新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

岗位职责：常规稽核，监督经销商费用使用情况；追踪经销商对厂家政策执行是否到位；深入一线，了解市场和竞品；
任职资格：
1、年龄26-30岁；能接受出差。
2、男女不限，本科及以上学历；
3、具备较强的组织培训能力、原则性强，坚决执行公司各项工作，能在高压下独自开展工作；
4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验；
5、形象好，气质佳，服务意识强，具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力；
6、能够配合督导经理，协同销售客服，以团队为核心，完成任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7千

岗位职责：
1、根据厨师长的要求，准备好原料的切配
2、冰箱食材的整理和分类保管
3、协助厨师制作手工菜肴和出锅造型。
4、原材料的验收和把关
5、厨房卫生
任职资格：
1、22-45岁，身体健康、心态端正；
2、服从管理、团结同事，稳定性强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

一、工作内容：
汽车零部件分拣和包装

二、岗位要求：
1、18-45周岁，男女不限
2、初中以上学历
3、认识26个字母

三、薪资待遇：
20/小时（ 11小时计薪 ） 综合每月6-7k
提供住宿 班车接送 每天餐补28元
厂区有餐厅，宿舍有独立卫生间

四、工作时间：
8.00-20.00 上六休一

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位要求：18-45周岁
工作内容：叉汽车零部件，给线上生产新能源汽车提供配套服务
福利待遇：24/小时＋28元餐补（两顿），11小时记薪，
长白班8：00-20:00，午休一个小时，做六休一
包吃住，有班车接送，厂区有餐厅，宿舍有独立卫生间，法定节假日、节假日福利等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位要求：
1、年龄28-50岁，B2证以上，5年以上实际货车驾驶经验；　
2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、能吃苦耐劳，积极主动工作，服从公司领导安排；　
4、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能适应加班。
5、本职位主要从事驾驶水车冲洗路面。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

国企格力凌达
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招聘岗位：组装压缩机，辅助机器等，机台操作
薪资待遇：小时工20每小时
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招聘要求：17-48岁，男女不限
福利待遇：免费工作餐，伙食好，三菜一汤，包住宿
工作时间：8.30-20.30两班倒
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国企格力凌达配套 可接受学生 不体检
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招聘岗位：主要做格力空调配套，工作简单，纯手面活
薪资待遇：保底16-19/小时+计件工资
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招聘要求：16-55周岁，男女不限
福利待遇：包吃一餐，伙食好，三菜一汤，包住宿
工作时间：8.30-19.30 两班倒
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、负责将不良品、料头倒入粉碎机（粉料、按要求分类打包）；
2、负责粉料等相关设备的维护；
3、完成领导交代的其他事项。
任职资格：
1、初中以上学历，18-50周岁，男性优先。
2、做事认真负责，吃苦耐劳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

光华机械 长白班 大龄工 不体检
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工作内容：冰箱冰柜的小隔断金属条金属网兜组装，冲压，折弯，点焊等手工活
工作时间：7.30-18.00长白班
人员要求：18-50岁男女不限！身体健康，识字不体检！
薪资福利：包吃中餐，主动加班到八点包晚餐，计件工资平均5500-7000
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 9千-1.5万

岗位职责:
1、协助业务主任进行客户关系管理，参与相关业务洽谈、投标等；
2、对客户提供专业的咨询，跟进供货情况；
3、收集潜在客户资料；
4、收取应收帐款；
5、工作地点：安徽省合肥市。

任职资格:
1、本科学历；
2、应届生优先；
3、公司给予半年的带薪培训学习期，学习期内有业务同样享受提成业绩；
4、可根据个人意愿选择本集团全国各地子公司就职。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

男女不限，年龄45岁以下。1年以上相关行业DCS操作经验。
1、严格执行工艺配方和参数，执行各项操作规程;
2、监控 DCS 画面，对出现的参数异常和报警及时处理;严密监控系统运行状况，发现问题按照过程通知程序及时报告并及寸处理报警;
3、按《标准操作程序》对超出1操规范围的参数进行调整，认真，准确，全面地做好交接班记录和点检记录，确保供气系统正常稳定运行;
4、负责收集原始数据，做好各类原始记录及交接班记录；5、服从班长的指挥，根据当生产任务协调和布置操作工工作，高质量完成当班的生产任务；
参与工厂日常管理工作，定期将检查结果向运行主管汇报；
6、严格按照工作指导书进行操作确保气体中心供气的连续性、无质量和气体供立中断事故；
7、完成领导交办的其他任务。