安徽省
在河南省郑州市、开封市、洛阳市和黑龙江省哈尔滨市、大庆市、齐齐哈尔市招聘驻地业务员 岗位要求：熟悉河南省和东北三省市场，要配合当地经销商铺市、做基础陈列，开发新市场、新客户。 应聘要求及薪资待遇： 1、年龄四十岁以下，会开车并有车（公司有油补）。 2、作息时间：上午8:00——11：30 下午14：00——17：30 周日休息，节假日按公司规定休息。 3、试用期三个月，试用期合格后按国家规定购买社保。 4、薪资待遇：试用期三个月工资不低于6000元。试用期过后，按公司规定底薪4000+绩效，上不封顶。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有油品类销售经验者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有驾驶证 综合工资：底薪4000元+销售提成，年终绩效另计。 上班时间：8小时工作制，做六休一。 公司福利：提供免费工作餐、住宿（水电自费）、蚌埠市区上下班接送车；享有五险、年终慰问金、带薪年假、产假等福利。
岗位职责： 1、按照公司经营战略、方针、目标，创造性的完成既定区域的经营方略、业绩目标。 2、根据部门工作安排，积极开展大区域客户市场维护、上量，新客户市场发展、开拓工作。 3、做好日报、月报、年报区域内经营数据统计、分析，客观研判市场形势及经营对手状况，为公司经营决策提供数据支撑。 4、遵守公司规定，服从工作安排，积极围绕销售目标开展各项工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，35岁以下，市场营销、医学类等相关专业。 2、2年以上销售行业工作经验，从事过医疗器械销售者优先。 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、熟悉使用日常社交及办公软件。 薪酬福利： 1、工资面议（底薪+提成） 2、福利：1）五险一金；2）健康体检；3）年终奖；4）工作餐；5）节日福利等
岗位职责： 1.驻汽车4S店、修理厂或综合性车商城，完成4S店、修理厂或车商保险业务的出单及续保业务的维护工作 2.负责个人客户的车险业务咨询及办理工作 任职资格： 1.进取心强、具备吃苦耐劳精神，良好的服务沟通意识，抗压能力强，有团队协作精神 2.性格外向、开朗；反应灵敏、思维敏捷；有良好的社交能力 3.适应4S店或车商上下班时间
岗位职责： 1.驻汽车4S店、综合性车商城和修理厂，完成4S店、修理厂或车商保险业务的出单及续保业务的维护工作 2.负责个人客户的车险业务咨询及办理工作 任职资格： 1.进取心强、具备吃苦耐劳精神，良好的服务沟通意识，抗压能力强，有团队协作精神 2.性格外向、开朗；反应灵敏、思维敏捷；有良好的社交能力 3.适应4S店、修理厂或车商上下班时间
内贸业务员岗位职责： 1、按照公司发展战略，负责销售市场的开拓； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询。 任职资格： 1、25周岁以上，身体健康、无不良嗜好； 2、专科以上学历，市场营销专业，无工作经验可以提供良好的平台，有汽车零部件或快销售品行业销售经验者优先；需要能适应出差； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；能够准确把握客户需求，独立完成公司下达的销售任务，要富有团队精神，善于挑战； 4、负责辖区内客户的拜访，业务洽谈，项目跟进及产品的宣传，推广与销售。
年龄：40岁以下 学历：大专及以上学历 其他要求：能接受短期出差，会驾驶，有1年以上销售工作经验。 待遇：4000-5000元/月+提成 08:00-17:00 中午有免费午餐、加班有补助、中秋春节有福利，工作满一年有健康体检，男员工做六休一，女员工 单-双休，固定周六休。
岗位职责： 1、负责市场拓展，招募加盟商，维护公司合作渠道。 2、负责加盟商日常相关数据及市场动态并反馈公司。 3、负责加盟商日常售后服务及统计并上报公司。 4、服从公司发展战略，参与各类营销活动、相关培训。 任职资格： 1、具备良好沟通能力及客户服务意识。 2、不限学历，有销售工作经验者、退伍军人优先。 3、接受公司差旅、派遣安排者优先。
岗位职责： 海外子公司总经理储备。 任职资格： 1、第一学历为211-985本科或海外本科研究生学历（海外上学至少3年）； 2、小语种或英语熟练，能直接面对客户。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、能适应全球性出差（非危险国家）
