• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责
一、业务管理
1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。
2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。
4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。
二、行政管理
1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。
3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。
4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
三、其他
及时准确完成上级领导交班的任务

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责
一、业务管理
1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。
2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。
4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。
二、行政管理
1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。
3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。
4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
三、其他
及时准确完成上级领导交班的任务

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

1、招聘要求：18-45周岁（条件优异者可放宽），限男性三、工作时间：长白班为主，每天工作11小时，座椅流水线、质检、物料、机器人焊接两班倒，夜班补贴10元
2、薪资待遇：计时工资制，20元/时，每月15号发放工资
3、其他福利：绩效奖金250元/月，特殊岗位补贴200元/月，免费工作餐及住宿（不住宿补贴100元/月，住宿走路5分钟以内），月工资6000元以上。
4、入职材料：身份证及复印件2张，一寸照片1张，医院体检报告一份
联系电话：13855141477 蒋经理（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-1万

岗位职责:
负责合肥及周边区县产品销售维护工作

任职资格:
本公司属于主板上市企业上海沪工焊接集团在安徽省的总经销商，负责所有焊割设备的销售及服务工作，对外招聘有相关销售经验（我公司主营焊接及切割设备）及类似工业设备销售最佳，无经验也行的，能服从公司安排，合肥各工业区进行业务推广。入职有人带，工作轻松无业绩考核要求

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作；
2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业；
3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。

任职资格：
1、中专及其以上学历，22岁以上；
2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶；
3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

此岗位为董事长为人才梯队管理储备计划亲自带队，需具有一定的抗压能力
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、财会、工商管理或相关专业优先。
2、需具有一定实践经验。在校经历丰富，担任过学生会、社团领导或至少有3个月以上的实习经验，具有一定独立规划业务工作的能力
3、综合能力良好，包括事业心、领导力、快速学习能力、表达能力和抗压能力。工作态度。有上进心，敢于挑战，对工作尽职尽责，能吃苦耐劳。
4、具有财会经验和业务实习经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1万

岗位职责：
1、工业品领域专业化销售工程师，负责国内各销售大区内直销大客户的B2B直销业务开展。
2、开拓负责的区域内行业性新客户，收集市场和行业信息。
3、具备高度的商业和行业敏感性，有效识别并引导客户需求，并根据客户实际工况，制定充分符合客户需要的仓储物流整体解决方案。
4、负责专业化高端电动叉车产品解决方案的市场开拓，深入挖掘客户行业需求，促进公司专业化叉车产品的持续销售和市场推广。
5、配合市场推广部同步进行国内各项推广活动的开展，促进公司专业化物料搬运整体解决方案的市场开拓及推广。
岗位关键词：工业品直销，大客户直销，技术型销售工程师；
任职资格：
1、40周岁以下，性别不限；机械/机电/自动化/车辆工程/及相关工科/理科/市场营销专业，统招本科学历及以上。
2、工作经验2年及以上，优秀应届毕业生可以接受；
3、熟练使用常用办公软件；
4、适应拜访客户类的中短期出差；
5、具备良好的沟通能力、团队协作能力；
薪资待遇：
1、综合年收入12万至40万。（基本工资6.5K至10K+业绩提成+年终奖金）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-1.2万

要求：1、从事装备制造相关工作，二年以上工作经验；2、能看懂电气图纸动手能力强，懂弱电，执行力强；3、大专学历，机电一体化（电气类）专业，年龄25-35岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万·13薪

岗位职责
1.负责根据公司销售策略寻找目标客户，做好沟通工作，建立合作关系，维护客户关系
2.收集整理钢结构市场信息，对市场出现的新情况，及时反馈公司

任职资格
1.工民建或营销相关专业大专以上学历
2.熟悉钢结构产品知识及钢结构市场优先，有无经验均可
3.有基本的营销管理知识和公关经验，热情积极、吃苦耐劳
4.工作认真负责，具备开发新客户能力，良好的沟通表达能力及学习能力，服从领导安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1.负责.贸易手册申请、变更；
2.负责进、出口相关单证制作（如合同、箱单、发票等）；
3.负责订舱、报关、清关、结汇等单证制作；
4.负责管理和审核各类贸易单据，确保准确无误；
5.能够独立处理报关相关工作（包括与海关、货代等沟通）；
6.负责对信用证进行审核，确保符合交易双方要求。
7.完成主管交代的其他事项

任职资格：
1.20-40周岁，大专及以上学历，国贸专业优先；
2.三年以上保税进出口经验，能独立完成手册申请、变更、报关、清关工作；
3.具备良好的沟通协调能力，做事仔细认真；
4.熟悉保税区进、出口报关流程；