安徽安利材料科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

工作内容：4-10人操作机器生产聚氨酯复合材料
一、招聘岗位：
1、普工（男）：年龄18至42周岁，身高1.68米及以上，初中至大专学历，身体健康等。/2、普工（女）：年龄23至40周岁，身高1.58米及以上，初中至大专学历，已婚已育，身体健康等。
以上岗位人员在公司工作满一年，经考核合格聘任为技工；后期经培训考核晋升为技师、高级技师、特级技师和首席技师，并享受技工、技师、高级技师、特级技师和首席技师津贴及有关待遇。
二、应聘时间：
每周三或周六下午一点半（请勿迟到），携带身份证原件，符合条件者请准时至公司门卫室应聘即可，帖子在就招聘，可以不用联系。
三、薪酬福利
(一)月度工资、奖金津贴、补贴和加班工资：
1、普工（入职一年内）：
6500-9000元/月（月出勤22-24天），包括基本工资+加班工资+奖金+学历津贴+专业技能津贴+中夜班津贴等；
2、技工（入职一年以上）：
7200-11000元/月（月出勤22-24天）；
3、技师/高级技师（入职三年以上）：
9000-15000元/月（月出勤22-24天）；
4、特级技师/首席技师（入职十五年以上）：
10000-18000元/月（月出勤22-24天）。
(二)其他薪酬福利：
1、年终奖、“五险两金”（养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金以及企业年金）；
2、节假日福利、高温津贴、防暑降温用品；
3、提供员工免租宿舍（4人间，有空调、洗衣机、独立淋浴室）；或协调条件良好、租金优惠的社会公租房；符合条件者享受住房资助政策；
4、免费工作餐；免费班车；免费体检;
5、带薪培训、完善的职业发展规划；
6、探望、慰问伤、病员工及直系亲属；员工子女出生慰问金；困难补助金；员工探亲路费报销；
7、活动室、健身房、出国旅游、丰富的文娱活动等。
注：凡至公司应聘者面试体检合格，在公司工作满1个月后，给予一次性交通补贴100元/人。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.在班组长的指导下，负责PC维修UPPH , 以及多技能维修
2.在班组长的指导下负责维修，以及二次返修
3.在班组长的指导下把控维修过程产生的物损率
4.在班组长的指导下按照正常作业规范流程维修 （稽核）
5.负责部门内OBE & DOA 的维修，提升品质保证率

任职资格：
知识：笔记本架构熟悉及认知了解
技能：熟练使用电脑
通用能力：沟通表达能力、团队协作能力、逻辑思维能力、抗压能力
个性特质：人际关系良好，具备很强的责任心和事业心，要求有较强的稳定性

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1.服从师傅的工作安排；
2.协助师傅对小区电梯维修、验收和接管工作；
3.愿意学习电梯事故抢修工作；
4.完成领导或者师傅交办的其他相关工作任务；

任职资格：
1.中技及以上学历，机械或机电等专业优先。
2.有电梯维保经验和持T证者优先；
3.吃苦耐劳、有进取心；
4、退役军人优先。

用工形式：劳务派遣
福利：五险 商业险 提供宿舍

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

合肥常青机械招聘正式工五险一金
（包河区二厂，肥西上派常盛厂区）
招聘岗位:冲压普工/焊接普工

工作内容:主要做汽车五金零部件的生产与加工，钣金冲压件/焊接件。操作机器对产品进行冲压/焊接加工，内容简单，好学，上手快。

岗位要求:男性22-52周岁，女性25-45周岁，身体健康，思维和交流正常，可识字写字。

上班时间:早七点半到晚七点半，两班倒。午休1小时左右，月调休2-4天（根据生产，调休/排休）上班时间会有阶段性调整，具体以到面介绍为准。

薪资待遇:计件制，综合5500-7000，多劳多得，入职当月购买社保，免费包午餐（夜班也包午夜餐），早晚餐自己解决，住宿免费提供。

发薪日:每月15-16日

福利待遇:免费包吃住，质量奖200-500/月，满勤奖200-300/月。端午节，中秋节过节费，每个节约200-500元不等（根据效益以及在职出勤等因素具体折算），春节红包1000-3000/年（根据公司效益发放，根据在职及出勤折算）

学历津贴:一线岗位大专240/月，本科400/月（非计件类岗位无学历津贴）

上班地址:（三个厂区可选择）
1、合肥市包河区祁门路与桐城南路交叉口，南二环附近。
2、天津路与延安路交叉口（安徽体育运动职业学院附近，安凯汽车厂旁边）
3、肥西县上派镇（浮莲路与站下路交叉口东150米，泰和光电，瑞山汽车部件厂旁边）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责空调产品测试的拆装机工作；
2、掌握相关的测试方法，严格按照测试方法或者。
3、协助工程师分析和处理测试过程中的产品异常情况。

任职资格：
1、中专以上学历，制冷或机电专业优先，持有高低压电工证书；
2、二年以上大型设备出厂调试或者售后工作经验；
3、具有团队合作精神；
4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责:自动化设备操作人员

任职资格:年龄18-35岁左右，高中以上学历，应届生优先考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.4千-6千

任职资格：有制水岗位工作经验1年以上，了解制水工艺等工作原理，熟悉制水设备（纯化水、注射用水）的操作，工作认真、踏实，富有责任心，中专及以上学历，适宜从事医药制造行业

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责建筑企业对接，资质业务咨询、安全生产许可证的咨询。
2.负责岗位证书人员、三类人员、特种工、技工、职称等证书的咨询。
3.通过线上线下渠道开发客户,充分收集客户详细资料，了解客户真实需求,就合作协议达成初步意向，定期维护已经成交客户。
4.公司提供有效客源，无需员工个人寻找客户资源，解答客户咨询问题并根据客户需求进行推荐，促成交易。
5.提供工作微信、电话，不占用个人资源，工作内容简单，上手快。

任职资格：
1.男女不限,20-35岁,有建筑企业相关销售经验者优先。
2.有进取心，责任心强，有良好的语言表达能力,良好的客户服务意识。

不要求工作经验及学历，无相关从业经验者或者应届毕业生,公司提供带薪培训,涵盖企业文化、业务基础知识业务流程培训等。

薪资福利:

1..底薪3000+餐补+交通补+提成+年终奖励,平均月工资5k-10k+，上不封顶。
2.工作时间:8:30--12:00,13:30--17:30,双休,法定节假日正常休息。
3.保险,年休假10天以上,节日福利,不定期的团建活动。

上海申铁杰能信息科技有限公司（安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责华东区内火车站基本设备的巡检、保养、维修工作；
2、接到设备维修服务，按故障上报要求、处理流程及时排除故障；
3、勤查勤看现场，巡视检查所有设备及线路状况及其安全防护；
4、按规定做好设备的清洁、维护管理工作；
5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作；
6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会；
7、完成上级交待的其他工作任务。
任职资格：
1、3年以上电气设备维修或者计算网络硬件维护工作经验，持有低压电工证；
2、有大型商业物业从业经验者或者公司网络管理员工作经验者优先；
3、具备消防员证、电梯安全管理证、暖通维修工等级证书、计算机中级证书等优先考虑；
4、大专及以上机电或计算机相关专业学历的实习生也可考虑；
5、年龄45周岁以下；
6、有一定沟通、协作能力，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强，无违法违规的不良记录。

注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱（以@senergychina.com.cn）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。