• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

20-45岁，有过冲压工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

任职资格：
1、中专以上学历，20-42岁；
2、具有较强的工作责任心，团队合作意识强；
3、能够吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
4、具备两年及以上装配工作经验者优先录取。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、空调/电梯/锅炉上门安装、维修工；
2、负责空调/电梯/锅炉系统及配套设施的维修、保养；
3、服从工程经理、领班工作安排，认真完成工作任务。

任职资格：
1、初中以上文化程度；
2、有空调/电梯/锅炉工种上岗证书,2年以上工作经验；
3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1、男女不限，18-45周岁，有焊接工作经验；
2、做过铝焊、钎焊、氩弧焊（铜管、铝管）优先，持有焊工证书者优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、根据图纸要求负责产品焊接工作；
2、会气保焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、学历不限；
2、有1-3年工作经验；
3、持焊工操作证最好；
4、能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、学习产品日常检查和维修的实操。
如：汽油类的有：汽油锯，汽油割草机、汽油发电机、汽油修剪机、汽油抹光机、汽油冲击夯、汽油振平尺，草坪机；电动的有：电链锯、电剪、电夯
2、对每次维修的产品必须自检，以保证维修质量。
3、及时完成班组长交待的工作任务。
岗位要求：
1、机电专业，能够看懂电子线路图；
2、学习态度端正，具有良好的团队合作精神。

薪酬福利及晋升空间：
1、基本工资+绩效工资+技术津贴+全勤奖+工龄奖+年终利润分红；
2、购买五险和商业险；
3、免费中餐：三菜一汤和餐后水果；
4、免费住宿；
5、每年评比一次技术等级；
6、直线晋升空间：维修学员-维修员-技师-高级技师
7、横向调岗：销售经理、品类经理
8、创业梦想：连续为公司服务四年以上，由公司扶持创业，公司未来的合作伙伴。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作内容：
1.负责五金工具如：电动工具、气动工具、园林工具等机电产品的检测、维修、保养。
2.负责维修配件的个人库管理，并定期盘点。
3.解决客户咨询的各类技术问题；
职位要求：
1.学习能力强，有自主学习意识；
2.团队意识强，积极乐观。

薪酬福利及晋升空间：
1、基本工资+绩效奖金+技术津贴+全勤奖+工龄奖+其它福利；
2、购买五险和商业险；
3、免费中餐：三菜一汤 ；
4、免费住宿2人间；
5、每年评比一次技术等级；
6、直线晋升空间：维修学员-维修员-维修技师-高级技师-工程师
7、创业梦想：连续为公司服务四年以上，由公司扶持创业，公司未来的合作伙伴。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、16-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责:
1、服务产线，保障生产；
2、辊压线体修调机、维护保养；
3、装卸模具、产品换型工作；
4、线体操作等。

任职资格:
1、男，45岁以下，初中以上学历，身体健康；
2、有机械行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

没有夜班！没有夜班！工作时间：早八晚八，法定节假日休息
岗位职责
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务
2、无经验要求，上岗一对一培训，以老带新
3、按工艺标准流程进行生产操作
任职要求
1、身体健康，无不良嗜好
2、年龄16周岁—45周岁，学历不限
3、吃苦耐劳，有责任心，遵循公司规章制度