安徽省
岗位职责: 1.负责门店的日常运营及工作,对门店的财产进行管理 2.客户接待,以及专业问题解答 3.根据公司要求,建立客户档案,维护客户关系 任职资格: 1.熟悉电脑操作 2.年龄25-40岁女性 3.有相关工作经验优先考虑 工作时间:8:30-18:00
岗位职责:在茶叶专卖店负责接待顾客,茶叶销售,维护老客户、开发新客户等。 任职资格:18—35岁,高中以上文化,形象气质佳优先考虑,会骑电动车。 薪资待遇:综合月收入4000~7000元(底薪+提成+团队奖励)。 福利:月休四天,无需加班,享受国家法定节假日,传统节日有现金及实物福利,工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等,在这里你可以体会到茶文化的魅力,学习各种茶叶知识。
店员 职位描述 一、任职资格: 1、身高158CM以上美女或168CM以上帅哥; 2、年龄18-32岁; 3、有较强的责任心,有服装零售经验者优先。 二、福利待遇: 1、基本工资+岗位工资+提成+社保+全勤+工龄工资+妆补+餐补+内部 奖励+目标激励+各项奖金等; 2、婚假+带薪培训+节假日福利+旅游; 3、内购福利+生日惊喜+免费工装; 4、晋升通道:形象顾问-店助-店长-督导-区经-大区经理... 能力越强、收入越高! 三、工作职责: 1、每班7小时、月休2天; 2、接待顾客、了解顾客需求并达成销售; 3、协助店长、店助做好门店各项日常工作; 月均收入过万这个小目标,跳一跳就能达到!期待您的加入! =========================================================
店长 一、任职资格: 1、身高158CM以上美女或168CM以上帅哥; 2、年龄18-32岁; 3、高中以上学历; 4、有较强的责任心,有服装零售管理经验者优先。 二、福利待遇: 1、基本工资+岗位工资+全店提成+社保+全勤+工龄工资+妆补+餐补+内部 奖励+目标激励+各项奖金等; 2、婚假+带薪培训+节假日福利+旅游; 3、内购福利+生日惊喜+免费工装; 4、晋升通道:店长-二星店长-三星店长-区域大店长-督导-区经-大区经理... 能力越强、收入越高! 三、工作职责: 1、每班8小时、月休4天(根据店铺编制); 2、与商场建立良好的沟通;并妥善处理突发事件; 3、全面主持门店的管理工作,执行销售目标; 4、监督商品上新、商品陈列、质量及服务; 5、优秀的团购带教能力; 月均收入过万这个小目标,跳一跳就能达到!期待您的加入!
岗位名称:电信旗舰店营业员 岗位职责: 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 任职要求: 1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力; 工作时间:做六休一 8:00—6:00之间(8:00—16:00或者9:00—18:00) 薪资福利: 试用期1-2个月,综合薪资4—6k。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
职位信息: ( 优秀者直接可直接竞聘门店店长) 1、用心接待顾客并为顾客提供高质量服务,与店长、设计师共同完成门店的目标; 2、定期联系目标客户,为客户提供近期的优惠政策和促销活动,耐心做好售前服务工作; 3、负责店面、软装、样板的卫生及完好度; 4、负责活动期间的店面气氛布置等。 任职要求: 1、口齿清晰,形象气质佳,沟通能力强,有上进心,较强的学习能力及服务意识; 2、做事待人有较高的热情,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,强烈的责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。
岗位职责: 1. 协助营运经理完成本部门的计划任务,指导和监督营运助理对工作的执行和落实; 2. 负责所辖区域各项营运工作,及时收集信息进行上报,对经营状况及消费动态信息的分析、整理; 3. 编写商户经营信息情况分析报告,与商户保持良好的合作关系。 任职要求: 1. 3年以上工作经验,其中1年以上大、中型商业企业经验; 2. 有企业的营运管理、营销策划相关工作经验; 3. 熟悉国家有关商业的法律法规; 4. 熟练使用办公软件; 5. 认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
岗位职责: 1、负责门店业绩指标达成,调动员工销售积极性,保持员工积极向上的工作态度; 2、负责门店日常运营工作(货品管理、服务流程、陈列执行、新品推广、活动策划执行、财务管理等); 3、负责门店客户管理、售后维护、客诉处理等; 4、新员工培训、辅导和融入,有效提升团队凝聚力; 5、保障门店内、外部卫生清洁工作、负责店内其他日常事务。 任职资格: 1、2年以上通讯行业零售门店店长工作经验,大专及以上学历; 2、优秀的团队合作、沟通能力、学习能力; 3、服从公司管理; 4、抗压能力强。 工作地点:就近安排
岗位职责: 1、根据市场情况,制定科学有效的促销方案,并对所辖门店的销售业绩承担主要职责; 2、负责所辖门店的进、销、存管理,和销售数据的统计与分析、及时上报; 3、负责所辖门店的店面陈列、环境卫生、店务工作的指导和管理; 4、负责与电信运营商相关人员做好客情关系的维护; 5、负责对公司相关制度及专业知识、销售技巧等,及时有效的对门店进行传达和培训。 任职要求: 1、专科以上学历(行业经验丰富者可放宽学历要求),营销管理专业优先; 2、3年以上销售工作经验; 3、性格开朗、有较强的抗压能力; 4、良好的沟通能力,较强的管理技能。 5、有手机或电信行业经验优先。 工作地点:就近安排
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、年龄22-38岁(有行业经验者可放宽),身体健康,有零售工作经验者优先; 2、性格外向,热爱销售,抗压能力强,有较强的学习能力和上进心; 3、具有沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理。 工作地点:就近安排
【诚招安徽三棵树艺术涂料储备店长】 岗位职责: 1、通过在门店与消费者交流,利用各种销售技巧,营造门店参与气氛,提高顾客购买愿望,增加门店的业绩,向消费 者宣传产品和公司形象,提高公司的品牌形象; 2、熟悉公司产品,能初步解答客户咨询,并与部门其他人员紧密配合,协调沟通解决客户售前、售后业务; 3、门店环境、产品陈列、协助店长管理门店日常业务及门店相关等事项的支持与协调沟通技能。 4、具有家居建材行业工作经验,有软装定制、艺术涂料等销售的经验,会简单设计工作经历的优先录用。 任职要求: 1.普通话流利口齿清楚,笑容佳,有良好服务意识; 2.具有较强的协调能力及团队服务意识,敬业、吃苦耐劳 3.良好的沟通能力和语言表达能力,有责任心,性格开朗; 4.有家装建材行业工作经验优先考虑。 薪资:底薪+提成,综合薪资8-12k