安徽省
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,高中以上学历; 2、1年以上生产制造型企业工作经验优先考虑; 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑; 4、吃苦耐劳,有责任心。
从事机械加工类设备的维修和日常保养工作,要求男性,45岁以下,5年以上通用类机械加工设备(冲床、液压机、车床等)机械维修工作经验。
岗位职责: 1. 负责项目开发与维护; 2. 负责项目开发前期报价与协调; 3.负责合同签订与跟进对接; 4.负责售后与客户沟通协调; 任职要求 1. 有物联网、智能化等相关行业两年以上项目销售经验; 2. 大专及以上学历; 3.较强的沟通表达能力; 4.具有较强的销售和服务意识; 职位福利:年底奖金、通讯补助、餐补、交通补助、周末双休、节日福利、五险一金、高温补贴
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;条件优秀者可放宽 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有团队奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责:(可就近安排上班地点) 1、负责公司指定区域产品销售; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:27-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、超额奖、新开奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、18-40周岁,男女不限; 2、学历不限,有无工作经验均可报名,有过电子厂工作经验的优先。 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,高中以上学历;1年以上生产制造型企业工作经验优先; 2、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑; 3、吃苦耐劳,有责任心。 福利待遇:包食宿。
二年以上相关工作经验,可以独立操作 岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并根据图纸进行加工,满足客户需求; 3、具有三年数控车床相关工作经验,团队意识强,有责任心。 以上人员一经录用,待遇从优,包食宿,宿舍配 有空调、热水器。满一年十三薪
岗位职责: 1、负责市场的开发、客户维护和销售工作; 2、负责产品的宣传、推广和销售、完成销售任务指标; 3、制定个人销售计划,搜集与寻找客户,建立客户档案; 4、了解和掌握市场动态,及时反馈; 任职要求: 1、大专及以上学历 2、良好的沟通技巧和说服力; 3、具有独立分析和解决问题的能力; 4、抗压力强,能够熟料的操作电脑、熟练的使用办公软件。薪资福利: 底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇: 上班时间;8:40-6:00 午休1.5小时,双休,购买五险 福利待遇: 1、每年享受免费体检; 2、每逢节日,为每位员工发放节日礼品; 4、不定期举行丰富多彩的团建活动; 5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;
公司是做食品特产粮油类产品的,有自己的工厂、品牌、自己的特产超市。 岗位职责: 1、按照公司销售部门的销售计划和销售任务完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的销售任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及合作愿望,并充分了解公司及销售产品的优点和特色,与客户匹配适合的产品; 4、对客户提供专业产品咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上销售行业工作经验,业绩突出者;有过粮油类快消品、食品类团购市场经验优先录用;优秀者可以放低学历要求。 2、性格外向、具有亲和力,表达能力强,具有良好的学习能力和较强的执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、需有驾驶证CI会开车; 6、年龄:20-40岁 薪资:底薪+提成+社保+年终奖金+节日福利,另有晋升机会。
公司是做特产食品粮油类产品的,有自己的工厂、品牌、自己的特产超市。 岗位职责: 1、按照公司销售部门的销售计划和销售任务完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的销售任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及合作愿望,并充分了解公司及销售产品的优点和特色,与客户匹配适合的产品; 4、对客户提供专业产品咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上销售行业工作经验,业绩突出者;有过粮油类快消品、食品类团购市场经验优先录用;优秀者可以放低学历要求。 2、性格外向、具有亲和力,表达能力强,具有良好的学习能力和较强的执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、需有驾驶证CI会开车; 6、年龄:20-40岁 薪资:4000+提成+社保+年终奖金+节日福利,另有晋升机会。
公司是做特产食品粮油类产品的,有自己的工厂、品牌、自己的特产超市。 岗位职责: 1、按照公司销售部门的销售计划和销售任务完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的销售任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及合作愿望,并充分了解公司及销售产品的优点和特色,与客户匹配适合的产品; 4、对客户提供专业产品咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上销售行业工作经验,业绩突出者;有过粮油类快消品、食品类团购市场经验优先录用;优秀者可以放低学历要求。 2、性格外向、具有亲和力,表达能力强,具有良好的学习能力和较强的执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、需有驾驶证CI会开车; 6、年龄:20-40岁 薪资:底薪+提成+社保+年终奖金+节日福利,另有晋升机会。
因发展需要,现招聘专职驾驶员兼助理,主要保障公司领导班子用车和部分行政工作,现将有关招聘事项明确如下: 一、招聘条件 1、高中(含)以上学历,年龄25—45周岁; 2、驾驶证C1及以上,驾龄五年以上,近二年未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录; 3、负责董事长的对外联络、来访接待应酬、商务随行; 4、负责董事长的日常行程安排及重要事项提醒; 5、有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神; 6、安全意识强,不抽烟,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好; 7、能适应节假日及夜间加班; 二、招聘程序 1、根据简历审核情况,由公司决定进行相应的面试、路试考核。 2、根据各项考核考评决定录用人员。 三、工作待遇 1、试用期三个月,试用期满双方均比较满意,签订劳动合同;根据入职期限,享有相应的加班费和福利待遇,如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等; 2、公司每年组织一次国内旅游,每年健康体检一次,调休假等; 3、根据国家有关规定,缴纳社会保险,符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金; 4、提供单身宿舍 四、工作地点:合肥市政务区
因发展需要,现招聘专职驾驶员兼行政主管3名,主要保障公司领导班子用车和部分行政工作,现将有关招聘事项明确如下: 一、招聘条件 1、高中(含)以上学历,年龄25—45周岁; 2、驾驶证C1及以上,驾龄五年以上,近二年未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录; 3、有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神; 4、安全意识强,不抽烟,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好; 5、能适应节假日及夜间加班; 二、招聘程序 1、根据简历审核情况,由公司决定进行相应的面试、路试考核。 2、根据各项考核考评决定录用人员。 三、工作待遇 1、试用期三个月,试用期满双方均比较满意,签订劳动合同;根据入职期限,享有相应的加班费和福利待遇,如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等; 2、公司每年组织一次国内旅游,每年健康体检一次,调休假等。 3、根据国家有关规定,缴纳社会保险,符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金。 4、薪资待遇:6000元-7000元/月。 5、提供单身宿舍 四、工作地点:合肥市政务区
岗位职责: 1、了解公司产品信息,独立开发海外客户; 2、回复客户的询盘和报价,解答客户疑问,详细记录客户跟进情况,归纳整理并持续跟进;3.负责销售,处理客户询单,促成交易,解决客户需求;4.执行客户所订购产品的采购作业,并进行品质和交易控制;5.跟踪订单的执行,协调并解决交易过程产生的问题;6.催收货款或信用证,保障收款安全。 任职资格: 1、学历及专业:本科及以上,2年或以上外贸经验,国际贸易或英语等相关专业,其他专业优秀的也可; 2、工作经验:熟悉阿里巴巴国际站等平台操作,及B2B独立站外贸业务及流程,懂利用谷歌或者海外社媒主动开发客户有一定的外贸经验,热爱外贸工作; 3、英语熟练,读写流利,能完成客户接待及日常口语交流; 4、熟练操作作Office等办公室软件; 5、乐于与人交流,吃苦耐劳,注重效率工作责任感强、理解能力强、客户服务意识强、有良好的团队合作精神、诚信可靠。
岗位职责: 1、工厂内的一般操作; 2、车间操作普通工人和带班组长 任职资格: 1、初中以上学历,有工厂工作经验; 2、一年以上工作经验; 3、具有团队合作精神; 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。