安徽省
岗位职责: 1、依据公司年度营销战略与业务发展需要,负责本区域市场及渠道维护和开发,完成区域销售目标; 2、积极主动地进行本区域市场拓展工作,收集市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势。 3、定期拜访区域客户,提供专业的咨询服务,落实公司的销售活动。 4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作 任职资格: 1、大专以上学历; 2、富有激情,适应出差; 3、良好沟通协调能力及团队合作精神; 4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识; 5、熟悉种业或农资销售,有行业经验者优先; 薪资福利 1、高提成,年薪10W起,上不封顶,每年调薪晋升,市场可调整; 2、福利体系:五险一金,带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等; 3、畅通的职业晋升通道:销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监;
一、岗位职责: 1.负责制定地区市场拓展及石斛产品销售; 2.根据公司发展计划,完成公司下达的销售指标,负责区域内项目的洽谈、项目执行及回款工作; 3.定期拜访客户,与客户建立稳定的长期合作关系,做好销售、收款等工作; 4.收集市场相关信息,并及时汇总汇报公司; 5.根据公司市场部的安排,执行相关市场活动。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,年龄20-32岁,1年以上茶叶、礼品销售工作经验(欢迎优秀毕业生),工作积极、认真、主动; 2.敬业、勤奋,热爱销售工作,勇于挑战自我; 3.语言表达能力强、思维敏捷、性格活泼开朗; 4.良好的独立市场开拓能力和执行能力; 5.市场营销相关专业优先。
岗位职责: 1.负责制定地区市场拓展及石斛产品销售; 2.根据公司发展计划,完成公司下达的销售指标,负责区域内项目的洽谈、项目执行及回款工作; 3.定期拜访客户,与客户建立稳定的长期合作关系,做好销售、收款等工作; 4.收集市场相关信息,并及时汇总汇报公司; 5.根据公司市场部的安排,执行相关市场活动。 任职资格: 1.大专及以上学历,年龄20-32岁,1年以上茶叶、礼品销售工作经验(欢迎优秀毕业生),工作积极、认真、主动; 2.敬业、勤奋,热爱销售工作,勇于挑战自我; 3.语言表达能力强、思维敏捷、性格活泼开朗; 4.良好的独立市场开拓能力和执行能力; 5.市场营销相关专业优先。 福利待遇: 1、社保五险,法定节假日休; 2、交通补助,午餐补助,楼下园区食堂; 3、节假日福利、员工团建、旅游奖励; 4、带薪培训,年终奖金,工龄奖金; 5、办公环境nice~ 工作氛围轻松!
岗位职责: 1.在销售中心规划下负责具体销售工作 2.配合销售总监开拓全国重点城市的礼业市场 3.能够很好的维护与发展公司给到的礼业资源 4.能够根据礼业客户的需求制作相应的产品方案 5.能够完成既定的月度,季度,年度销售任务 6.及时收集礼业一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见 7.定期汇报市场开拓以及销售情况,编制销售报表,定期报送上级 8.完成销售中心领导交办的临时性任务 任职资格: 1.大专及以上学历,20-35岁 2.工作积极主动,耐心细致,责任心强,具有较强的学习精神和团队合作精神 3.具有一定的销售分析及判断能力,具有良好的客户服务意识 4.能够接受不定期的短期出差 5.做过礼业相关行业工作的优先考虑 6.市场营销专业毕业的优先考虑 福利待遇: 1、社保五险,法定节假日休; 2、交通补助,午餐补助,楼下园区食堂; 3、节假日福利、员工团建、旅游奖励; 4、带薪培训,年终奖金,工龄奖金; 5、办公环境nice~ 工作氛围轻松!
岗位职责: 1、收集潜在客户信息,开发新的团购业务,制定有计划的开发方案,并持续跟进 2、负责新客户的开发,维护,保持客户间的长期战略合作计划 3、负责分析市场情况,深挖企业团购需求,深知产品卖点,有的放矢的推荐产品 任职要求: 1、男女不限,形象好气质佳,24-36岁; 2、专科学历及以上; 3、具有良好的客户服务意识,有一定的销售经验; 4、可以短期接受出差。 福利待遇: 1、朝8.30晚五、周末休、社保,法定节假日休; 2、交通补助,午餐补助,楼下园区食堂; 3、节假日福利、员工团建、旅游奖励; 4、带薪培训,年终奖金,工龄奖金; 5、办公环境nice~ 工作氛围轻松!
