• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1、负责购物中心秩序、安全工作；
2、确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽；
2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防；
3、良好的亲和力和表达力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-4千

一、岗位职责：
1、在接待来访人员时，须讲究礼貌，热情接待。
2、上班时间，主要查验、登记进入人员及车辆，查验出厂物品。
3、要加强管理厂车动向。　　
4、禁止员工携带食物进入厂区食用;工作时间内禁止员工出入厂区，因特殊情况须出入厂区的人员，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行，并作好记录。
5、晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。
6、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上报，并作好相关记录。
二、任职资格：
1、年龄20—45岁，体型匀称，五官端正，发型适当；
2、初中及以上学历；
3、身体健康，无传染病、高血压、心脏病等不适宜从事保安工作的疾病

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.1千-3千

岗位职责：
1、负责公司物料和人员安全保安工作；
2、货物进出和人员进出管理、登记查对工作；
3、协调5C现场检查；
4、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，30-55岁，初中以上学历；
2、保安工作经验1年以上，有工厂/物业保安工作经验者优先；退伍军人优先。

合肥国轩高科动力能源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·13薪

岗位职责:
1.负责工厂设备、电路系统的安装调试维护;
2.负责仪表安装调试，电气安装;
3.负责组织编写和更新设备操作规程、工器具操作规程;
4.负责指导、处理生产过程中出现的设备异常情况，保障生产计划按时完成;
5.服从领导安排的临时性工作。

任职资格:
1.专科学历，机械或机电一体化、自动化类相关专业;
2.有化工、仪表、电气等同岗工作至少5年以上经验;
3.持有电工证，能独立完成电气设备的维修维护工作，
4.熟悉工厂配电系统、责任心强；会强电、弱电、PLC自动化或者DCS操作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、操作叉车，,辅助车间其他工人完成制造任务；
2、执行对叉车的日常检查及维护工作；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验，能适应倒班；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.6千-3.8千

岗位职责：
身体健康，干净勤快，能吃苦耐劳，年龄55岁左右，男女不限。
公司食堂烧饭，三菜一汤，负责中午烧20人左右的，晚上10人左右。
工作稳定，包吃包住，公司购买意外保险一份。

安徽昭阳物业服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3千

小区夜班安保，年龄要求60岁以内，上班时间19:00-7:00，月休四天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益;
2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序;

任职资格:
1、年龄要求，50周岁以下，
2、身体健康, 无违法犯罪记录，小学及以上文凭,会写字，
3、包吃包住，月休 4天;
4、工资5000左右具体面谈，详情联系吴经理19956065679
5、退伍军人优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、负责学校人员安全保安工作；
2、车辆进出和人员进出管理、登记查对工作；
3、协调负责人现场检查；
4、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，58岁以下，高中以上学历；
2、保安工作经验1年以上，有工厂/物业保安工作经验者优先；退伍军人优先。

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·14薪

岗位职责：
一、商户管理
1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会。
2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。
3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。
二、经营管理
1、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系。
2、负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告。
3、负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护。
4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
三、其他
1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。
2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。
3、协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，30周岁及以下，1年及以上同岗位任职时长。
2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识，具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。