• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；
2、负责入库货物的摆放归类，做到合理整齐；
3、负责协助送货人员提货作业。

任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理；
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度；
3、1年以上的装卸货经验者优先。

合肥瑞婕家具有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位：质检
岗位职责:
1.保质保量完成产品质检任务
2.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.18-45岁，识字，身体健康
2.沟通正常，服从管理
薪资：首月底薪4500+加班费，次月计件（月均7-9k）（适应快的可以提前计件）
工作时间：7：30-17:30 午休1h
调休：2天+法定休假（根据生产而定）
福利：两餐＋住宿+节假日福利+商业险
工作地址：肥东县店埠镇合蚌路塘林仓储2号车间
备注：
1.超过六点算加班，累计8小时算一天，（加班费：底薪/月天数/8=每小时加班费），一天不休息另外发放2天工资。

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.6千·13薪

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有电工操作证；
4、具备良好的个人素养及职业道德。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；1年以上生产制造型企业工作经验优先；
2、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；
3、吃苦耐劳，有责任心。
福利待遇：包食宿。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

任职要求：
1.专业电工工作经验，具有高压两年以上电工上岗证，熟悉电气具体业务知识；
2.熟悉大型商业空间用电或有商场电工工作经验者优先；
3.有较强的团队精神，善于与他人沟通，做事认真仔细，勤奋踏实，责任心强。
岗位职责：
1.负责本商场供配电设备的操作、监控、运行记录工 作，严格执行国家及商场的各项电气安全操作规程； 定时检查配电室电压表、电流表、计量表是否正常。
2.负责实施供配电设备的月度、季度、年度维护、保 养计划。
3.协助管理本商场变配电设备的技术资料、图纸。
4.负责本商场用电负荷调节和控制工作。
5.负责供配电设备突发事件处理。
6.负责夜间装修管理、及商场内外照明巡检。
7.完成上级领导交办的其他工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
要求初中以上文化，做事认真能吃苦耐劳，需要上夜班，实行计件工资。
任职资格：

合肥硕源工程机械配件有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

负责清渣打磨、有小夜班
要求55岁以下，有经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

[招聘岗位］： 操作工 /叉车工
［岗位要求］：45岁以下，叉车工男性40岁以下，具有叉车证。
［工作内容］:进行简单的产品组装等。
［薪资结构］：计时计件，5000元---8000元。·
［上班时间］：月休6天，12小时制（实际工作时间只有11小时），白夜班两班倒。 早7：30~晚7：30
［福利待遇］：包吃包住，水电全免，24小时热水供应。免费班车接送，入职即买五险一金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

[招聘岗位］：操作工
［岗位要求］：男性48岁以下，女性45岁以下
［工作内容］：负责包装机器操作，产品封口，挑选不合格产品，调试设备等。
［薪资结构］：到手薪资5000-6000
［上班时间］：可选三班倒或者两班倒 早7:00～晚19:00
［福利待遇］：可以免费洗澡 洗衣服有烘干机、入职当月购买五险 一年后买公积金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责:
1、在项目负责人带领下，安全有序地完成项目的实施和管理工作；
2、根据部门工作要求，参加和完成各类变电站和配电房的建设、改造、设备运维和电气试验工作；
任职资格:
1、电力自动化、输变电、继电保护及其他电力相关专业，持有高压电工证优先
2、吃苦耐劳，能接受省内出差；
3、应届生、实习生皆可，往届毕业生从事其他专业工作不超过1年。

职位福利：绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、单 双休