安徽省
岗位职责: 1.配合仓库根据订单完成当日的打包量,打包货品,配货等一切事务。 任职资格:
岗位职责: 1.负责仓库日常货物的验收,入库,码放,保管,盘点,对账等工作; 2.负责仓库日常货物的打包配货发货工作; 3.仓库数据的统计,存档,账务和系统数据的输入。 要求: 全职,学历不限,年龄20-45岁,吃苦耐劳踏踏实实的人 薪资:面议
岗位职责:主要从事企业采购不锈钢卷板及其他生产类辅材物流车辆安排,公司销售产品发货物流车辆安排,其他物流管理工作 任职资格:28岁以上,从事物流管理相关工作2年以上,统筹及综合能力较强,家住瑶海区和肥东附近者优先
职位信息 岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉ERP系统,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 本岗位为夜班 1、协调车辆到厂提货,提供车辆信息给仓库以供仓库安排备货,调度 车辆倒厂时间,平均发货量,避免仓库工作过于集中繁忙。 2、及时了解生产进度以方便车辆调度,避免出现车辆放空,降低车辆 装卸货等待时间。 3、及时了解车辆调度信息,跟踪货物在途信息,货物到货信息。 4、追踪公司包装返回事宜,保障公司包装正常流转。 5、每日提供物流报告给部门经理,销售各相关负责人。 6、整理发货,相关单据,归档备查,传递好各相关单据到各部门负责 人手中。 7、即时收录最新运输数据和运输合同。 8、协助经理对各供应商做月度评审工作。 9、及时处理货物运输过程中出现的非正常损失,处理不下者及时将信息传递 至主管处,并协助主管处理。 10、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格: 1、熟悉生产企业物流作业流程,熟练操作WORD、EXCEL办公软件,会操作ERP等相关系统,能够积极维护公司利益。 2、中专以上学历,物流管理,管理类相关专业。
岗位职责: (14:00-22:00) 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职资格:
岗位职责: 1、依据订单负责货物严格打包、清点核对、发货; 2、仓库日常物资的搬运。验收、入库、摆放、保管、盘点等; 3、登记产品、无聊进出库、每月库存盘点, 4、完成上级交代的其他工作任务; 5.有erp系统经验优先。 任职资格: 1.有机械制造业的仓管员相关经验者优先 2.吃苦耐劳服从上级安排
岗位职责: 1、按流程规定对仓库货品进行清点入库、储存保管、核对发放、调拨等工作; 2、仓库系统的处理:出库,入库,调拨等信息数据的 录入、填写和传递相关单证、报表的整理和归档。确保数据完整、准确。 3、协助仓库负责人做好仓库材料的分类摆放及整 理,做好仓库卫生、安全防范的管理工作。 4、每月对仓库物品进行盘点,配合进行抽查和核对。 5、与各业务部门保持良好的沟通,协助仓库主动解决一些问题,服从上级领导的安排 6、其他临时性工作完成 任职要求: 1、个性素质:良好的沟通能力及团队合作精神,工作 认真仔细,吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排。 2、技能要求:熟练操作电脑办公软件,有仓储系统 经验的优先考虑。 3、工作经验:有仓库工作经验优先。 最好是肥东本地人,距离仓库地理位置近的 年龄30-50左右
岗位职责: 1、负责仓库五金、板材和日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账; 2、负责仓库板材的发货和退货物料的整理和规整; 3、负责仓库内货品和环境的清洁、整理和卫生问题; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格:熟悉仓库进出货操作流程,熟悉五金广告装饰材料,男,一年以上工作经验
岗位职责: 1.按照仓库管理、质量管控流程进行物料的出入库工作收发料,核对送货单、采购单,与对接部门对接; 2.库存物料的整理工作,标识卡做好管理,批次分开存放,做到摆放整齐;仓库货物标识明确,账实一致,管控物料损耗率; 3.仓库的6S管理; 4.不合格品的入库、出库、领用、报废等管理; 5.对仓库物资的准确率负责并配合财务做好监管工作; 6.每月底做好呆滞物料的统计上报。 任职资格: 1.从事过仓管一年以上。 2.EXCEL、WORD熟练,用过ERP等软件优先。 3.身体健康、服从管理、有责任心。 4.高中以上学历,有叉车证优先、男士优先。 5.年龄要求:不超过50岁。 福利待遇: 1.月度工资:岗位基本工资85-80%+岗位绩效工资15-20%+补助工资(餐补+全勤)/销售岗位、实施类岗位另有奖金 2.年度奖金:根据公司业绩情况及部门奖金政策计发,公司业绩越高,奖金越丰厚。 3.年度调薪:年度增加工龄奖;每年度根据公司实际运营情况及人员工作能力表现,有多次调薪机会。 4.五险(部分岗位六险)、节日福利、年度旅游、部门团建、年度体检等多项福利 5.试用期1-2个月,根据试用期工作适应情况评定具体时间,最快一个月。 上班时间: 1.上班时间:8:30-11:30、13:00-17:30,每天7.5H工作制 2.休息时间:月休5-6天、法定休假正常、春节一般在10天左右,均带薪休假。