• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位负责:
1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展;
2、开展业务工作，巩固开拓市场;
3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同;
4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度，
5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户
任职资格与薪资待遇:
职位要求:
1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。
3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。
4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

寻找信用卡、信用贷负债群体，为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期，尽最大能力为客户减轻负债压力（不是停息挂账）。
传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难，因为每月压力还是很大，很多人无奈会二次违约，处境更加困难。
现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键，0压力，先安心工作赚钱，几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清，信用卡，网贷，信贷均可。
任职要求：
1、年龄20-50周岁之间，自信乐观，普通话流利。
2、了解营销方面的知识，具备良好的销售技巧和沟通能力。
3、无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

一、【工作内容】
根据公司提供的数据，以电话的形式替客户（政府机关、知名房地产商、网络运营商等）做市场问卷调查，将采集到的信息 进行系统登记；（无任何销售性质）
二、【任职资格】：
1、中专或高中以上学历
2、打字速度不低于30字/分钟；
3、普通话标准，有激情，愿意学习，执行力强，抗压能力强；
4、会基本电脑操作
三、月薪资=前2个月保底3000元+提成+工龄奖 +年终奖+排名奖（综合3500元-6000元）
四、 作息时间
早9晚6，月休六天，弹性工作；
五、福利待遇
1、完善的晋升机制，所有管理岗位均为内部竞聘产生
2、按照国家劳动法规定购买五险一金，实习生入职购买商业险

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：在线接听客户来电，准确识别客户需求，有效解决客户问题
任职要求：
1.年龄18周岁以上，高中 中专及以上学历；
2.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练；
3.爱岗敬业，服务意识、沟通能力强；
4.接收无工作经验的应届毕业生，提供带薪培训。
薪资待遇：
1、工资待遇：
上岗后：综合薪资5000-7000元/月。底薪+交补300+餐补400+话补50+各项补贴（年功津贴、人才补贴、满勤奖）+提成。
2、提供五险、免费班车、生日福利、节日福利、年终奖、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系。优秀员工，购买公积金。
培训合格后，可在家工作，节约往返交通时间。
3、提供免费住宿，2人间（配备空调、热水器、床位、储物柜、独立卫生间、小厨房等）。
4、职业发展：
纵向通道：提供班长、楼层经理等管理岗位；VIP客服、服务专家等专家岗位；培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。
横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准。
5、工作时间：8:00-22:00之间排班，平均每天工作≦8小时；做五休一，排班轮休（提供倒班宿舍）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1.接听服务使用消费金融产品的客户，主要解答借款、白条如何使用，提前游等业务点，严格按照业务及流程规定解决客户咨询的问题，并确保客户满意；
2.学习并掌握日常业务点及流程更新，及时传递正确方案；
3.总结日常接线中遇到的集中问题、难点问题，及时有效反馈。
任职要求：
1. 大专及以上学历
2.半年及以上客服经验
3. 普通话标准，无方言；口齿伶俐，语言表达能力强
4. 擅于沟通于倾听，逻辑思维清晰，能够清楚的挖掘客户需求，并提供对应的专业解决方案
5. 具备良好的协调和应变能力，解决问题以及归纳总结能力
6. 具备良好的服务意识，积极热情主动，有耐心，有较强的抗压能力
岗位薪资：
培训期：带薪培训，按照底薪折算
上线薪资组成：基本工资+餐补+全勤+绩效(具体绩效总额=绩效基数*绩效系数)
综合薪资4-6k
入职即缴纳五险一金，有住宿，业务激励、生日会、节假日福利等
工作时间： 做五休二,9:00-18:00（长白）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

【北城本土白班企业】《北城手工活+五险》
【北城双墩轻松手工活】
普工招聘条件及待遇
招聘年龄：女工18-45岁
男工18-35岁
招聘条件：初中及以上文化，无色盲
上班时间：8：30-20:00左右长白班
薪资：综合工资最低4500起
（主要是拿计件工资，小组计件或个人计件）
休息：月休三天（调休）
每个月15号发工资，提供本人银行卡号，包吃包住！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，药学、计算机类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或GSP等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，能独立驾驶；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

替公司接送客户，每天八到10小时。
公司提供车辆，底薪6500提成+奖励
要求：满18周岁到60周岁，，驾龄满一年，无案底，无酒驾，无一次性12分。
工作时间自由，有意向的请联系！

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：开车安全介绍乘客到达目的地

任职资格：满21周岁低于60周岁，无犯罪记录，无不良驾驶记录，喜欢开车

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：开车安全接送乘客到达目的地

任职资格：满21周岁，无犯罪记录，无一次性扣12分