• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
根据营运的需求，合理安排员工班次，并做好有效的沟通
协调客房部，确保足够清洁客房备用，以符合“客人抵达时必须准备好客房”的政策规定
熟悉掌握并了解相关报表
任职资格：
拥有1-2年宾客服务/酒店工作经验，包括1年的管理经验，或与此等同的教育和相关工作经验结合的背景经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-4.5千

岗位职责：引导：
1.按照岗位规则和流程负责患者接待、挂号等。
2.负责整理所在区域环境，报刊，茶水，茶杯清理等。
3.负责引导患者到诊室就诊等。
4.做好预约、收费等工作。
分诊：
1.负责根据医生排班对其分诊。
2.负责统计周报表及月报表。
3.完成领导交待的其它任务等。

任职资格：有前台岗位经验优先考虑！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
主要接待引导客人就餐，接听订餐电话。

任职资格：
长期不低于6个月，最好有餐饮工作经验

工作时间：
上午11-23点（2小时休息）月休4天 具体班次店面安排

福利：五险，每月考核奖金，包吃住，拎包入住，免费办理健康证，有薪年假和年终奖、节假日补助等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

Communicate effectively both verbally and in writing to provide clear direction to team members, observing performance and encouraging improvement. Interview, select, train, supervise, evaluate, counsel and administer disciplinary procedures for Front Office team members. Monitor lobby traffic and assign team members as required.
与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂状况，根据需求进行人员调配。

Review VIP reservations and ensure the proper handling of VIPs and groups, administering amenity orders, and managing incoming guests.
关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。

Manage the Front Office team, resolve guests' concerns, and implement resolutions by using discretion and judgment.
对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。

Contribute to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests.
致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。

Create a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive.
为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。

Check-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed, Hilton Honors and Frequent Flyer numbers enquired about, and method of payment secured.
依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。

Handle complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, where appropriate. Follow-up with guests to ensure satisfaction with problem resolution.
采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，回访客人，确保客人对解决方法满意。

Adhere to the hotel's security and emergency policies and procedures.
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。