岗位职责: 1、负责目标客户的开发与维护及跟进,完成销售目标; 2、在目标市场建立标杆客户; 3、负责渠道建设和管理工作,在目标市场搭建渠道体系。 任职资格: 1、工作认真细致,有较好的沟通能力和团队合作精神; 2、能独立开拓市场,开发及维护新老客户,会开车,能适应省外出差; 3、有茶叶、石斛、礼品、酒水团购等渠道客户资源或者相关经验的优先。 福利待遇: 1、朝8.30晚五、周末休、社保,法定节假日休; 2、交通补助,午餐补助,楼下园区食堂; 3、节假日福利、员工团建、旅游奖励; 4、带薪培训,年终奖金,工龄奖金; 5、办公环境nice~ 工作氛围轻松!
岗位职责: 1.收集潜在客户信息,开发新的团购业务,制定有计划的开发方案,并持续跟进 2.负责新客户的开发,维护,保持客户间的长期战略合作计划 3.负责分析市场情况,深挖企业团购需求,深知产品卖点,有的放矢的推荐产品 任职要求: ①男女不限,形象好气质佳,24-32岁 ②专科学历及以上 ③具有良好的客户服务意识,有一定的销售经验 ④可以短期接受出差 福利待遇: 1、朝8.30晚五、周末休、社保,法定节假日休; 2、交通补助,午餐补助,楼下园区食堂; 3、节假日福利、员工团建、旅游奖励; 4、带薪培训,年终奖金,工龄奖金; 5、办公环境nice~ 工作氛围轻松!
待遇:入职保底5000元+,入职三个月以后综合薪资6~8K。 上班时间:8:30-12:00,13:30-19:00;做五休一(保证最低月休6天),调休,长白班无倒班。 要求:大专及以上学历,征信良好,口齿清晰,有正确的价值观。 我知道您很优秀,无奈当前整体经济不佳,公司有月入过万的小伙伴,但那都是时间和经验的积累,我无法保证您一入职就可以有五位数的收入,滴水穿石,也祝您早日收入达到自己心中预期值。 如果薪资待遇和上班时间您觉得OK,请再投递简历,这样也不会影响您求职的心情! 岗位职责: 1、向客户提供业务支持,独立完成业务受理; 2、负责回答客户的业务咨询,处理客户的业务工单; 3、负责跟踪并处理客户工单及用户回访; 4、行政岗,长白班,无倒班; 任职资格: 1、有呼叫中心相关操作工作经验为佳; 2、标准普通话,声音纯正,有亲和力,具有良好的电话接听语音技巧; 3、能熟练使用办公软件,每分钟录入速度40字以上,具备客服文档的撰写能力; 4、熟练互联网相关操作; 5、较好的领悟能力,有责任心,具备良好的服务意识。
一:工作内容 1.系统审单-打单-配货 2.到货-接货-清点-入库(主管负责 主管不在其他人负责) 3.售后退货分拣-上架 4.月底库存盘点 5.异常订单的处理(登记表格 反馈其他部门 针对情况处理) 6.领导安排的其他工作 二:工作要求 1.有半年以上的电商平台工作经验 2.熟练使用旺店通,聚水潭等系统 3.认真工作,抗压能力强,有团队意识。 4.大专以上学历,条件优秀可以放宽至高中学历 三:上班时间 1.早上8:30-下午5:30 2.节假日由主管安排轮休 四:福利待遇 1.端午,中秋等节日福利 2.优秀员工年终奖红包 3.入职满一年/二年/三年,员工额外福利等 4.定期团建,员工都是80 90后 团队年轻有活力~! 五:薪资构成 1.试用期3500+500 2.试用期之后4000+500绩效 3.试用期3-6个月
岗位职责: 负责4S店的员工午餐制作及餐后整理,预计就餐人员80人/天 任职资格: 年龄:55周岁以下 工作时间:8:30-14:30(7个小时)(弹性工作制) 福利待遇:工作餐、生日礼金、节假日礼金、带薪年假等
薪酬待遇: 1、无责底薪3500+高提成+奖金+各类补贴=月入过万 。 正常新人平均工资可达5000+ ,认真努力三个月10000+ 2、上班时间:9:00--12:00 13:30--17:30 不加班 双休 3、 双休 法定节假日正常休息 年假18-20天 交社保 4、节假日前后老板发红包,买奶茶 福利及公司特色:生日补贴(200元红包) 集体下午茶 每年安排团建一次,旅游一次,体检一次,每年母亲节父亲节公司代表发放福利给父母 工作职责: 1:公司提供客户,无需外访客户,无需面谈客户,通过电话联系客户之后微信跟进成交 2:工作主要为:企业资质升级、资质维护、资质营运、资质代办及营销等等 任职要求: 1:性别不限,年龄18------35岁 2:无经验者公司将提供一对一完善的培训
