• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、每日台账以及充油信息的统计，网络货运平台录单维护；
2、部门回单及日记账的统计；
3、完成部门采集率的监管，车辆晚点时效考核申诉

任职资格:
1、专科以上学历，物流相关专业毕业生优先，男生优先；
2、电脑操作熟练；
3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

职位要求:
1、要求大学本科及以上学历，主修包装、物流、IE、供应链管理或其他相关的科目者优先；
2、具备在汽车部件制造公司的物流和物料搬运的知识；
3、至少2年的包装设计和管理的工作经验，在外资、合资汽车企业有同类工作经验者优先；
4、精通工业产品的包装设计以及各类包装材料的应用，具备人机工程，精益生产和库存控制经验的人优先；
5、熟练操作Office办公软件，以及CAD、UG/Catia绘图软件；
6、要求在汽车零部件领域，熟悉工厂操作的质量体系，包括TS16949、ISO14001和5S等；
7、具备创造性和分析性的工作能力；
8、能努力工作，具备良好的沟通及协调能力；
9、具备有能力及乐于在压力下工作；
10、英语口语流利，有较好读写能力。

职位描述:
1、负责建立和维护PFEP，编制相关体系文件；
2、规划仓库和现场的布局，使物料的搬运、物料路线、工作效率的最优化；
3、负责整个工厂的布局更新（使用CAD软件）；
4、及时解决现场的物流配送和规划的相关问题；
5、制定公司的包装标准和相关体系文件；
6、新项目和过程件的包装设计，满足新项目的时间节点和其他要求；
7、供应商的包装方案审核，满足搬运和储存要求；
8、包装的持续改善，以降低包装和运输成本；
9、现场包装问题的及时解决。

安全要求:
1、按照公司及部门要求，履行本岗位的安全责任。遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
2、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力；
3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者负责人报告。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责:1、根据成品出库单，及时分拣产品上专用货架。
2、及时办理出、入库手续，确保帐、物、卡一致。
3、协助仓库主管进行月度盘点。
4、做好仓库产品防护工作。
5、确保仓库现场5S。

任职资格:1、初中以上文化程度；
2、年龄45岁以下，男女不限；
3、有仓库配货经验者优先，薪酬可以面议。
薪酬模式：基薪3500-4500；满勤奖100；绩效+加班； 月薪：5000左右，有五险、年终奖。