安徽省
岗位职责： 1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标； 2、监督并确认项目规划及日常管理，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理； 3、负责项目内部团队管理建设、包括人员培训、绩效考核等； 4、组织制定项目预算及利润目标，制定项目管理制度等。5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作。 任职资格： 1、精通项目管理，能独立完成新开项目所有环节的指导领导工作； 2、能有效配合领导团队经营和项目收尾收款等工作； 3、了解钢结构及土建相关的法规、规范及标准，熟悉钢结构制作及安装方面的专业知识，熟悉土建施工工艺及流程； 4、具有良好的团队合作精神，责任心强，积极主动，善于沟通，服从管理，有较强的人际交往能力。
岗位职责: 1. 负责对商家租赁费、物业费、水电费等的收缴工作； 2.协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作； 3. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈； 4.负责对商场内的环境卫生、纪律、陈列、顾客接待等进行巡视检查； 5.负责处理卖场内顾客退换货及投诉等突发事件； 6.负责商户资质收取，确保资质合规，同时维护线上系统同步数据。 任职资格: 1. 有良好的服务意识，有营运现场管理的业务知识、专业知识及岗位特征所需能力； 2.有购物中心/商业广场相同岗位工作经验者优先考虑； 3.一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作责任心。 4.有商业体楼层管理经验优先
岗位职责：1、负责公司银行客户的安防、监控项目的业务工作； 2、根据公司市场营销计划，负责公司业务活动的策划和执行； 3、维护公司的老客户关系，对潜在的目标客户进行深度挖掘，拓展相关销售业务。 任职资格：不限男女，22-35周岁，形象气质佳，性格开朗，有相关行业工作经验者优先。
工作职责： 1、负责集团行政楼层的安全保卫工作，确保集团员工人身、财产安全； 2、巡逻集团楼层、检查房门，确保集团办公大楼范围内无闲杂人等，发现问题及时汇报； 3、辅助行政人员工作。 任职资格： 1、年龄35岁以下，具有良好的反应能力，工作责任心强，无不良记录； 2、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力，认同企业文化； 3、军队或武警部队等类似机构退役； 4、有驾照和近期退伍优先考虑。
岗位职责： 1、根据实际维修经验，并通过对实际车辆的拆装编写维修步骤、故障诊断步骤、维修手册、用户手册和配件图册等技术资料； 2、根据工程电路图和实际车辆，绘制汽车维修电路图； 3、完成项目经理分派的任务，协助项目经理顺利实施项目，控制项目的质量。 任职资格： 1、 中专以上学历，汽修相关专业毕业； 2、2年以上实际汽车维修经验，能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修； 3、 具有汽车相关知识，熟悉车辆的构造原理和特性，能看懂汽车电路图； 4、 逻辑思维能力强，语言表达功底好； 5、具有一定的汽车英语基础，能够看懂英文维修资料者尤佳； 6、 做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
岗位职责： 1、大专学历以上，有一定的语言技巧。 2、有良好的服务意识，非常善于并乐于沟通，性格乐观开朗，熟悉微信，抖音，平台等聊天软件； 3、责任心强、诚实、吃苦耐劳、有亲和力者。
岗位职责： 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标； 3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。 任职资格： 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
岗位职责：商品车的维护与管理，出入库登记 任职资格：C1驾照以上，30到45岁，有责任心，办事稳重
岗位职责： 1、负责省内高铁站、电子屏、高炮等户外媒体销售工作； 2、根据客户情况、及时为客户推荐优质媒体与资源； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责： 1、负责工程项目，建材市场、家装公司等零售终端客户开发与维护； 3、制定区域营销计划及广告投放，执行完成月度销售任务目标，并跟进回款； 4、熟知竞争对手价格，营销方式，根据实际情况做出调整，巩固市场地位，根据市场销售问题，提出解决方案，对月度任务量分析与落实； 5、每周例会，解决销售上的问题。 任职资格： 1、35岁以内，大专以上学历，至少2年以上相关行业销售经验； 2、为人诚实可靠、吃苦耐劳、高抗压； 3、热爱销售，有建材行业销售经验者优先。 4、工作地点：合肥市包河区、长丰县、肥东县、庐江县。
1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得，上不封顶 薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴 新手无忧：老员工带 2:综合单价:5-8元 3:每日单量：40-70单 4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励 5:工作时间：上午10:00-14:00；下午17:00-21:00，月休3-4天，可自由调休 6:职位要求： 1）年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。 2）会骑电动车，会使用智能手机导航。
岗位职责：在茶叶专卖店负责接待顾客，茶叶销售，维护老客户、开发新客户等。 任职资格：18—35岁，高中以上文化，形象气质佳优先考虑，会骑电动车。 薪资待遇：综合月收入4000～7000元(底薪+提成+团队奖励)。 福利：月休四天，无需加班，享受国家法定节假日，传统节日有现金及实物福利，工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等，在这里你可以体会到茶文化的魅力，学习各种茶叶知识。
岗位职责: 认真负责 任职资格:
岗位职责： 1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交； 2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户； 3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作； 4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。 任职资格： 1、形象气质优，有良好的职业素养和服务意识，大专或以上学历。 2、有1年以上房地产相关经验，销售能力优秀，熟练掌握销售技能，有销冠经历及团队合作精神。 3、工作有激情，愿意吃苦耐劳，有强烈的在房地产行业发展并追求高薪的愿望。
主要工作内容：是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资6000以上，八小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。 岗位要求：性格活泼开朗。 薪资福利待遇： 1、8小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。 2、公司每年有2次公费旅游的机会。 3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,13:30-18:00，享受国家规定节假日。 4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 5、公平的晋升通道：猎头顾问→储备干部→资质部专员/商务部部长（试用）→资质部主管/商务部部长→副总经理→分公司总经理
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 早8.30到晚5.30 周末双休
岗位职责： 1、负责华东区内火车站基本设备的巡检、保养、维修工作； 2、接到设备维修服务，按故障上报要求、处理流程及时排除故障； 3、勤查勤看现场，巡视检查所有设备及线路状况及其安全防护； 4、按规定做好设备的清洁、维护管理工作； 5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作； 6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会； 7、完成上级交待的其他工作任务。 任职资格： 1、3年以上电气设备维修或者计算网络硬件维护工作经验，持有低压电工证； 2、有大型商业物业从业经验者或者公司网络管理员工作经验者优先； 3、具备消防员证、电梯安全管理证、暖通维修工等级证书、计算机中级证书等优先考虑； 4、大专及以上机电或计算机相关专业学历的实习生也可考虑； 5、年龄45周岁以下； 6、有一定沟通、协作能力，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强，无违法违规的不良记录。 注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。 2、本单位只会通过公司邮箱（以@senergychina.com.cn）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。
岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价。 2、同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 任职资格: 学历：大专及以上 年龄：20周岁以上 工作经验：有相关事故接待经验
