• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千

1、男女不限，18-45周岁（个别岗位年龄可适当放宽至50周岁），初中以上学历。
2、身体健康，吃苦耐劳，无明显纹身，适应加班，无夜班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责:
打磨做杂事
任职资格:
要求1年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责:
严格按照相关作业的安全操作规程，做好厂务、水、电、气设施的预检预修和故障维修，各项改善工作实施。

任职资格:
初中及以上学历，具有一年以上综合维修工作经验，能吃苦耐劳，服从指挥，有较强团队意识，有电工、钳工、焊工等相关证件优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

工作内容：
1、半自动化流水线作业，保质保量完成压缩机装配相关工作；
2、其他临时性工作。

任职要求
20-40周岁，工作态度积极主动，男女不限
岗位福利：
1、试用期1-3个月，入职当月享五险一金+加班费+饭补+交通补贴等，有免费班车接送。
2、岗位通道：装配工/装配测试-班组长-车间主任
3、工作时间：8：30-17：00 中午11：30-12：30吃饭休息

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
根据生产任务完成工作。

任职资格：
1、高中以上学历，20-40岁之间，1年以上注塑技术；
2、熟悉注塑流程，有注塑生产经验优先；
3、有较强沟通能力及执行力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

1、熟练操作车床，至少1年以上工作经验
2、可参观车间、可试岗、当天安排住宿
3、薪资待遇：面议，视操作经验
4、五险一金、各种补贴、福利多多。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

主要负责仓库和物流部门的货物运输。主要职责包括负责叉车或仓库内的货物接收、堆放、移动、装载、卸载等操作，以及负责叉车的维护和保养。
职位要求：
- 具有叉车或仓库内物流工作的经验，熟悉叉车操作流程和相关安全注意事项；
- 具备良好的驾驶技能和方向感，熟悉道路和叉车操作规范；
- 具备责任心和团队协作精神，能够按照要求完成工作任务；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够接受和应对工作中的挑战；
- 具有叉车或仓库内物流工作的经历，熟悉相关的叉车设备和技术。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、维护模具的日常运行，定时对模具维护及保养；
2、负责生产所需工装模具设计；
3、处理工装模具制作和维修过程中出现的技术问题。

任职资格：
1、高中以上，熟悉模具工作（普通车床、数控或者CNC等）的相关技术；
2、有丰富的注塑模具维修经验，两年以上相关工作经验；
3、工作主动积极，认真负责，具有强烈的进取心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

已取得国家认可的大专及以上学历。铁道运输、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、城市交通运输、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、铁道交通运营管理、物流管理、铁路物流管理、物流工程技术、道路运输与路政管理、集装箱运输管理专业、机电一体化技术、计算机应用技术、汽车运用与维修及相关专业优先。具有与运输、物流等相关工作经历的不受专业限制。
2.年满18周岁（最高不超30周岁），身高1.70米以上，个人视力和听力等身体状况符合铁路调车工作要求。
3.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，敬业勤奋，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。
时间地点
工作时间：采用“轮班制”。
工作地点：乔司站管辖范围。

薪资待遇培训期（三个月）应发月收入3700-4000元，跟班学习期应发月收入4500-5000元，经培训合格取得职业资格并独立上岗后应发月收入6500-7000元，缴纳五险一金。

有偿服务非诚勿扰！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

任职要求：
1.专业电工工作经验，具有高压两年以上电工上岗证，熟悉电气具体业务知识；
2.熟悉大型商业空间用电或有商场电工工作经验者优先；
3.有较强的团队精神，善于与他人沟通，做事认真仔细，勤奋踏实，责任心强。
岗位职责：
1.负责本商场供配电设备的操作、监控、运行记录工 作，严格执行国家及商场的各项电气安全操作规程； 定时检查配电室电压表、电流表、计量表是否正常。
2.负责实施供配电设备的月度、季度、年度维护、保 养计划。
3.协助管理本商场变配电设备的技术资料、图纸。
4.负责本商场用电负荷调节和控制工作。
5.负责供配电设备突发事件处理。
6.负责夜间装修管理、及商场内外照明巡检。
7.完成上级领导交办的其他工作。