岗位职责: 1,根据市场营销计划,完成部门销售指标 2,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3,辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 任职资格: 1、学历不限,20-34岁,有销售经验者优先 2、外向、开朗、能主动与人交流 3、具有独立工作的能力,责任心强 4、良好团队合作精神 薪资待遇: 1、无责3500+高提成+补贴+各种销售奖金=月入10000以上 2、9:00-12:00 14:00-18:00双休,不加班 3、 五险,法休 4、七小时工作制 5、年假20多天 6、生日礼品,过节费,过节礼品,父母亲节各200元 7、年终礼品,年终奖每个人都有500 800 1000 5000 8、每年一次体检 9、氛围好 10、全国十家分公司 上班地址:潜山路与皖合路交口,华地金融中心
岗位职责: 1、负责协助店长进行员工协调管理工作,以及餐厅日常管理工作。 2、带领员工认真做好餐前准备,做好顾客服务,努力提升顾客满意度。 3、带领团队努力完成营业额和利润要求。 4、协助店长做好门店的排班、订货、培训、等相关运营管理工作。
任职资格: 1、具有一年销售从业经验,有大客户资源; 2、吃苦耐劳,具有亲和力及良好沟通能力。 岗位职责: 1.面向政府机构、企事业单位及个人,推广和销售健康体检业务及相关产品; 2.执行公司销售政策,达成业绩目标; 3.拓展新客户及维护老客户,根据客户需求制定个性化体检方案,并建立长期战略合作关系。 福利待遇: 1.高薪收入:底薪+绩效+高额提成; 2.福利待遇:五险一金+节日福利+生日礼品+年度体检+带薪培训+部门团建; 3.成长空间:销售职级晋升通道、人才培养计划、团队自主交流; 4.周末双休 节假日全休
主要工作职责: 1、主要负责店面的销售工作; 2、负责进店客户产品讲解,了解客户需求; 3、与客户保持联系,邀约客户进店; 4、负责进店客户的促销活动讲解; 5、负责新进店客户的意向开发; 6、合同签订跟进。 任职要求: 1、口才形象佳; 2、有良好的销售意识及服务意识; 3、有较好的应变能力; 4、有较强的责任心及主动性。
岗位职责: 1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益; 2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司,维护公司的治安秩序; 任职资格: 1、年龄要求,50周岁以下, 2、身体健康, 无违法犯罪记录,小学及以上文凭,会写字, 3、包吃包住,月休 4天; 4、工资5000左右具体面谈,详情联系吴经理19956065679 5、退伍军人优先考虑。
岗位职责: 1、负责监控室值班及值班情况记录,确保消防联动系统的正常工作。 2、负责商业街区内各类消防设施的定期巡检、测试及维护工作。 3、上 级安排的其他部门事务。 任职资格: 1、50周岁以下,身体健康,容貌端正; 2、具有消防初级证书,有消防中级结业证或中级证优先考虑,月休4天,包住; 3、良好的亲和力,退役军人优先。
名称:店长-尚品宅配 上市公司,大国品牌,全屋定制,软装行业 汇报上级:店总 下属成员:客户主管、设计主管、设计师、家居顾问、导购。 岗位职责: 1、负责门店的员工培训与管理工作,根据部门月度,带领团队完成销售目标; 2、负责团队销售人员管理、培训演练、工作监督、员工帮扶工作,规范店面人员服务、销售流程,树立公司品牌形象; 3、负责销售数据、流失客户分析及总结,提出合理改进建议,创新销售模式,完成门店日、周、月、年度相关数据统计及业绩分析等工作; 4、上级领导临时工作安排。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有家居建材类销售2年以上门店店长管理经验; 2、较强的沟通协调能力,优秀的团队管理能力; 3、抗压能力强,具备较强的沟通能力和团队管理经验,敏锐的市场观察力和随机应变处事能力; 4、有定制家居销售或设计师团队资源优先。 团队: 以90后和00后为主的一群小伙伴,积极向上,互相协作,充满正能量。
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