安徽省
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、严格遵守各项制度和操作程序; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间; 5、检查当天团队房号,并与房态核实; 6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格: 1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上; 2、具备基本英语听说能力,懂电脑操作; 3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报; 4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理; 5、掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记录及招领工作; 6、协助部门经理做好员工评估和考核工作; 7、落实每月的培训计划; 8、有客房工作带班经验
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料; 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 14、完成经理交办的其他工作任务。 任职资格:身高163cm以上,形象好,能够进行简单英语交流
礼宾部领班岗位职责 1.向礼宾部主管负责,协助主管做好部门管理工作; 2.主持班前、班后会,检查员工仪容仪表; 3.检查行李房行李的登记及保管情况; 4.检查每班组员工维护、保养设施设备的工作; 5.合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作; 6.负责做好租车及预订的服务; 7.为宾客提供租借物品等服务; 8.维护大堂的正常秩序; 9.检查当值员工的工作状况,保证客人得到满意的服务; 10.了解酒店的服务设施和所有活动,解答客人的各种疑问,确保重点宾客得到特别服务; 11.做好每天对本班次员工的考核记分工作; 12.必要时接受主管委托,代理其工作; 13.完成上级交办的其它任务; 任职资格:身高175cm以上,有同岗位管理工作经验
岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职资格: 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。 比比竞争力
岗位职责: 1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益; 2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明; 3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况; 4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调; 5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端; 6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件; 7、建立并保持同广大宾客的良好关系; 8、协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人; 9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务; 10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。 任职资格: 1、大专以上学历,具备流利的英语会话能力; 2、男性身高1.7米以上;女性身高1.6米以上,品貌端正,形象气质佳; 3、2年以上同等职位的工作经验,掌握酒店各营业部门的营业情况; 4、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度; 5、金钥匙优先考虑。
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康,女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
岗位职责: 1、具体负责来宾的迎送服务工作; 2、指挥并疏导饭店门前车辆,维护门前秩序; 3、解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求; 4、协助行李员装御行李,帮助维护门厅环境卫生; 5、替客人指示方向,回答客人问询。 任职资格: 1、中专以上学历,身高160CM~170CM,形象气质佳、善于沟通; 2、懂得接待礼仪,有三星级以上工作经验者优先。
岗位职责: 1、电子仪器仪表产品组装; 2、产品检验、打包; 任职资格: 1、20———50岁,男女不限,身体健康。 2、高中以上学历,2年以上工厂组装经验; 3、吃苦耐劳,稳定性佳。
岗位职责: 为客人点菜,上菜,满足客人用餐要求。保持包厢清洁卫生。 任职资格: 形象端正,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。
岗位职责: 1、按照基坑支护监测设计图完成现场监测布点; 2、定期采集各监测要素的数据值; 3、内业数据整理及报告编制; 4、参加项目部召开的工程例会,汇报基坑变形情况; 5、完成其它临时测绘工作; 6、根据部门项目实施计划,完成项目实施工作(地下综合管线探测、竣工测量、制图); 7、负责本作业组人员、仪器设备的管理和利用; 8、负责探测项目的前期准备、进场沟通协调、探测作业、竣工测量、制图; 9、地形图测量与编辑、土方测量及处理、断面测量及处理、沉降观测等; 10、完成领导交办其它任务。 任职资格: 1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业,大专及以上学历; 2、2年以上测量员相关工作经验者优先; 3、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;
岗位职责: 1、负责出口接受订单及安排订舱、运输、货物跟单、结算等事宜 2、制作海运单证及其他相关文件、负责录入应收应付费用,安排开票事宜 3、负责海外代理工作文件及放货事宜 4、单证及文件整理和归档等 5、及时完成上级交办的其他相关工作 任职资格: 1、熟悉国际货物运输操作流程 2、热爱物流行业,有意向在物流行业长期发展、具有责任心和团队合作精神
岗位职责: 1、严格按照安全管理制度要求,做好门岗登记、巡逻岗、白班立岗任务; 2、遵行安全主管指示,确保财产与厂区人员人身安全。 任职资格: 1、50岁以下,能上夜班,身体健康,容貌端正,无纹身、无违法犯罪记录; 2、为人正直,能吃苦耐劳、服从管理,荣誉感强,有一定的团队精神, 3、有相关工作经验者及退役军人优先考虑。 福利待遇: 月休四天,具体薪资面议 工作地点:合肥双凤开发区金藏路006号一楼
岗位职责: 开发客户,洽谈,带看,签单。 任职资格:30-45岁,男女不限,女性优先。有5年以上建材/家具/快消品等品牌门店导购经验,有跑小区的经验者优先。有耐心,有责任心,成熟稳重,吃苦耐劳,积极向上。有挑战高薪的意愿。
促销员 岗位责任: 合肥市各商场、酒店内推广销售宣传公司的酒水产品 岗位要求: 女性,学历不限,年龄18-45岁;有良好的沟通能力,灵活应变;有无经验均可报名。 福利待遇: 1、薪资4-6K ; 2、法定节假日、年休假、社保及商业保险等
一、岗位职责: 1、按卫生标准完成客房区域内卫生清扫工作; 2、完成客房部领导布置的周计划卫生工作; 3、按标准摆放布草车及布草间的物品; 4、按要求对清洁工具进行保养与维护; 5、保管好个人使用的房卡、对讲机、钥匙等物品。 二、任职资格: 女,年龄55周岁以下,身体健康,有工作经验者优先。 三、工作时间: 8:00--16:30,月休4天,节假日多1天。 四、福利待遇: 1、综合工资4000-5000,底薪+计件提成+绩效奖+工龄+年终奖等; 2、包吃住,节日福利,员工活动等; 3、宿舍正规小区房,房间内配有空调、热水器、洗衣机等,干净舒适。
岗位职责: 1、以专业、热情的态度接待每位来访客户,负责展厅来店接听及回答客户询问,登记和记录客户信息及数据。 2、管理试驾车辆钥匙、试乘试驾登记监督和试驾客户资料管理。 3、统计每日来店客流量,销售订单、销售数据。 岗位要求: 1、大专以上学历,女性,身高160厘米以上,形象气质佳。 2、党员、肥西本地人(上派及周边)、六安本地人(舒城、庐江及周边)优先考虑。