安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

职位信息
工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千

合肥经开区高薪长白班｜蔚来充电桩 24元/小时

✅ 纯长白班 8:00-20:00，计薪11小时，月休4天，每月20号准时发薪
地址：经开区始信路769号

【招聘岗位】

1. 仓管员（持叉车证优先）：负责出入库、收发货物、打包、叉车作业

2. 设备调试操作员（持电工证优先）：充电桩配电柜接线等工作

【薪资明细】综合24元/小时
基础20元/小时 + 餐补2元/小时
持证额外补贴：叉车证/电工证各+1元/小时
外宿补贴：+1元/小时

【任职要求】
年龄18-36周岁，学历高中及以上
其他说明：厂服押金100元；指定医院体检，干满2个月体检费全额报销；不包吃住

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千

合肥经开区高薪长白班｜蔚来充电桩 24元/小时

✅ 纯长白班 8:00-20:00，计薪11小时，月休4天，每月20号准时发薪
地址：经开区始信路769号

【招聘岗位】

1. 仓管员（持叉车证优先）：负责出入库、收发货物、打包、叉车作业

2. 设备调试操作员（持电工证优先）：充电桩配电柜接线等工作

【薪资明细】综合24元/小时
基础20元/小时 + 餐补2元/小时
持证额外补贴：叉车证/电工证各+1元/小时
外宿补贴：+1元/小时

【任职要求】
年龄18-36周岁，学历高中及以上
其他说明：厂服押金100元；指定医院体检，干满2个月体检费全额报销；不包吃住

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

国企单位
岗位需求：1、水电工（需要电工证）；2、学徒工（无需电工证）
岗位内容：日常检查与维修厂区内电路设备等；
上班时间：12小时工作制，上四休二，月班次20天左右；
工资水平：水电工6000元-7000元/月，学徒工首月3500/月，次月4000-5000元/月
日常福利：厂区内提供住宿，月提供餐补。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

有制造业设备维护保养，维修经验，有注塑机、挤出机维修经验优先；
持有电工证，焊工证优先
接受倒班，半个月倒班一次

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.6千

1、负责本部门线路，电机，电气设备的安装，维修与保养工作。
2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；持有电工证
3、做好日常巡查工作，保证安全用电，保证电气设备正常运转；
4 . 国有企业，福利好，健康体检，工作轻松，节日福利等
年龄30-50岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

工作内容
1. 协助开展电力设备安装、电缆敷设、接线、配电装置调试等基础工作；
2. 配合师傅进行供电线路抢修、故障排查、日常运维；
3. 学习电力安全规范、实操技能、仪器仪表使用等专业知识；
4. 完成现场负责人安排的其他电力相关辅助工作。
任职要求
1. 18-30岁，男性，身体健康，能适应户外作业；
2. 电气自动化、机电一体化、供用电技术、电力工程等相关专业优先；
3. 应届毕业生、在校实习生、零基础想学技术均可；
4. 吃苦耐劳、责任心强、服从管理、安全意识强，无不良嗜好；
5. 持有高压电工证、登高证者优先；无证可协助培训考取。

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
‌1、设备安装与调试‌：负责机械设备电气部分、照明电路、配电控制线路等的安装与初始调试。‌
‌2、故障检修与维护‌：检查、诊断并排除动力线路、照明线路、接地系统以及各类机械设备（如车床、铣床）的电气故障。‌‌
‌3、器件维护‌：拆卸、检修、装配和测试三相异步电动机、小型变压器及常用低压电器（如接触器、继电器）。‌‌
‌4、日常保养与安全管理‌：执行所管辖设备的定期检修计划，严格遵守电气安全操作规程，做好交接班工作。‌

任职资格：
1、35周岁以下，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；经验丰富技术过硬的年龄可适当放宽。
2、能看懂电气图、接线图；
3、需持有电工特种职业操作证；
4、薪资5-9K，具体视熟练程度、工作能力定薪。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
负责工厂和生活区用电管理，设备用电安装。
任职资格：
男，20-45周岁，高中及以上文化，有2年以上工厂电工工作经验，持有电工（高、低压证书）证书，身体健康。（薪酬根据工作能力定薪）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.岗位职责:
- 负责变电所，锅炉，循环泵站，污水站等公用工程区域设备的电气类紧急维修和维护，预防性维护和必要的改造；配合厂家安装调试；
- 根据机器负荷大小、设备状况、检修试验等任务，调整运行方式，实施安全技术措施和安全组织措配合完成作业任务；
- 做好消防设备的维护、保养等相关工作。
2.任职资格:
- 中专以上学历，高压电工证，低压电工证，有消防运行工作经验优先；
- 两年及以上电器设备维修经验或电气运行工作背景。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障