• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
延锋长丰下塘工厂 大部分白班 随机分二班倒 经开区的可以在云谷路面试
下午一点面试 装配工
年龄要求：18-42 可适当放宽
薪资待遇：小时工21元一个小时
交通补贴100
综合薪资7000-8000元/月
吃住：包吃包住 餐补15一餐
二餐30
工作时间：7：30-7：30 二班倒 大部分白班
工作内容：内饰的组装 需要接受站立作业
地址：长丰县下塘智能化生产基地 经一路与工业大道交叉口

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

【招聘岗位】招操作员男工，非流水线（无需经验）；招质检员女工2名
【加工产品】生产加工显示器薄膜；
【员工薪资】综合计时工资月薪5500-7000元；
【待遇福利】夜班补贴，绩效工资，工龄工资，岗位津贴，包吃三餐，宾馆式住宿三人间，缴纳六险一金，吃住在厂，享受各种节假日福利；
【工作要求】年龄36周岁以下（有工作经验的可以放宽三四岁），要接受穿无尘服；
【工作时间】8:30-8:30两班倒（上六天休一天）；
【面试时间】周一至周五下午2点至3点面试
【注意】当天下午面试名单需要在当天中午之前报名，面试需要提供姓名性别省份证号码，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

工作内容：
1、根据锻造工艺图纸准确锯料；
2、填写下料报表；
3、锯床设备维护和保养；
4、工作区域卫生维护等
职位要求：
1、有同行业工作经验优先；男女不限；
2、初中以上学历，会使用计算器和磅秤；
3、能吃苦耐劳，服从管理，执行力强；

工作时间：
7：00-16:00
福利：
1、正式录用后购买社保；
2、免费提供工作餐和集体宿舍；
3、节日福利+评优+年度调薪+奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、可以通过图纸进行模具加工

任职资格：
1、中专以上学历，三年以上工作经验。
2、熟悉快走丝、慢走丝等设备。
3、吃苦耐劳，能配合加班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

中国电信10000语音客服代表

纯接听客服岗，无销售性质。

一、工作职责：
在线接听客户来电，准确识别客户需求，有效解决客户问题。

二、任职要求：
1.年龄18—35周岁，条件优秀者可适当放宽年龄；
2.大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至高中/中专；
3.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练；
4.爱岗敬业，服务意识、沟通能力强。

三、薪资福利：
工资待遇：综合薪资月收入5000-8000元。
福利待遇：提供五险、住宿、餐补（400元/月）、交通补贴（300元/月），免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系；满三年可购买公积金。

培训期20天-30天：按出勤100元/天，400元餐补，免费提供住宿
试用期1个月：岗位工资1700+接听量提成，餐补400元，交通补贴300元，话补50元，综合约3000-3500元
转正后：岗位综合1700+绩效提成，餐补400元，交通补贴300元，话补50元，综合约5000-7000元
四、职业发展：
纵向通道：提供班长、楼层经理等管理岗位；VIP客服、服务专家等专家岗位；培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。
横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准。

五、住宿条件：
提供免费住宿，2人间（配备空调、热水器、床位、储物柜、独立卫生间、小型厨房等）。
六、工作时间：
8:00-22:00之间排班，平均每天工作≤8小时；做五休一，月休5天；排班轮休（提供倒班宿舍），符合条件者后期可申请在家工作，办公设备由公司提供。

七、工作地址：长丰县双凤开发区阜阳北路和金珠路交叉口中国电信安徽客服中心

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-47
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责:

任职资格:1、20-45周岁
          2、退役军人或有相关工作经验者优先      

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：主要负责打包业务

任职资格：30-50岁之间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

本岗位招聘的是劳务外包的司机，跟第三方签订合同，交社保，武警或者退役军人等经验者优先。

工作地点：合肥市包河区珠江路

岗位职责:
1.熟悉交通法规和司机日常服务规范，无违法、违纪和其他不良记录；
2.具有较强的安全意识、服务意识、保密意识，保障公司正常经营生产及通勤通车业务需求；
3.负责所配车辆内业管理，建立车辆技术及业务档案，定期配合公司做好车辆年审、保养、保险缴纳等；做好车辆维修单位审查工作，对车辆车况进行定期检查，对车辆维护、修理提出意见，建立所配车辆年度运行费用管理台账；
4.拥有娴熟的驾驶技能，具有汽车日常保养和排除简单故障的能力；
5.协助配合完成综合办公室日常行政工作，服从公司管理和工作安排；
6.完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1.基本条件：年龄22-35岁（有部队工作经验者优先），专科及以上学历；
2.职业技能：具有3年及以上车辆驾驶经验，持有C1及以上驾驶资格证书；会开皮卡车，无不良行车记录，具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力。具有良好的驾驶技术能力；
3.职业素养：责任心与纪律性强，品行端正、廉洁自律，有吃苦耐劳精神；为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法；
4. 其他要求：身体健康、成熟稳健；处事灵敏、积极主动；能够适应驾驶员弹性工作时间，适应出差和长途驾驶。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

作内容：
1、负责锻件的打磨工作；
2、整理车间；
3、配合装卸原材料；（使用行车吊）
4、配合发货；
5、领导交办的其它任务。
职位要求：
1、有机械行业打磨工作经验；
2、熟练使用行车；
工作时间：7:00-16:00
福利待遇：
免费工作餐，免费住宿、社保、年度调薪、节日福利等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

一、岗位职责：
1、做好物料收、发、存管理以及月盘点工作，确保所管物资账、物、卡相一致；
2、按照“5s”要求对仓库进行管控；
3、发现异常及其他问题及时反馈沟通，确保货品按时出库。
二、任职要求：
1、中专及以上文化程度，至少2年以上同岗位工作经验；
2、掌握仓库管理流程，熟悉仓库帐目，有５S管理经验；
3、能操作电脑及表格，能熟练操作叉车；
4、工作细心认真,吃苦耐劳，适应搬运,对数字敏感性佳；
5、有沿海大中型企业工作经验者优先。