• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1】男女不限，16-45周岁。
【2】 8:30——20:00：月休2-4天。
【3】 工作内容是简单的电子元件焊接轻松不累人，综合工资4000-6000。
【4】 食堂包中餐及晚餐，提供员工宿舍，宿舍配有空调洗衣机热水器等等，当天即可办理住宿。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

我公司成立已三十多年，主要生产家电和汽车行业的非标物流器具和设备，为拓展业务现招聘2名销售人员，年龄22-35周岁，机械制造专业优先，工作内容为拓展新客户、老客户跟单、以及领导安排的其他事项，工资采取底薪+提成方式

任职资格：有机械制造工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

【岗位职责】

1、根据指示，对指定区域内的主要客户进行拜访，定期进行外联促销，不断提高饭店的知名度。
2、负责酒店宴会、会议和客房等的推销、预订工作；
3、参与讨论并制定市场销售计划。
4、搜集宾客反馈意见，了解宾客需求。
【岗位要求】
1、具有酒店销售岗位工作经验，有一定的客户积累，团队合作精神；
2、具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力；
3、工作细致、严谨

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责实施餐厅的各项工作计划。

2、具体负责和安排餐厅服务班组的工作任务和每周排班要求，并上交餐厅主管审核。

3、协调、沟通餐厅及厨房之间的工作，及时征求和反馈宾客意见，处理好宾客投诉，不断改进点菜程序和服务技能，满足就餐客人的需求。

4、遵循餐厅、包房、酒水库钥匙的日常保管和使用程序。

5、负责填写各种营业报表，实施餐厅的节支降耗和成本控制工作。

6、负责组织实施员工的业务技能培训和考核，提高员工业务素质。
任职资格：
三年以上餐厅服务员经验或一年以上餐厅领班工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配；
2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制；
3、协助厨师负责菜肴的切配

任职资格：
1、18-45岁，身体健康、心态端正；
2、服从管理、团结同事，稳定性强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：驻现场检测员、检测工程师

任职资格：有经验者、有证书者优先录用，待遇可面议

易居中国安徽区域

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

1、高中以上学历，专业不限。
2、性格阳光，踏实肯干有责任心，对便利店行业感兴趣。

基本工资3500+项目年度利润分红

合肥慈铭健康体检管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务
3.组织安排客户的健康讲座与报告解读工作，完善好检后服务工作
4.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展

任职资格：
1、已婚已育，女性优先
2、医学专业、营养学专业、商务专业等相关专业优先
3、认可健康行业未来的潜能和可发掘空间
4、拥有良好的形象气质及沟通能力

岗位收获：

1、无责任底薪3k-4k，五险一金、双休等各项福利保障；
2、完善的岗位平台，清晰的职业规划。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

一、岗位摘要
1、根据营销中心经营目标及战略，制定部门的业绩目标及战略。
2、负责会员部管理工作，打造高效率的会员工作团队。
3、负责电话回访、患者活动、客户服务功能。
4、提高服务质量，做好满意度调查和数据分析。
二、职责描述
1、负责部门日常工作的管理统筹。
2、负责部门业务指标的完成情况。
3、跟踪和辅导下设会员专员业务进度，并做好会员分析。
4、监督部门财务报支，使用范围并做好节约工作。
5、负责与院内其它部门的协调沟通工作。
6、负责组织好每场会员活动筹办工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有营销3-5年工作经验；
3、沟通能力较强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、认真学习专业技术知识，不断提高自己的理论水平和实际操作技能水平。
2、严格遵守上级有关生产的指示和有关规章制度、标准，坚持生产和安全“五同时"。
3、坚决执行班组长正确的生产指令，并对完成状况及时汇报。
4、按规定进展巡回检查，并记录各工艺参数，仔细观看设备运行状况，确保处于良好运行状态，如发觉特别现象准时处理、汇报、并做好记录。
5、严格执行交接班制度，按规定时间到岗，按工厂的规定进展交接班。
6、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故，听从负责人的指挥，实行相应的对策及应急措施，尽快恢复正常生产。
7、坚持参与各种安全活动、事故预想方案的演练，把握和正确使用防护器材，确保遇到突发大事能正确处理，
8、严禁消失违章操作现象，杜绝违章指挥的指令，及时制止他人违章操作，防止事故的发生。
9、完成领导交给的其他工作任务。
任职要求：
1、男女不限，20-35岁，高中及以上学历；
2、一年以上机械或者同行业工作经验者优先；
3、身体素质良好，服从工作安排，能吃苦耐劳、积极上进、责任心强。
薪资待遇：基本工资+绩效工资+岗位津贴+五险一金+节日福利等