• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、负责生产车间的地面、门窗、设备的日常卫生清洁及垃圾清运
2、日常卫生提升及维护工作，以及领导交代的其他事务
3、善于学习使用车间扫地车，进行日常清扫工作
岗位要求
1、55岁以内，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳;
2、有电动三轮车的驾驶经验优先考虑;
3、有较强的服务意识和高度的责任心、有工作经验者优先
上班时间
7:45-17:45（11:45-12:45吃饭+休息）
其他福利：
1、做六休一
2、包中餐

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 31以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位职责:1． 负责公司内设备日常故障维护工作及机械技术指导；
2． 根据设备保养计划实施保养工作，确保保养实现率及保养效果达标；
3． 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；
4． 对需更换的设备部件，填制详细说明并上报本组组长；
5． 对资材部购买的备件进行检验，合格后通知资材部办理入库手续；
6． 负责公司辅助设施如电力方面的维护检修工作；
7． 坚持安全作业，做好 5S ，保持作业环境整洁；
8． 完成设备维修主管交付的其他任务。

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

施工现场电工岗位职责
1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。
2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。
3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。 4、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。 5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。
6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。
7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。
8、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。
9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。
10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为。
11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。
12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。
13、项目领导临时交办的其它事务。

信地置业（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

工作内容：
1、在市场内进行巡逻检查；
2、对市场内部的消防设施及设备进行检查；
3、对市场内的停车场进行管理；
4、路面交通状况的维护；
5、负责市场治安防范工作
职位要求：
1、年龄50岁以下;
2、执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理分配；
3、五官端正，身体健康，无任何不良记录；
4、有安保工作经验者或退役军人优先考虑;
5、提供完善的消防培训
福利待遇：
1、每周休息1.5天
2、入职购买五险一金
3、提供免费午餐
4、每年员工免费体检
5、每年员工免费户外拓展、旅游
6、带薪休假
7、节假日礼品、过节费、降温费福利等等
8、公司全方位跟踪教学与培训，具有完备的“导师制”
9、广阔的发展平台和晋升空间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：

1、配合副总经理的工作，有高度的责任感和事业心，有强烈的竞争意识，对酒店的安全负有监督责任。
2、坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳的精神，带领下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。
3、维护好车场交通治安秩序，做好防火、防盗、防破坏的工作。
4、负责将进入车场的车辆按标准停放，验明车况是否完好。
5、负责制定、健全酒店的安全保卫制度的措施，部署保安部工作计划安排和检查落实情况。
6、负责本部门员工的分派工作，带领本部门 员工尽职尽责，保障员工和宾客的生命安全，加强对酒店经部位和要害部位的安全管理。
7、配合其他部门完成各项工作任务。
8、做好保安部的所有保安员的考勤，休班安排。

任职资格：认真负责，有相关酒店工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

一、岗位职责：
1、在接待来访人员时，须讲究礼貌，热情接待。
2、上班时间，主要查验、登记进入人员及车辆，查验出厂物品。
3、要加强管理厂车动向。　　
4、禁止员工携带食物进入厂区食用;工作时间内禁止员工出入厂区，因特殊情况须出入厂区的人员，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行，并作好记录。
5、晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。
6、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上报，并作好相关记录。
二、任职资格：
1、年龄20—45岁，体型匀称，五官端正，发型适当；
2、初中及以上学历；
3、身体健康，无传染病、高血压、心脏病等不适宜从事保安工作的疾病

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、通过各种渠道发掘公司目标客户信息；
2、与目标客户建立链接，了解客户需求；
3、维护目标客户关系，根据需求开展公司品牌的招商加盟推广工作；
4、负责推进招商加盟跟踪、谈判、签约等工作；
5、建立客户数据库，收集客户信息、需求、意见反馈等。

任职要求：有加盟招商经验者优先
薪资：底薪+绩效+提成

工作时间：8:30--17:30，双休
工作地点：中国（安徽）自由贸易试验区芜湖片区南翔万商商贸物流城一区3号楼5层

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

1.外贸日常报价，询价，订单的跟进。按时完成上级分配的工作任务；
2.擅长各种网络社交平台积极开发新客户；
3.参加广交会，欧美展会及国内各种行业展会，做好客户的开发及维护工作。
应聘要求：
1.本科学历，英语6级及以上，或日语较好，书面及口语表达能力佳。
2.有1年以上文具礼品相关从业经验者优先；
3 .熟悉外贸流程，熟练办公软件，国外社交软件，邮件沟通工具。
4 .熟练运用B2B网络平台及社交平台开发国际客户；
5 .工作积极主动，高度责任心，有抗压能力及团队合作精神强，诚实敬业持之以恒！
性别与年龄：不限（有相关工作经验者优先）
福利待遇：
1.周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假。
2.提供午餐，如自己带饭则予以餐补。工作环境优美，交通便利，办公氛围温馨融洽。
3.提供养老，医疗，生育，失业，工伤保险，工资5000-8000，业绩提成+年终奖金。
4.国内外旅游，定期下午茶，生日福利，节日红包，团建拓展。
5.公司处于快速成长期，让你充分发挥自己实力，在团队中发光。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、服从领导工作安排，遵守纪律，有良好的服务意识；
2、负责统筹管理本物业的秩序、环境部门工作；
3、落实安全保卫工作、消防工作、保洁工作和绿化养护工作；
4、监督和检查小区的安全与交通管理工作，处理各类治安案件，协调派出所与城管部门的关系；
5、制定火灾、治安、防汛等突发事件的应急预案

任职资格：
1、大专以上学历
2、年龄45岁以内，退伍军人优先
3、2年同岗位工作经验
4、持有保安证
5、消防安全员证优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5万-3.8万

加拿大招聘 ，随机摇号50000万
以色列项目1,50000包机票，随机摇号
2，110000包走，包机票
签证类型:工作签证
福利待遇:
每天工作8小时，一周工作6天，每年有14天带薪年假 (回国往返机票雇主报销)
餐饮业:1
招聘工种:川菜厨师、湘菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员等。
厨师、面点师月薪6500加币，折合约人民币3.5万;其他职业月薪5000加币，折约人民币2.8万;
建筑装修:T
招聘工种:木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、水暖工、管道工、门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、细木工、室内瓷砖工、木地板安装工、测量员、各班组组长，工程车司机(翻斗车 挖掘机 泵车、又车、吊车)。月薪6500加币(折合约3.5万人民币)班组组长看能力定工资，不低于6500加币。
农业:
招聘工种:搬运工、包装工 、卡车司机、叉车司机、水电工、水暖工、普工。月薪5800加币，折合约人民币3万;(司机月薪6500加币，折合约3.5万人民币);
食品厂:
招聘工种:电器维修工、电工、食品包装工、普工、车间清洁工、货运司机、叉车司机司机月薪6500加币，折合约人民币3.5万，其余职业月薪6000加币，折合约人民币3.2万;
家政类:
招聘工种:住家保姆、月嫂、家庭清洁工、疗养院护理工等。月薪6500加币，(折合约3.5万人民币);
酒厂:1
招聘工种:生产线普工、包装工、检验员、装卸工、车间清洁工、维修电工，叉车司机、货运司机、食堂厨师、杂工等。普通工种月薪6000加币， (折合约3.2万人民币);技术工月薪6500加币(折合约35000人民币)。
合同期限:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)办理周期:3-4个月(资料递交齐全开始计算办理时间)
所需材料:
1、身份证正反面复印件