• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、不是流水线车间！不是流水线车间！不是流水线车间！（没有夜班），也不需要穿防尘服。
2、公司主要生产空调过滤网过滤器，工作期间可坐可站着上班。
3、有无经验均可，工作简单易上手，包教包会。
4、工作时间8点-19点（淡季8点~17点），每周休1天，提供中餐和晚餐，如果不在公司就餐每顿补助6元，每天补助12元；包住宿，如果不在公司住宿每月补贴150元，满勤100元/月，工龄每月50元/月；公司购买社保。
5、有兴趣直接联系15239993703，留言回复会不及时。

信地置业（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4.5千

岗位职责：

1)当值前检查上一班移交的所有物品、各类记录及工作留言，以便了解一切情况。
2)当值员工必须绝对服从高级管理员，听从监控管理员的指引，做好跟进。
3)任何人员进出必须主动热情的询问，以便根据不同情况作相应处理。
4)当有二次装修人员进入项目内，必须检查施工证并核对人员。
1)当有总包整改人员进入项目内，必须核查有效施工单、人员登記后进入。
2)对临时进入项目内的一切人员，必须礼貌，请其出示有效证明后，换发临时出入证，登记后放其进入项目。
3)在非开放时间，任何人士进入项目区域，都必须礼貌地请其登记。
1)进入项目的施工工具和其它大件物品等，必须使用消防梯。
2)双休日作好业户报刊、信件的整理登记工作，存放于指定地点。
3)换岗时，当值必须将当值时发生和办理的一切事情转告接岗人员。
4)合理维持好卸货区秩序、避免因争抢先后发生矛盾。

任职资格：
1、年龄50岁以下、高中以上学历，退役军人优先考虑，1年以上安全工作经验优先考虑；
2、熟悉保安行业的操作流程、掌握相应的安全、消防知识。
3、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。
4、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点与台账管理等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整洁和卫生工作；
4、负责相关单证的保管和存档；
5、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续
任职资格:1、学历不限，熟悉电脑操作，懂记账，有相关仓库管理经验；
2、有专业的职业道德和高度的职业责任心，吃苦耐劳、责任心强。
3、有叉车证

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1、按照车间要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

任职资格：
1、25周岁以上，高中以上学历；
2、会切白料，成品相关工作经验，有印刷后道经验者优先考虑；
3、吃苦耐劳，有责任心。

薪酬待遇：
岗位工资+基本工资+司龄工资＋福利待遇（社保等五险一金，免费工作餐，每月福利卡，生产旺季津贴，月度满勤奖，年底双薪，节日福利，交通补助，带薪休假，年终奖金，健康体检，培训学习）

人力资源部统一组织面试（面试时间另行通知），应聘人员需携带个人简历、学历证明和身份证等有效证件准时参加。
其他注意事项
1、应聘人员须认真如实填写个人简历，因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
2、拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
3、咨询电话：
安徽新华印刷股份有限公司 人力资源部：0551-65859595

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

岗位职责：常规稽核，监督经销商费用使用情况；追踪经销商对厂家政策执行是否到位；深入一线，了解市场和竞品；
任职资格：
1、年龄26-30岁；能接受出差。
2、男女不限，本科及以上学历；
3、具备较强的组织培训能力、原则性强，坚决执行公司各项工作，能在高压下独自开展工作；
4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验；
5、形象好，气质佳，服务意识强，具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力；
6、能够配合督导经理，协同销售客服，以团队为核心，完成任务。

安徽欧菲智能车联科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.对外来人员登记，车辆出入厂区登记。
2.保护公司财产安全。
3.扫描出入车间人员核验
任职资格:
1.女生身高160以上，男生身高170以上。
2.退役军人、体育生、警校生优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
服从公司安排，负责非标钣金产品的送货及安装，以及厂内普工工作。
任职资格:
身体健康，男性。年龄18岁以上，45岁以下 ，肯学习，有团队合作精神，有责任心，有钳工技术基础优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责:
1、品性良好，为人正直，责任心强，有较高的团队意识；
2、本科及以上学历，专业不限（可考虑优秀应届毕业生）；
3、熟悉office等办公软件，具有较好的商务礼仪；
4、具有较好的沟通、协调能力，良好思维能力与执行力。
任职资格:
1、协助进行公司重要项目开发、关键客户维护与拓展；
2、市场与客户信息整理、汇总与分析；
3、参与区域市场、目标市场的布局与开发；
4、商业往来函件、报告、方案等制作；
5、其他业务经理交办事宜 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

岗位职责：1、负责公司银行客户的安防、监控项目的业务工作；
2、根据公司市场营销计划，负责公司业务活动的策划和执行；
3、维护公司的老客户关系，对潜在的目标客户进行深度挖掘，拓展相关销售业务。

任职资格：不限男女，22-35周岁，形象气质佳，性格开朗，有相关行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

一、岗位职责：
1、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析；
2、招商管理：
（1）根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质；
（2）招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益；
（3）根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；
（4）目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档；
（5）配合集团招商中心与区域招商部维护重要商户客户关系；
（6）负责积累品牌资源，与营运共同建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升广场品牌级次；
（7）结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象；
3、人员培训及考核：
（1）招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工；
（2）组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业；
2、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验；
3、商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力；
4、精通各类商业地产运营模式，商业项目定位、业态规划，商业项目招商管理；熟悉各类商业项目运作各阶段流程，商务条件谈判方式技巧；了解商业地产政策及市场信息，行业品牌动态；
5、卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。