安徽邻几便利店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.3千-6千

一）岗位要求：
年龄：18-35周岁（小时工可放宽至45岁）；
身高：男165cm以上，女156cm以上；
五官：五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身；
头发：不染夸张颜色头发，没有头屑；前不遮眉，侧不遮耳，后不盖肩；
健康要求：无色盲，身体强壮，能进行正常的体力劳动、可接受倒班；
性格要求：中性或偏外向、有较好的表达能力：口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。
二）岗位职责：
1、负责门店收银，做好门店现金、营业款点收工作；
2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作；
3、执行门店促销活动，做好口播宣传，配合副店长、店长完成店内业绩指标；
4、门店日常卫生清洁（休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁）；
5、门店品质检查，杜绝过期商品；
6、配合店长做好门店盘点工作。
三）岗位福利待遇：
1、薪资：高中学历（实习期一个月，工资3100，实习期后综合薪资3100-4500元/月）；
大专学历（实习期一个月，工资3300，实习期后综合薪资3300-4500元/月）；
普通本科（实习期三个月，工资3500，实习期后综合薪资3500-4500元/月）；
2、福利：
①住宿：免费提供住宿，水电费住宿人员平均分摊（结婚员工满实习期后可以申请住房补贴，每月￥340元，满2年未婚员工也可申请住房补贴）;
②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元，春节300元；
③每年享受一次健康体检；
④享受13薪，如公司有利润，核算奖金；
⑤年假：满一年工龄员工享受5--15天带薪年假；
⑥加盟：公司为贯彻企业理念“共赢、分享”，内部员工可加盟公司店铺，进行收益分红（店长岗位福利）。
四）职业发展：
营运岗：储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理
总部职能岗：储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理
内加盟：储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——区域加盟督导
VX：①⑧⑧⑨⑤③⑨⑤②①⑨（优先）——备注姓名。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

任职要求：
1、女性，年龄20-40岁，高中及以上学历；
2、有较强的责任心；
3、具有良好的亲和力和服务意识；
4、有导购工作经验者优先。

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、服从领导工作安排；
2、整理、保管店面陈列样品及物品；
3、及时向主管人员汇报销售情况；
4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

职能描述：
1、24-40岁，高中以上学历，外在形象及气质较好；
2、较强的人际沟通能力、推销能力和执行力，反应迅速，敬业勤奋；
3、1年以上店面销售经验， 有快消行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

岗位职责:
1.门店相应区域的清洁工作；
2.收银、理货工作；
3.清楚商品的分类编码及情况和促销活动内容；
4.迅速并有礼貌地完成收银和商品装袋工作；
5.热情、耐心地解决顾客问题。

任职资格:
1.一年以上零售业从业经验；
2.能够承受较大的工作强度和工作压力，对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强。

安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责：
寿县文旅旗下景点的营业员，工资底薪+提成，提成根据店面月销售额计算
任职资格：
男性身高1.7米以上；女性身高1.56米以上，年龄40周岁以下，身体健康状况良好，形象气质佳，讲文明、懂礼貌，责任心强，具有良好的沟通和表达能力，有良好的团队合作精神，能配合公司要求完成相关工作，有营销经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、能够鉴别茶叶的类别和品质，根据茶叶品质，选用合适的水温和茶具进行艺术冲泡；
2、负责为顺客介绍茶叶、茶叶冲泡、茶叶保管方法等茶文化的知识；
3、主动开发并维系潜在客户,并按照标准流程接待客户,促成客户成交；
4、公司安排的其他事务。
任职要求:
1、年龄18-35岁，身高160cm以上
2、形象气质佳、性格开朗、普通话标准、有责任心、有良好的亲和意识；
3、具有良好的服务意识和一定的销售能力；
4、一年以上茶艺师工作经验优先录用；
薪资待遇：综合月收入4000～8000元(底薪+提成+团队奖励)，具体可面议； 上班时间9点至17点，做六休一。
福利：月休四天，无需加班，享受国家法定节假日，传统节日有现金及实物福利，工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等，在这里你可以体会到茶文化的魅力，学习各种茶叶知识。
工作地点：
1、合肥高新区软件园二期 F3栋7楼谢裕大茶室

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：在茶叶专卖店负责接待顾客，茶叶销售，维护老客户、开发新客户等。
任职资格：18—35岁，高中以上文化，形象气质佳优先考虑，会骑电动车。
薪资待遇：综合月收入4000～7000元(底薪+提成+团队奖励)。
福利：月休四天，无需加班，享受国家法定节假日，传统节日有现金及实物福利，工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等，在这里你可以体会到茶文化的魅力，学习各种茶叶知识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-1.5万

岗位职责：
1、负责店铺的日常运营管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等；
2、执行、跟进、达成店铺销售目标；
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；
4、执行、跟进、反馈修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等。
任职要求：
1、1年以上相关管理经验；
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协商能力；
3、性格开朗，对市场变化反应敏锐；
4、认同企业文化，工作努力、踏实。

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、完成分解下达的招商任务指标。
2、商业项目的出租情况、消费需求动态情况、竞争对手的情报及供应商动态情报等，定期形成市场调研报告。
3、负责招商合同的谈判、签订、变更、执行、终止工作。
4、负责商户进、退场管理。
5、负责组织商业区域环境、卫生、安全、秩序、装修等工作的监督检查，严格按照现场管理规范操作。
6、按时完成区域内商户各项费用的收缴任务。
7、负责处理商户的投诉，并及时反馈相关部门处理。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理等相关专业。
2、2年以上招商营运工作经验，招商经验丰富。
3、具备良好的沟通社交能力，管理能力和数据收集、分析能力。
4、熟练掌握日常办公软件。
本岗位为新地中心项目招聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

1、根据公司市场经营策略，制定全年度业绩目标达成计划以及销售策略；
2、负责维护各区域商场的日常关系、所辖区域竞争品牌信息的收集与整理；
3、根据年度市场经营策略，制定新店开业目标，协调公司各种内部外部资源，跟进实施进度并确保目标达成
4、负责终端门店销售业务、营运管理工作，完成公司销售任务；贯彻执行公司的销售策略，因地制宜地制定和实施区域性的管理。
5、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、控制，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；
6、熟悉商品，及时做商品管控和规划。
熟悉服装运营管理（包括服装销售、商控、陈列各模块）。