• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

一．岗位内容：
1．管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。
2．负责餐厅的顾客体验，确保高水准的服务质量和环境条件。
3．确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。
4．提升门店效率。控制成本，提升营业额。
二．任职要求：
1.25--45周岁。有3-5年的相关餐饮管理经验。2．具有良好的团队管理和人际交往技巧。
3．具备出色的分析和解决问题的能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

工作内容：
前台接待，日常事务处理
职位要求：
- 具有酒店或民宿管理行业的经验
- 熟悉旅游和酒店行业，了解各种类型的客人
- 良好的沟通能力和服务意识，具备与客人沟通、协调、解决问题的能力
- 熟练使用预订系统和处理客户 其他一切则会迎刃而解. 问题
- 能够处理 抓住了问题的关键和问题，以确保客人满意

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3万-15万

挑战月入3万～10万➕，朝九晚五➕双休，做0资产投入的创业经理人，轻松7小时，时间自由早9点—17：30，中午休息2小时，可在公司也可外出，收入无上限，公司有现成的服务团队，有产品体系，有品牌和固定资产经营场地，公司有客户资源，我们负责联系邀约客户，讲解产品，做好服务，公司有持续稳定的事业发展体系！

公司注册资本金565亿国有险企
2023年总保费2691亿元
4000万客户的信赖之选
与瑞众携手登顶全球寿险精英之巅

创/业/收/入
♥新人入司，就能享受终身创业发展奖，每月6000元至最高50000元。

♥ 优秀者可进入绩优组织凤凰社，会员每月增加绩优固定津贴。

♥ 销售精英入围MDRT，每月个人10年期及以上保费首期佣金增加5个百分点。

事/业/轨/迹
♥ 家族企业发展路径：享受培育津贴，职级越高，权益越多，最多33项。

♥ 销售精英成长路径：享受个人绩效奖金，业绩越高，收入越高，上不封顶。

♥ 客户经理→业务主任→组经理层→区域总层→总监层，以可能尽所能！以非凡创不凡！

/ 瑞泽一生 众享美好
♥ 入司即可享受团体保险、社会保险补贴、关爱基金、节日福利、团建旅游等福利，给你的攀峰之路多一份底气。
优秀人才招募计划：
1.金融人才：年龄25-55周岁
曾从事5年及以上的银行理财经理、大堂经理、个人金融类客户服务管理等

2.精英人才：年龄25-55周岁
过往职业：企业主/个体户、金融从业者（含财险、银保、个险代理人）、教师、事业单位编制人员、证券从业工作者优先

3.瑞众新星：年龄25-55周岁
相貌端正，身体健康
具有良好学习能力
想要挑战高收入等优秀人才
*本次招募均签订代理制合同，享受公司终身基本薪资管理办法利益

任职资格：
1、大专及以上学历，有销售工作经验
2、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
3、具有很强的进取和团队合作精神，能持续学习能力；
4、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5万-25万

挑战月入3万～10万➕，朝九晚五➕双休，做0资产投入的创业经理人，轻松7小时，时间自由早9点—17：30，中午休息2小时，可在公司也可外出，收入无上限，高提成，高底薪，举例：提成5万➕对应底薪5万，公司有现成的服务团队，有产品体系，有品牌和固定资产经营场地，公司有客户资源，我们负责联系邀约客户，讲解产品，做好服务，公司有持续稳定的事业发展体系！

公司注册资本金565亿国有险企
2023年总保费2691亿元
4000万客户的信赖之选
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创/业/收/入
♥新人入司，就能享受终身创业发展奖，每月6000元至最高50000元。

♥ 优秀者可进入绩优组织凤凰社，会员每月增加绩优固定津贴。

♥ 销售精英入围MDRT，每月个人10年期及以上保费首期佣金增加5个百分点。

事/业/轨/迹
♥ 家族企业发展路径：享受培育津贴，职级越高，权益越多，最多33项。

♥ 销售精英成长路径：享受个人绩效奖金，业绩越高，收入越高，上不封顶。

♥ 客户经理→业务主任→组经理层→区域总层→总监层，以可能尽所能！以非凡创不凡！

/ 瑞泽一生 众享美好
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优秀人才招募计划：
1.金融人才：年龄25-55周岁
曾从事5年及以上的银行理财经理、大堂经理、个人金融类客户服务管理等

2.精英人才：年龄25-55周岁
过往职业：企业主/个体户、金融从业者（含财险、银保、个险代理人）、教师、事业单位编制人员、证券从业工作者优先

3.瑞众新星：年龄25-55周岁
相貌端正，身体健康
具有良好学习能力
想要挑战高收入等优秀人才
*本次招募均签订代理制合同，享受公司终身基本薪资管理办法利益

任职资格：
1、大专及以上学历，有销售工作经验
2、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
3、具有很强的进取和团队合作精神，能持续学习能力；
4、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

挑战月入3万～10万➕，朝九晚五➕双休，做0资产投入的创业经理人，轻松7小时，时间自由早9点—17：30，中午休息2小时，可在公司也可外出，收入无上限，公司有现成的服务团队，有产品体系，有品牌和固定资产经营场地，公司有客户资源，我们负责联系邀约客户，讲解产品，做好服务，公司有持续稳定的事业发展体系！

公司注册资本金565亿国有险企
2023年总保费2691亿元
4000万客户的信赖之选
与瑞众携手登顶全球寿险精英之巅

创/业/收/入
♥新人入司，就能享受终身创业发展奖，每月6000元至最高50000元。

♥ 优秀者可进入绩优组织凤凰社，会员每月增加绩优固定津贴。

♥ 销售精英入围MDRT，每月个人10年期及以上保费首期佣金增加5个百分点。

事/业/轨/迹
♥ 家族企业发展路径：享受培育津贴，职级越高，权益越多，最多33项。

♥ 销售精英成长路径：享受个人绩效奖金，业绩越高，收入越高，上不封顶。

♥ 客户经理→业务主任→组经理层→区域总层→总监层，以可能尽所能！以非凡创不凡！

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♥ 入司即可享受团体保险、社会保险补贴、关爱基金、节日福利、团建旅游等福利，给你的攀峰之路多一份底气。
优秀人才招募计划：
1.金融人才：年龄25-55周岁
曾从事5年及以上的银行理财经理、大堂经理、个人金融类客户服务管理等

2.精英人才：年龄25-55周岁
过往职业：企业主/个体户、金融从业者（含财险、银保、个险代理人）、教师、事业单位编制人员、证券从业工作者优先

3.瑞众新星：年龄25-55周岁
相貌端正，身体健康
具有良好学习能力
想要挑战高收入等优秀人才
*本次招募均签订代理制合同，享受公司终身基本薪资管理办法利益

任职资格：
1、大专及以上学历，有销售工作经验
2、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
3、具有很强的进取和团队合作精神，能持续学习能力；
4、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

1.负责温泉的日常服务管理工作，进行宾客的收银以及接待，以优质的服务待每一位宾客；
2.负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。
3.责自营业态库存管理及店铺现场布局调整；
4.做好店铺、资产每月的盘点工作，做好账实相符；
岗位要求：身体健康，五官端正；良好的语言沟通能力，能够与宾客进行有效交流

合肥白金汉爵大酒店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

性别不限；有一定的人脉基础，具备较强的营销能力；酒店营销及相关工作经验2年以上优先。