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、中专以上学历，有硅胶行业销售经验优先考虑;（可接受别的行业表现优异的优秀销售人员！！！）； 2、热爱销售工作，具备良好的客户服务意识、良好的沟通能力、口头表达能力要强； 3、具有团队合作精神和灵活的应变能力，有责任感，认真勤奋，积极主动，有较强的学习能力. 4、会开车，有较好的谈吐，形象好，气质佳，能长期稳定供职； 5、熟悉产品及营销技巧、负责发掘及开拓客户资源，善于分析市场和客户。
岗位职责： 1.开拓指定区域的海外市场，开发和维护海外客户，谈判和合同签订，完成海外市场的年度开拓任务;按公司要求操作各B2B平台，如阿里巴巴、中国制造等;负责客户的沟通，邮件、电话等; 2.利用国际性展会及地区上门拜访，线上社交媒体和 B2B 平台等资源搭建海外市场的经销商销售网络; 3.陪同客户验厂。 任职资格: 1.大专及以上学历，能接受出差国外参展; 2.优秀的英语书面及口头表达能力，能与外商无障碍交流有留学经验优先; 3.较强的谈判技巧及开发客户能力; 4.有国际电商线上平台销售工作经验（亚马逊、阿里等线上平台)优先； 5.具有良好的职业素养和开拓精神，能长期稳定供职。
岗位职责： 1.服从上级领导管理，完成公司下发的各项工作任务； 2.负责公司终端市场的产品介绍、推广工作，督导终端用户按照公司的产品特点及用户实际情况合理使用公司产品； 3.通过多种销售渠道寻找潜在客户，开发新客户，开拓新市场，跟进销售流程，确保交易顺利完成； 4.按时完成销售经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，化工、化学、材料、市场营销等相关专业优先考虑； 2.年龄：30-40岁； 3.具有3年以上化工行业或相关领域销售工作经验； 4.具备良好的沟通能力和执行力，服从领导的工作安排； 5.对化工产品上下游熟悉，具备客户开发能力。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有无经验者均可，应届毕业生也需要，持有驾照C照优先考虑 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格： 1、招聘业务人员(要求要有一定的学习能力，有语言沟通能力，大专以上学历或有实际能力） 2、有意向可共谋发展 3、电话：18196606868 薪资待遇： 4、薪资：底薪3000，转正后3500-10000另加提成，根据个人实际能力，经验，业绩，责任心进行调节，试用期满优先购买社保
岗位职责： 1、大专学历以上，熟练办公软件，； 2、有良好的服务意识，善于并乐于沟通，性格乐观开朗，； 3、责任心强、诚实、吃苦耐劳、有亲和力者。
岗位职责：1，通过电话营销，网络媒体，小区地推，渠道介绍等开发客户，收集客户资源，邀约见面洽谈 2，有基本的家装营销尝试，喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，勤奋自信乐观，能承受工作压力，入职后一对一辅助开单 任职资格：1.年龄20-35岁，口齿清晰，普通话流利； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.有房产销售、家装销售或相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责：负责公司产品外贸销售工作，开拓外贸市场，维护国外客户。 任职资格： （1）国际贸易、市场营销、外贸英语专业，本科及以上学历； （2）有化工、医药岗位2年以上销售工作经验； （3）熟练的英语听说读写能力。
岗位职责：产品推广、销售，市场信息收集。 任职资格： 本科及以上学历，年龄25-35岁，具备良好的沟通能力，上进心强。
岗位职责： 1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力； 2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展； 3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。 任职资格： 1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限； 2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。 3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。 4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。 5、财经专业优先。
