安徽省
岗位职责： 1.负责各站场供配电设备的隐患排查及故障维修工作。 2.负责为维抢修作业提供动力电源和照明用电保障。 3.负责对各站场老化设备及故障线路进行更换及改造、对项目施工及技术改造现场用电线路进行改造。 4.负责整改各站场防雷检测不合格隐患。 5.与安徽皖能天然气工程有限公司合作的劳务派遣公司签订劳动合同。 任职资格： 1.熟悉配电电力系统电路图，具备扎实的电力基础知识。 2.持电压电工证。 3.1年以上相关工作经验。 4.适应省内经常性出差。
岗位职责： 1.开展仪表设备维护和维修工作。 2.负责开展强检仪表设备的定期拆装校验工作。 3.配合对国家强制检定设备及仪表的拆装送检、配合处理站场设备故障维修。 4.与安徽皖能天然气工程有限公司合作的劳务派遣公司签订劳动合同。 任职资格： 1.能正确娴熟对各类仪表故障进行及时维修，熟练操作各类维修工具、设备。 2.1年以上相关工作经验。 3.适应省内经常性出差。
初中及以上学历，18岁-45岁，具有软体家具行业扪皮工作经验，能吃苦耐劳。
岗位职责： 1、执行对叉车的日常检查及维护工作； 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务； 3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业； 4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。 任职资格： 1、中专或高中以上学历, 持叉车证； 2、一年以上叉车驾驶或维修经验； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
1、 五年以上安全驾驶经验，熟悉省内各市交通，能够适应出差、加班，35-50岁； 2、 技术娴熟， 服从指挥、 爱岗敬业，有比较强的责任心； 3、 懂得基本的商务及接待礼仪，具有较好的服务意识及时间观念； 4、 身体健康，无不良嗜好，为人踏实沉稳，有较好的保密意识； 5、 合肥本地人（家住蜀山区），具有给领导开车的工作经验，转业军人优先 。
初中及以上学历，18岁-45岁，生产制造业2年以上木工工作经验，具有软体家具行业木工工作经验者优先，能吃苦耐劳。
岗位职责： 1：对公司各车间使用的原辅仓材料的管理 2：负责包装材料及使用的各种原材料的监管，保证物料及时供应 3：定期与车间沟通，跟踪领用情况并做好记录 4：做好统计工作，熟悉物料的品种，规格，填写分明 6：工作认真细致，具有责任心 任职要求： 1、年龄在28-45岁之间，初中及以上学历，会电脑操作，仓库管理经验者优先考虑录用； 工作时间：8：00-5:30，中午休息一个小时，月调休4天
岗位职责： 1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作； 2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格： 1、技校以上学历； 2、相关电焊，铆焊经验优先； 3、持焊工操作证； 4、能吃苦耐劳 5、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练
1.负责接待来店客户，完成地暖、空调、净水等产品销售； 2.为客户进行现场测量，简单进行方案设计； 3.落实方案后与客户洽谈并签订合同。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，可接受应届毕业生； 2.有家装、建材类产品销售经验或者有导购经验者优先。 工作地点：经开区凤凰国际 工作时间：9:00-17:30 1.年底13薪； 2.入职缴纳五险一金； 3.可晋升店长-销售总监。
岗位职责： 1.负责完成地暖、空调等公司产品销售工作； 2.为客户进行现场测量、简单进行方案设计. 任职要求： 1.中专以上学历； 2.有地暖、中央空调等销售经验者优先； 3.无经验者由销售总监亲自培养，欢迎优秀应届毕业生。 工作地点：石台路学府春天、政务区美凯龙、经开区凤凰国际 待遇：入职五险一金，底薪+交通补贴+年终奖+春节超长带薪休假+每年旅游 面试地点：合肥市庐江路124号创元大厦8楼811
岗位职责： 1.在班长领导下，完成本岗位所承担的生产安全、职业健康、环保等工作； 2.熟悉化工生产设备、生产操作和岗位生产工艺以及DCS、PLC等自动化控制点，工作责任心强； 3.参加公司、车间、班组组织的各类安全和职业健康方面的学习、培训工作，考核结果良好以上； 4.严格遵守公司、车间的各项规章制度严格、认真的执行所在岗位的生产操作规程、安全和职业健康操作规程、设备操作规程。做到安全生产、文明生产； 5.积极参加车间、班组级的安全、职业健康、环保风险分析措施制定，在生产操作过程中严格执行； 6.积极参加车间、班组级隐患排查治理和参加车间、公司级应急救援演练工作，做到能发现隐患、会排查隐患，会消除隐患； 7.各种原始记录、报告及台帐要按规定及时认真填写，做到字迹工整，内容真实完整，数据准确并要保管完好。负责对所分配使用的设备、设施的日常清洁、保养工作； 8.在生产过程中，认真做好巡回检查和交接班工作，发现各种异常现象应及时向班长或上级报告，及时妥善处理生产中发现的问题，确保安全生产； 9.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.教育：高中及以上学历，45周岁以下； 2.能适应倒班； 3.培训：接受过国家规定的从业人员安全生产、职业健康和本岗位有关生产工艺、设备、电气、仪表等操作知识培训,并取得公司下发的上岗证。 4.技能：熟悉化工生产操作程序，熟练操作本岗位的生产操作及设备，工作责任心强。 5.经验：在化工生产企业从事化工操作半年以上。
