• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

岗位职责:
1、借助各种场合机会及平台，开发潜在客户
2、开发全国范围内各中小型企业，分析市场数据，分析客户产品需求
3、完成部门销售任务指标

任职资格:
1、善于挖掘资源、善于沟通、社交能力强；
2、不怕吃苦，执行力强，有明确的目标，有赚钱的欲望；
3、有较好的服务意识
PS：资源是靠自己去挖掘和维护的，天上没有白掉的馅儿饼，躺平的人勿进，公司有客户资源的话就不需要招业务员了（明白这个道理就好）。在这里你想赚的钱都在市场上，不在公司。

安徽鑫盛达迪汽车销售服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

岗位职责:岗位职责:岗位职责:
1、有效执行各类汽车营销策略；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
4、协助客户办理车辆销售的相关手续；
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职资格:
1、中专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极；
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
4、有销售经验或市场营销专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、挖掘潜在客户；

任职资格：
1、农学、营销相关专业，专科以上学历。
2、具备较强的沟通能力，有良好的职业素养，能严守机密、克尽职守。
4、有植保行业工作经验者优先。
5、良好的工作责任心、敬业精神和团队合作精神，勇于接受压力和挑战。

薪酬待遇：
各岗位综合年收入（9-15万-/12-20万起）：底薪+福利+奖励提成

福利：转正后五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、带薪年假、法定节假日、周末双休
奖金提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责

1、遵守汽车4S店规章和流程，完成车辆销售目标

2、向客户介绍汽车的品牌理念、产品特点、可选配件和装饰，并与竞争对手产品作合理比较

3、合理推荐汽车金融及相关产品，如按揭、保险、贵宾卡等，为公司及客户带来更有附加价值的产品或服务，负责向客户说明购车程序，并协助客户办理相关手续

4、开发和维系客户，建立客户信息卡。

任职资格:

1、男女不限，大专及以上学历，持驾照上岗，应届生亦可

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，有销售经验或市场营销专业优先。

待遇从优，公司安排统一专业培训，正式录用后购买社保

安徽东宜传媒有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万·13薪

岗位职责：
1、负责省内高铁站、电子屏、高炮等户外媒体销售工作；
2、根据客户情况、及时为客户推荐优质媒体与资源；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：电梯销售，有本行业工作经验者优先，年龄22-35岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-39
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位职责：

岗位工资+提成+奖金

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有销售意向应届毕业生均可
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

1．负责区域内所有销售工作的拓展；
2．在公司团队的带领下，有计划的实施开展销售工作；
3、机械或电气专业，大专以上学历优先考虑；
4、积极、上进、有进取心，有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、市场分析和谈判能力；
5、能够吃苦耐劳，承担工作压力，富有团队精神，可适应经常性出差。
6、有电气销售经验优先考虑