万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.弱电线路系统的安全巡视、检查，按相应的规程对所辖设备进行安全保养和维修；
2.按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行；
3.按要求及时填写设备保养、维修记录表，规范日常保养及维修工作；
4.及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 负责具体落实本岗位的节能降耗工作；
5.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。
任职资格：
1.具备弱电等相关技术知识；
2.熟悉商业相关设备设施的操作维修维护；
3.有相关专业技术等级证书者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

新厂区，环境优美，工作轻松，空调车间冬暖夏凉，现高薪诚聘以下人才：
一、招聘职位：操作工、质检、仓管、叉车、技能人才、普工储备干部（无需经验）
二、工作时间：每天工作10小时；
三、职位要求：男女不限，身体健康、无不良记录；
四、薪资待遇：
应发工资=工时工资+职务/技术津贴+绩效奖金+特殊岗位津贴+加班工资+夜班津贴+生日礼金+年终奖
1）综合工资：4500-5500元。
2）特殊岗位津贴：部分技术含量高的岗位发放50-200元/岗位津贴 。
3）技工（技师）津贴：考核通过发放 50-550 元/月，每 3 个月就有 1 次晋升机会 。
4） 夜班津贴：10 元/班 。
5）社保福利：入职即与公司签订劳动合同，享受节日慰问金、生日礼金、法定年假、公司奖励年假、丰厚的年终奖等。
五、食宿条件：
1、免费多样化工作餐，餐餐有水果。
2、提供免费住宿（6 人/间公寓式宿舍楼，有独立阳台、卫生间、太阳能热水器、空调、洗衣房等）。
六、应聘材料：
1）、身份证原件以及正反面复印件5张；
2）、1寸彩色白底免冠照片5张；