合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
6、仓储人员管理、工作分配。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、3年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定管理经验；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
6、会开车，有多年商贸公司仓储管理经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2.负责仓库日常物资的拣选、复核；
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
5.定期与仓库核对数据并实地盘点。

任职要求：
1.中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2.有叉车证且二年及以上工厂叉车操作经验优先考虑；
3.熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；
4.具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；
5.熟悉Excel、Word等Office应用软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

国内物流调度员（若干）
岗位职责：
1、有较强的沟通能力，做好与车辆驾驶员、客户间的协调沟通工作，
并指导驾驶员、装卸工按照要求装卸货物，依据公司标准负责对运输车辆的行 驶证、驾驶员身份证、驾驶证等其他证件的审查工作，确保车辆符合要求；
2、吃苦耐劳，能够及时有效的处理客户下达的订单；对驾驶员做到安全宣导、 及时有效地协调处理运作中的突发情况，确保运输作业的顺畅；
3、具备较强的抗压能力，及时跟进在途、到货、回单签返、运费回款等情况。

任职资格：
1、大专（含）以上学历，专业不限、物流管理、市场营销专业优先；
2、能够服从上级领导的工作安排，善于沟通，具有较强的服务意识；
3、性格乐观开朗，具有吃苦耐劳、奉献精神；
4、熟练使用办公软件；
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

工作时间：
上午8:00-11:30，下午13:00-17:30，周末双休。

福利待遇：
加班工资、采暖补贴、餐补、高温补贴、交通补助、全勤奖、五险、出差补贴、过节费、停车补贴、体检等

上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：

1、遵循先进先出原则，凭库存单据 完成备货、出入库作业；
2、负责仓库货物的分类、有序摆放，并保持仓库清洁；
3、货物若有超过有效期、泄漏、变质等异常情况，及时向领导反映；
4、按计划完成盘点工作，若帐实不符 即时核查，并向领导报告；
5、做好防火、防盗、防爆工作，并保持仓库内清洁、整齐、空气流通 ；
6、完成领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、制造行业或汽车行业 仓库管理经验优先；
2、持有叉车证
3、初中以上文化水平

新思考电机(合肥)有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 28-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作；
6、消耗品库、部品库管理。

任职资格：
1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

职位要求:
1、要求大学本科及以上学历，主修包装、物流、IE、供应链管理或其他相关的科目者优先；
2、具备在汽车部件制造公司的物流和物料搬运的知识；
3、至少2年的包装设计和管理的工作经验，在外资、合资汽车企业有同类工作经验者优先；
4、精通工业产品的包装设计以及各类包装材料的应用，具备人机工程，精益生产和库存控制经验的人优先；
5、熟练操作Office办公软件，以及CAD、UG/Catia绘图软件；
6、要求在汽车零部件领域，熟悉工厂操作的质量体系，包括TS16949、ISO14001和5S等；
7、具备创造性和分析性的工作能力；
8、能努力工作，具备良好的沟通及协调能力；
9、具备有能力及乐于在压力下工作；
10、英语口语流利，有较好读写能力。

职位描述:
1、负责建立和维护PFEP，编制相关体系文件；
2、规划仓库和现场的布局，使物料的搬运、物料路线、工作效率的最优化；
3、负责整个工厂的布局更新（使用CAD软件）；
4、及时解决现场的物流配送和规划的相关问题；
5、制定公司的包装标准和相关体系文件；
6、新项目和过程件的包装设计，满足新项目的时间节点和其他要求；
7、供应商的包装方案审核，满足搬运和储存要求；
8、包装的持续改善，以降低包装和运输成本；
9、现场包装问题的及时解决。

安全要求:
1、按照公司及部门要求，履行本岗位的安全责任。遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
2、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力；
3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者负责人报告。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

仓管员 2人 初中学历以上 35岁以下
早八晚八两班倒
包吃住 免体检
工作轻松 自由

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1.协调资源：调度员需要根据工作需求，合理分配和利用各类资源，包括人力资源、物资
资源、车辆设备等，确保资源的合理配置和高效利用。
2.安排工作：调度员需要根据工作计划和客户需求，对各项工作进行合理安排和调度，确
保各项工作按时完成并达到预期效果
3.处理突发事件：在工作过程中，可能会出现各种突发事件，如交通堵塞、装卸延误、设
备故障等，调度员需要及时应对并做出相应的调整，确保工作的正常进行。
4.协调沟通：调度员需要与各个部门或团队进行紧密协作和沟通，确保信息的畅通和工作
的配合。
5.数据分析：调度员需要对工作数据进行及时收集、整理和分析，为工作决策提供数据支
持。
6.紧急应对：在面对突发事件或紧急情况时，调度员需要迅速作出应对决策，保证事态不
会扩大并及时得到解决。

任职资格:
1、熟悉公司的管理体系和运作程序，具有一定的统筹、规划、决策能力；
2、 在面对重大事件时，需要有较强的应变处理能力；
3、 具备较强的数据统计、分析能力，能准确、清晰地与客户、生产等单位传达生产信息
4、服从分配，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
5、 负责对仓库进出货物计划调度工作，包括仓库物资的合理安排调度和物资运输的调度
工作；
6、对于车辆的调度工作也需要负责，包括根据各部门的用车需求，合理调度及安排车辆
与驾驶员；
7、具备良好的沟通协调能力以及一定的谈判能力；
8、具备相关工作经验，如2年以上岗位经验等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、主要负责自有车辆线路运营、车辆调配工作；
2、维修沟通处理相关工作，与驾驶员和车辆维修单位对接，熟悉货车相关维修知识；
2、熟悉车辆事故保险处理及车辆上牌、年审、解押、过户等相关流程；

任职资格:
1、电脑基本Excel表格等内容操作熟练；
2、驾驶技术熟练（驾驶证要求C1或以上级别）；
3、能吃苦耐劳，认真负责；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、具备良好的时间管理、组织及沟通能力；
2、责任心强，能够准确调拨货物及有效管理库存；
3、熟悉仓储库存管理流程，能够有效进行仓储作业并高效完成。