• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

不在合肥 ！！！驻点全国 已设的（自己选择 我再推荐简历）
天津、 石家庄； 沈阳；济南 、青岛、 临沂；郑州 ；太原；西安 、乌鲁木齐；上海 、南京、 无锡；杭州、 宁波；福州；南昌；武汉、 长沙、 襄阳；广州 、东莞、 佛山、 深圳、 南宁；成都 、昆明 、 重庆、 贵阳（集团调配或者自己选择 ）
驻点储备区域经理　若干名　男女不限　20-45岁
驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工
甄选新设分部老板（享受公司市场区域客户资源，带引团队完成销售目标）；享受股权激励和分红权益

驻点人员
仓管员 销售员 驾驶员 财务人员 均有扩招
（驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工） 若干名　男女不限　20-45岁；季度假 年终奖 年终红包 等福利、权益激励

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录:
2、物资的到货检验;
3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管:
4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;
5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁;
6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见;
7、上级安排的其他工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2.负责仓库日常物资的拣选、复核；
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
5.定期与仓库核对数据并实地盘点。

任职要求：
1.中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2.有叉车证且二年及以上工厂叉车操作经验优先考虑；
3.熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；
4.具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；
5.熟悉Excel、Word等Office应用软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1.工作职责：仓库管理，配货，发货，根据要求每天收发产品，主要产品为生鲜食材，零食酒水等。
2.现行工作时间:5:30-10:00,13:00-15:30。
3.工作地点：合作化南路7号，椀菜生鲜运营中心。
4.工作要求：年龄25岁-45岁，会开车，简单电脑操作 工作细心，吃苦耐劳，有责任心。
5.招聘人数：5人，男女不限。

新思考电机(合肥)有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 28-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作；
6、消耗品库、部品库管理。

任职资格：
1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

安徽万朗磁塑股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

一、招聘岗位：设备维修、工艺员、质检员、主机手、仓管员、门封焊接工、挤出工、挂架工、组装工、普工等。
二、招聘要求：
1、年龄16-50周岁，男女不限。
2、身体健康、能吃苦耐劳、能适应两班制。
3、有较强的责任心、上进心，愿意从基层做起。
三、公司实施计时工资和计件工资，综合工资：4500-10000元不等，试用期第一个月保底工资3500-4500元，试用期内能快速熟悉产品和岗位技能的即日转为个人计件制工资，多劳多得，上不封顶。
公司提供早、中、晚餐免费工作餐，食堂同时开设特色面食窗口。
公司提供免费4-6人间职工宿舍，内配有免费WIFI、空调、洗衣机、浴室，生活区设有超市、乒乓球、羽毛球、象棋等娱乐设施等。
年终奖金：根据工作年限不同，年底发放奖金。
公司不定期的组织篮球、乒乓球、歌曲大赛及户外拓展集体等文化活动，丰富员工业余生活。
春节、中秋节，三八妇女节等国家传统节日期间公司统一发放大礼包或慰问金。
开门红包：春节后开班，公司给每位员工发放开工红包。
员工生日：公司送礼物对其进行慰问，为员工庆祝生日。
探亲费：在春节员工返乡时，公司提供班车送员工回家或发放交通补助。
防暑降温费：夏季公司发放防暑降温饮品和降温费。
入职体检：新员工入职时，公司免费提供体检。