• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

打扫房间
12间保底
五险
节假日三倍工资
综合工资4000-5000

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：

1. 接待服务：办理入住、退房手续，核对证件信息，介绍民宿设施及周边攻略，解答客人咨询。
2. 客房协调：安排清洁、检查房态，处理客人需求（如加物品、维修等），确保房间整洁可用。
3. 投诉处理：妥善解决客人问题或投诉，记录并反馈，紧急情况按预案处理（如安全、医疗事件）。
4. 运营管理：监控订单，避免超订；管理房卡、物资库存，完成每日账务及交接班记录。
5. 客户维护：主动沟通提升体验，收集反馈，协助维护线上平台评价及社交媒体内容。
6.安全巡检：检查公共区域安全与卫生，确保消防、监控设备正常。
7. 其他职责：协助活动策划、文化宣传，完成临时任务。

任职资格：1年以上工作经验，大专，年龄25-35岁之间，需具备酒店前台或相关工作经验，普通话标准，具备问题解决能力与团队协作精神。热情细心，沟通能力强，熟练使用预订系统，适应轮班，具备基础应急能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1. 负责接待客人入住和退房手续，提供优质的客户服务。
2. 处理前台日常事务，包括电话接听、信息查询及留言转达。
3. 协助处理客人投诉，及时解决问题并反馈给相关部门。
4. 管理前台账务，确保收银准确无误。
5. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境。

任职资格：
1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识。
3. 熟悉酒店前台操作流程，有相关工作经验者优先。
4. 能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。
5. 工作认真负责，具备团队合作精神和应变能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、仪表仪容合规，保持良好的工作状态，使用规范的敬语；
2、参加部门组织的工作例会和各类培训；
3、掌握当日酒店客房的需求及供应情况；
4、熟记当日VIP、散客、团队的预订情况，提前做好准备工作；
5、按预订标准协助销售经理做好客房的预订工作；
6、按酒店的工作程序和标准提供VIP、散客、会议的入住、离店服务；
7、熟悉酒店各项服务设施、服务项目、营业时间，了解酒店优惠活动，为宾客提供问询服务，积极推销酒店服务项目，满足宾客的其他合理要求；
8、完成上级交办的其他任务。
任职条件：
1、年龄35周岁以下，女性身高1.6以上，男性身高1.7以上，形象阳光气质佳，特别优秀者可适度放宽；
2、大专及以上学历，拥有酒店相关工作经验可适度放宽，
3、较强的服务意识和对服务的理解，能够熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格乐观开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识；
6、酒店专业，会简单酒店英语优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、接待到店客人、协助办理入住和退房手续；
2、协助处理酒店预订订单、解答客人咨询；
3、协助处理客诉，维护前台区域整洁与秩序；
4、协助店长完成对门店的日常各项管理工作。
任职资格：
1、服务意识强，有责任心，良好的团队精神；
2、有酒店或酒店前台相关经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
岗位职责：
负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房手续办理，提供咨询与服务，处理客人投诉，确保前台区域的整洁与秩序，开卡、协助其他部门完成相关工作。

任职资格：
中专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉酒店前台业务流程，有相关工作经验者优先，形象气质佳，普通话标准。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责客房及公共区域清洁、客用品补充，检查设施设备并上报问题。
2、配合前台工作，协助处理客人简单需求，做好卫生防护。
3、完成上级交办任务，配合开展服务提升活动。
任职资格：
1、女，身高:女155CM以上
2、品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳
3、具备良好的服务意识和团队精神
4、具有酒店客房服务员工作经验者优先制度，服从工作安排。

安徽省长城物业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.2千-4.5千

岗位职责：

岗位职责：
1. 负责公建项目的客户接待、会议服务、引导及服务工作，确保服务质量与客户满意度；
2. 协助处理日常行政事务，维护办公区域环境整洁及秩序管理，支持项目正常运行。

任职资格：