• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位要求：
1、40岁以下；
2、中专及以上学历；
3、3年及以上设备维修相关经验 ，有电工、焊工证优先考虑；
4、有良好的身体素质，能接受倒班；
5、有一定的沟通协调能力，有责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、针对项目仪表设备、控制系统技术革新与改造提出合理化建议；
3、熟悉精细化工行业，熟练掌握过程自动化和仪表的技术知识；
6、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、中专以上学历，有2年以上电工相关经历，电气自动化、自动控制和仪表控制、化工自动化控制仪表作业证有相关证书。
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

合肥市金财智文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1. 负责弱电工程的安装、调试和维修工作。
2. 负责道闸设备的安装、调试和维修工作。
3. 对设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
4. 对客户提出的问题进行及时响应和解决。

任职资格：
1. 具有中专以上学历，电子、机电或相关专业优先。
2. 有1-2年以上弱电工程或道闸设备维修安装工作经验。
3. 熟悉弱电工程的基本知识，包括但不限于强弱电布线、网络通讯、安防监控等。
4. 熟悉各类道闸设备的结构和工作原理，能够独立完成设备的安装、调试和维修工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责完成芯模振动、径向挤压、滚焊等混凝土管材生产设备的维修、维护和保养
2、制定所有设备检修计划，及时排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。
3、掌握厂内所有生产设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。
4、做好所辖设备的运行维护、巡回检查和和监视调整工作
任职要求：
1、男，28-45岁，中专以上学历，身体健康吃苦耐劳，有3-5年以上电工及维修经验者优先
2、一经录用待遇优厚，缴纳保险。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-9千

岗位职责:
1、电路，电器设备的安装与调试；
2、DCS操作与简单维修、保养；
3、部门领导交办的其它事项；
任职资格:
1、男，机电等相关专业大专以上学历，有实际工作经验者学历可放宽至中专以上；
2、1年以上从业经验，有农药制剂工厂相关从业经验者优先；
3、熟悉电器、电路知识，保养、维修流程及规范和标准；
4、勤奋好学、动手能力强，有工作责任心；
5、有电工操作证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责:
1、负责公司机械设备（升降平台、登车桥、汽车尾板等产品）的安装、维修等工作，安装过程中需要电焊或气焊；
2、有焊工证、电工证者可优先考虑；
3、可招收学徒。

任职资格:
1、技校以上学历；
2、1年以上焊工工作经验；
3、能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，工作积极；
4、工作地点：肥西华南城。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.做好日常机械设备用电巡视、检查工作，生产设备电器的日常维护与检修；
2.及时排除生产设备电器故障，确保生产设备处于完好状态，维护正常生产。

任职资格:
1.高中以上学历，持有效高低压电工证；
2.熟悉掌握电工专业知识、钳工知识、变配电设施管理能力；
3.熟知安全用电规范，操作规范；
4.3年以上化工电气设备维修经验，了解目前较先进的电气工程设备及智能化管理系统；
5.年龄45岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千·13薪

一、岗位职责：
1、负责厂区设备的维护保养工作，突发性异常的处理；
2、能够独立解决设备异常的能力；
3、安全意识，责任心强，能够对本质工作提出有建设性意见；
4、能够适应倒班工作；
5、领导安排的其它工作。
任职资格：
1、高中以上学历，能力强者可放宽条件；
2、有相关职业证书，低压电工证，电焊证，高压证更佳；
3、能够吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
4、熟悉常见设备组成部分，如:传感器，变频器，气压控制，焊接等；
5、两年以上相关工作经验！

二、休息安排：
每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休；

三、住宿环境：
公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、超市等；

四、相关福利：
1、新员工入职第一个月入职报道奖励补贴200元；
2、夏季高温补贴200元，防暑降温食品（绿豆汤、西瓜、冷饮等）；
3、公司每天下午2点免费给员工提供下午茶（面包、冷饮、零食等下午点心）；
4、公司每月提供满勤奖200元/月；
5、工龄工资满3个月+200元/月；满6个月+300元/月；满12个月+500元/月封顶；
6、每年发放年终奖：3000元—5000元，春节返乡报销来回车费；
7、端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金，开工利是（春节开工红包+礼品）；
8、夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房；

五、文化活动：
1、公司每月组织开展员工集体生日晚会；
2、不定期组织开展文化节活动（篮球赛、演讲赛、拔河比赛等）丰富员工业余文化生活；
3、新员工座谈会等等；

六、晋升渠道：员工 组长 主管 经理 部门负责人

七、厂区地址：会通新材料股份有限公司长宁大道与宁西路交口
温馨提示：本招聘属会通新材料工厂招聘，有意面试者可直接到工厂面试，到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何到写字楼面试的都是中介！！
提示：可以直接投递简历也可以电话（18355092162）联系我谢谢！

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·14薪

岗位职责：
负责公司产品的安装调试与维修；

任职资格：
1、能接受出差；
2、水电工、机械及机电一体化专业;懂电气原理，看懂CAD图纸，并能按图纸进行电器柜组装，项目现场设备管路的安装等，有污水处理经验者优先；
3、执行力强、善于钻研学习。