• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1、制定部门工作计划、程序，并监督、指导实施；
2、保持所辖范围内的清洁工作达到既定标准；
3、拟定员工值班表，安排轮休及作息时间；训练属下员工有关先进之保洁工具使用方法，化学药品之使用、处理等应用常识；
4、编制本部门备品、备件采购计划，监督使用，以控制成本，避免浪费
；
5、作业时，监察属下是否做好安全措施及保护方法；负责对新员工进行技术培训及辅导（作业程序，机械、工具的使用方法，工作范围）；
6、控制员工流失率， 保证员工档案的完整性并确保员工考勤和薪酬数据的准确性和及时性；
7、严格遵守客户及公司的各种规章制度，保证不违规操作；
8、负责本部门相关的其他工作。

任职资格：
1．50岁以下，中专及以上学历；
2．所需技能和能力：
熟悉保洁工作流程，熟悉保洁各类机器操作功能及药剂的使用；有优秀的客户服务意识；有良好的计划编制能力及组织协调能力；具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神；能承受较大的工作压力；工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感；
3．外语及计算机要求：能使用电脑及各类办公软件；
4．工作经验要求： 保洁管理经验；
7．其他：身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3千

岗位职责:
1.负责厂区卫生
任职资格:
1.做过保洁工作优先
2.45周岁-60周岁，男性，身体健康，吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-2.5千

岗位职责：
办公区域的保洁管理工作

任职资格：年龄20-45岁，男女不限。细心，有经验优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.6千-3.8千

岗位职责：
身体健康，干净勤快，能吃苦耐劳，年龄55岁左右，男女不限。
公司食堂烧饭，三菜一汤，负责中午烧20人左右的，晚上10人左右。
工作稳定，包吃包住，公司购买意外保险一份。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.2千

岗位职责：1、按时巡查酒店楼层安全；
2、配合前台拿取客人的遗留物品；
3、配合保洁以及前台保持大厅卫生整洁；
4、配合酒店完成巡查安保工作。
任职资格：男士，55岁以下，身体健康
工作时间：白班：8：00-20：00,晚班：20：00-8：00。月休4天。
薪资福利：平均工资3000-3500元/月 ，底薪+绩效+工龄工资。包吃住+法定节假日福利+年终奖+员工活动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责：
1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；
2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；
3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；
4、确保擦手纸的供应；
5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；
6、完成领导交办的其他清洁任务。

任职资格：
1、55岁以下，学历不限，户籍不限；
2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利；
3、有保洁工作经验者优先。
4、上班时间：7:00-11:00；13:00-17:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、服从领导工作安排，遵守纪律，有良好的服务意识；
2、负责统筹管理本物业的秩序、环境部门工作；
3、落实安全保卫工作、消防工作、保洁工作和绿化养护工作；
4、监督和检查小区的安全与交通管理工作，处理各类治安案件，协调派出所与城管部门的关系；
5、制定火灾、治安、防汛等突发事件的应急预案

任职资格：
1、大专以上学历
2、年龄45岁以内，退伍军人优先
3、2年同岗位工作经验
4、持有保安证
5、消防安全员证优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3千

岗位职责：
1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；
2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；
3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；
4、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；
5、完成领导交办的其他清洁任务。

任职资格：
1、45岁以下，
2、有保洁工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.组织编制房务和保洁相关管理制度和工作流程，持续健全本部门管理体系并严格督导制度流程落地执行，确保服务品质。
2.负责编制并严格执行部门预算与工作计划；审批本部门物资设备采购和领取计划，确保房务保洁物资设备的正常使用。
3.负责拟定、审查每日的房务管理报表，并及时向上级汇报客房销售和预报情况，最大程度控制经营成本，增收节支。
4.每日巡视客房、公寓和公共区域，检查设施设备状况、园区保洁情况和员工待客礼仪、仪容仪表，及时处理员工工作中遇到的问题。
5.经常与公寓居民及房客交流，收集客户对于服务的意见与建议，制定针对性改进措施并上报总经理，持续改善对客服务和工作标准。
6.负责对本部门员工持续进行礼仪标准、业务技能、工作流程和安全知识等方面的培训，提升员工综合素质与对客服务质量，展现企业良好的精神风貌。
7.负责协调本部门与协作部门及客户的关系，保持有效沟通，及时妥善处理客户投诉问题。
8.做好下属员工的指导、监督、培养与考核工作，努力建设高素质的管理梯队。
9.按时完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1.学历专业：大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业。
2.工作经验：五年以上酒店行业经历，三年以上本岗位管理经验。
3.个人能力：具备较强的管理能力、应变能力、培训能力、沟通协调能力和团队建设能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

岗位职责：
1、协助做一些简单的杂活。
2、负责管辖区的卫生整洁
任职资格：
1、动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。
2、身体健康