学相关专业优先考虑；
2.热爱销售工作，看好大健康行业，有事业心、企图心，渴望高薪资。
三、待遇福利：
1.底薪+高提成+绩效奖金；
2.五险一金，周末双休，法定假期，节日福利，员工体检，团建旅游；
3.公司提供系统的入职培训，有老带新模式辅助前期快速熟悉工作；
4.工作时间8:00-17:30，外出拜访单位自由安排时间，线上打卡；
5.行业前景广阔，品牌优势较大，适合长期稳定发展；
6.快速成长机制，完善晋升机制，广阔的发展空间；
7.根据年业绩总额依次评定：客户专员→客户经理→客户总监，另有机会竞聘分公司总经理

交通路线：

方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车

方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、负责门店业绩指标达成，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；
2、负责门店日常运营工作（货品管理、服务流程、陈列执行、新品推广、活动策划执行、财务管理等）；
3、负责门店客户管理、售后维护、客诉处理等；
4、新员工培训、辅导和融入，有效提升团队凝聚力；
5、保障门店内、外部卫生清洁工作、负责店内其他日常事务。
任职资格:
1、2年以上通讯行业零售门店店长工作经验，大专及以上学历；
2、优秀的团队合作、沟通能力、学习能力；
3、服从公司管理；
4、抗压能力强。

工作地点：就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄22-38岁（有行业经验者可放宽），身体健康，有零售工作经验者优先；
2、性格外向，热爱销售，抗压能力强，有较强的学习能力和上进心；
3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，服从公司管理。

工作地点：就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.1千

1、岗位职责：负责早餐厅配餐工作和餐厅保洁工作；
2、岗位要求：年龄60以下，服从安排。
3、上班时间：7:00-13:00（四个人轮流煮粥，轮到早上提前40分钟，算加班费）
4、薪资待遇：底薪+餐补+加班费2700-2900

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责:
认真烹饪酒店煲菜，保证菜肴出品
任职资格:
有工作经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：1.向客户提供专业的汽车金融或者保险业务咨询
2.协助客户准备贷款申请资料，密切跟踪贷款审批情况，收集贮备放宽相关资料并跟进贷款发放。
3.了解金融机构最新贷款政策
4.对接贷款金融，完成贷款
5.实时监控各项运营指标以及报表数据，根据分析结果及时发现.解决各类问题，协助金融保险经理制定相关改进方案。
6.为上级提供各项数据信息7.完成领导交代的其他任务
任职资格：1.18-35岁大专以及上学历（优秀的可适当放宽学历）
2.能熟练运用各类办公软件
3.做事细心，灵活，学习能力强
4.有过金融或者保险相关工作的优先录取 

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

【薪资待遇】
1.试用期无责底薪3000+1000绩效+25%~75%提成+租房补贴/住宿
2.提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教
3.团队氛围轻松，国家传统节假日发放福利，月度聚餐及周边团队游
4.其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利
【岗位职责】
4、负责线上渠道的房产信息维护、推广，打造专业品牌顾问式服务；
5、线下为客户提供优质的看房体验；
6、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理过户手续等工作。
【职位要求】
1、专科以上学历，专业不限，条件优异者可放宽要求；
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人、应届毕业生；
3、有毅力，具备良好的沟通能力；
4、具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【透明的晋升制】
房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理层均由基层晋升）

工作地点：合肥一千多家门店就近安排

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

【福利待遇】
1、底薪5000（4000无责底薪＋1000绩效）+提成（20%-75%），提供住宿或补贴500/月，购买社保
2、生日礼物、月度奖金、出国旅游等
3、定期的专业技能培训
【任职资格】
1、统招大专及以上学历，有一定的沟通能力，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，学习能力较好。
4、有一定的平台运营思维
【工作内容】
1、为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；
2、负责客户的线上或线下的咨询工作，能够给客户提供专业的购房建议；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【专业培训】
1、新人培训：专业的师傅带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧；
2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等
【透明的晋升通道】
房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监