合肥恒鑫生活科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责所在车间机器故障的排除、维修工作，保证机器正常运转；管理方面服从车间主任安排，确保车间生产任务保质保量的完成，技术方面服从设备总工、维修总工的督导；
2、巡查车间设备，提出维修方案和需更换配件建议，报车间主任和设备总工，及时进行维修，做好维修记录，对设备安全及利用率负责；
3、负责检查设备参数、部件是否完整，对存在安全隐患要及时采取防护措施并上报反馈；
4、配合班组长对设备维修记录台帐的建立及技术交流，提高维修效率，提高设备利用率，提高产能，降低损耗。
福利待遇：
1、五险一金、带薪年休假、年终奖金；
2、免费提供工作餐（选餐制，自由搭配）；
3、免费提供住宿（配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房）；
4、免费提供外出旅游机会；
5、传统节假日发放慰问礼品；
6、免费提供上下班交通班车；
7、带薪年休假5天；
8、月固定休息6天；
9、高温津贴；
10、夜班补贴；
11、工龄奖。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：

任职资格：男性，年龄45岁以下，大专及以上文化，有2年机械制造等维修经验，待遇5000--9000元/月以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1、负责所在车间机器故障的排除、维修工作，保证机器正常运转，管理方面服从车间主任安排，确保车间生产任务保质保量的完成，技术方面服从设备总工、维修总工的督导;
2、巡查车间设备，提出维修方案和需更换配件建议，报车间主任和设备总工，及时进行维修，做好维修记录，对设备安全及利用率负责;
3、负责检查设备参数、部件是否完整，对存在安全隐患要及时采取防护措施并上报反馈;
4、配合班组长对设备维修记录台帐的建立及技术交流,提高维修效率，提高设备利用率，提高产能，降低损耗。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1、负责冲床、液压机等设备的维修、调试及保养。
2、负责自动化设备的编程、调试、维修、保养工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，18岁以上，机械相关专业，并愿意从事机械行业；
2、工作稳重踏实，有上进心，热爱学习，能服从管理

注：接受应届毕业生，该岗位有经验丰富的老师傅带，只要肯学，成长快，加薪幅度大。

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.根据设备维修保养计划，独立完成机械设备的日常保养和紧急维修工作；
2.响应生产线故障报警及时处理，确认原因后给予解决方案并落实执行；
3. 诊断故障，制定技术方案，并指导维修人员按照方案进行维修；
4. 完成维修记录和消耗材料的统计，组织关于维修保养经验的交流。
任职资格：
1、30-40岁，男性，专业设备机修或自动化机械专业
2、3年以上相关工作经历，可接受夜班或加班
3、吃苦耐劳，服从领导管理

上班时间：周一到周六 8:00-17:00
薪资：5000-6000,五险一金，包住、餐补

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
上市公司，现纸箱包装车间处理设备维修保养、紧急预防性维修工作。每日设备点检工作，设备现场的故障处理等。
任职资格:
18-40岁 ，有过设备维修工作经验2年以上，要求持低压或高压电工证，可以适应倒班（非诚勿扰），薪资面议，带薪休假，节假日福利均有，13薪，包吃住

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、认真执行其工作指令，一切管理行为向生产经理负责；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；
4、负责对公司设备管理工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
5、定期或不定期对设备进行安全检查工作；制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；
6、定期对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理；
7、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，确保生产的顺利进行；
8、公司存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用，并每月向生产部上报设备完好报表一份；
9、负责对各种工具的保管，对借出的任何工具必须登记，以确保工具不丢失；
10、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处理意见并及时上报生产部；
11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、有焊工操作证；
2、男性，年龄30至57周岁；
3、有相关工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、设备维护与保养；
2、做好设备维护计划；
3、负责设备故障确认和维修方案，进行设备紧急维修；
4、配合工程师进行设备大修和改造等项目。
任职资格:
1、年龄40周岁以下，中专（高中、中技）学历及以上；
2、有整车维修工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-6.5千

岗位职责：
1.每月制定设备的设备检修计划
2.每月制定设备备件检修计划
3.持续提高线体设备完好率，使设备完好率在85%以上
4.降低设备故障停机时，完成每月既定的设备故障停机时目标，保障设备正常生产
5.通过各类创新性改造及维护提升线体的生产设备水平和工艺装备水平，设备经营体服务满意度达到100%
任职资格：
1.具备熟练的维修技能，能吃苦耐劳，中专、高中、大专及以上学历
2.工作认真仔细有耐心，工作态度严谨
3.热忱就业、主动负债、诚实守信，能承担较大的工作压力
4.思路清楚，能与用户、员工及经营体团队成员进行积极有效的沟通
5.遵守公司的各项规章制度，熟悉集团安全管理流程及平台