岗位职责：销售茶业、门店导购 任职资格：有茶艺师，销售经验优先考虑
岗位职责：要求：女士优先 1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传； 2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意； 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 5、挖掘潜在的客户；
岗位职责: 1.负责本操作岗位电子称，磅秤的校正 2.负责本操作岗位物料称量、复核 3.负责严格按照标准操作规程的要求完成岗位各工序工作 4.负责严格按照标准操作规程的要求完成操作记录的填写 5.负责严格按照标准操作规程的要求完成设备维护保养、设备清洁 6.负责严格按照标准操作规程的要求完成每日、每周、每月的清洁卫生工作 7.负责执行车间主管、班组长、DCS中控室下达的各项指令 8.负责执行车间各项管理制度 9.负责执行公司各项厂纪、厂规 任职资格: 中专及以上学历。
岗位职责： 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作； 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业； 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格： 1、中专及其以上学历，22岁以上； 2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶； 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。
1、熟悉本公司软件产品、能对各产品进行演示、宣传、解答等服务； 2、能对软件操作进行培训（以远程网络为主），有良好沟通与语言处理能力； 3、具有良好学习能力，善于应用总结与手册编写； 4、具有软件公司客服经验者、计算机专业优先。
一、岗位职责： 1.负责制定地区市场拓展及石斛产品销售； 2.根据公司发展计划，完成公司下达的销售指标，负责区域内项目的洽谈、项目执行及回款工作； 3.定期拜访客户，与客户建立稳定的长期合作关系，做好销售、收款等工作； 4.收集市场相关信息，并及时汇总汇报公司； 5.根据公司市场部的安排，执行相关市场活动。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-32岁，1年以上茶叶、礼品销售工作经验(欢迎优秀毕业生），工作积极、认真、主动； 2.敬业、勤奋，热爱销售工作，勇于挑战自我； 3.语言表达能力强、思维敏捷、性格活泼开朗； 4.良好的独立市场开拓能力和执行能力； 5.市场营销相关专业优先。
岗位职责: 1.负责制定地区市场拓展及石斛产品销售； 2.根据公司发展计划，完成公司下达的销售指标，负责区域内项目的洽谈、项目执行及回款工作； 3.定期拜访客户，与客户建立稳定的长期合作关系，做好销售、收款等工作； 4.收集市场相关信息，并及时汇总汇报公司； 5.根据公司市场部的安排，执行相关市场活动。 任职资格: 1.大专及以上学历，年龄20-32岁，1年以上茶叶、礼品销售工作经验(欢迎优秀毕业生），工作积极、认真、主动； 2.敬业、勤奋，热爱销售工作，勇于挑战自我； 3.语言表达能力强、思维敏捷、性格活泼开朗； 4.良好的独立市场开拓能力和执行能力； 5.市场营销相关专业优先。 福利待遇： 1、社保五险，法定节假日休； 2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂； 3、节假日福利、员工团建、旅游奖励； 4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金； 5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！
岗位职责: 1.在销售中心规划下负责具体销售工作 2.配合销售总监开拓全国重点城市的礼业市场 3.能够很好的维护与发展公司给到的礼业资源 4.能够根据礼业客户的需求制作相应的产品方案 5.能够完成既定的月度，季度，年度销售任务 6.及时收集礼业一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见 7.定期汇报市场开拓以及销售情况，编制销售报表，定期报送上级 8.完成销售中心领导交办的临时性任务 任职资格: 1.大专及以上学历，20-35岁 2.工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有较强的学习精神和团队合作精神 3.具有一定的销售分析及判断能力，具有良好的客户服务意识 4.能够接受不定期的短期出差 5.做过礼业相关行业工作的优先考虑 6.市场营销专业毕业的优先考虑 福利待遇： 1、社保五险，法定节假日休； 2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂； 3、节假日福利、员工团建、旅游奖励； 4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金； 5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！
