• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位内容:
1. 负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。
2. 维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。
3. 负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。
4. 按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。
5. 操作叉车设备

任职要求:
1. 具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。
2. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。
3. 工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。
4. 关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。
5. 要求有叉车证

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，男士优先；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责:
1.负责公司所有车辆加油跟踪及登记工作，以及公司加油充值卡充值、转账相关工作，所有加油文本明细录入电子台账；
2.负责车辆油耗监控，每月统计车辆油耗汇总发至工作群；
3.油库库存不足时，及时上报财务主管进行采购，公司油库到油过磅数据记录并上传工作群；
4.维修部车辆日常维修、保养及外来车辆维修、保养文本记录录入电子台账；
5.负责验收物资名称、型号及数量是否与货单相符，分类存放与保管，登记储位编号，对于实物与货单内容不相符的，办理入库手续时需及时反馈，确保车辆维修配件供应正常运转；
6.物品出库实行“先进先出、推陈出新”的原则，根据车辆维修需求及时上报采购员补充所需配件，物品领用需写明为车牌号，仓管员和领料人均须在领料单上签名
7.出、入库单及时录入系统，每月分上中下旬将单据原件及系统出、入库明细打印文本上报财务部
8.每月库存盘点，自盘结果上传企业微信盘点流程

任职资格:
1.要求会电脑，有办公室相关工作经验以及库管工作经验；
2.有系统工作经验优先
3.工作认真细心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、仓库管理，帐卡物一致，生产报缺，6S管理等；
2、物流发货及领料，根据客户或生产需求及时安排车辆发货及领料；
3、每月及时与供应商及客户对账；
4、发货异常问题处理，部门之间沟通协调等；
5、其他需处理事宜。

任职资格:
1、高中及以上学历，25-45岁，有仓库管理经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责: （14：00-22：00）
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作职责
1.负责日常库房物料管理及进出库、记账等工作事宜。
2.负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理。
3.负责日常盘点和月末盘点，保证账务、卡、物三者一致。
4.负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。
5.根据当地销售出库单、及时做好配货、发货准备。
6.选择合理的配送商，控制好物料费用，幷配合财务部做好物料成本的核算。
7.领导安排的其他临时性工作。
包装
1.负责包装岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2.负责向班长报告生产过程中的问题；
3.包装时良品与不良需做区分，按照客户需求进行包装；
4.装盒，装箱时需仔细检查是否有损坏，不可故意损坏包装内盒与外箱；
5.按规定填写各种表格；
6.负责包装工序的质量分析以及质量控制；
职责要求
1.高中以上学历、物流以上专业。
2.有一年仓库管理经验者优先。
3.了解仓库各环节工作流程及操作注意事项。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

设 备 配 件 管 理 员 工 作 要 求 ：
1. 了 解 配 件 库 存 情 况 、 及 时 申 购 备 品 备 件 ， 保 证 有 效 安 全 库 存 。
2 ． 根 据 订 单 、 送 货 单 、 核 对 型 号 、 数 量 放 置 指 定 区 域 。
3 ． 对 设 备 配 件 发 货 、 台 账 做 好 收 、 发 、 存 记 录 。
生 故 障 品 发 外 流 程 跟 进 。
5 ． 每 周 对 库 存 配 件 进 行 清 算 盘 点 ， 并 汇 报 盘 点 差 异 。
6 ． 跟 进 申 购 配 件 货 期 ， 及 时 与 采 购 确 认 到 货 周 期 。
7 ． 备 件 入 库 、 备 件 保 管 、 备 件 发 放 、 以 旧 换 新 （ 旧 件 处 理 ）
8 · 每 月 与 财 务 核 对 台 账 准 确 性 。
9 · 每 天 核 对 实 物 与 设 备 台 账 是 否 一 致 ， 确 保 账 实 相 符 。
10 · 领 导 安 排 其 他 事 项 。

工作时间：两班倒 8对8

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、领导交代的事情，工作内容很简单，工作量也不大，有夜班。
2、主要负责收货、数据核对

任职资格：
1、18-48岁
2、高中以上学历，会简单的电脑操作
3、 综合工资4500-5500元

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

任职资格：
1、熟悉ERP系统操作
2、有仓库管理工相关工作经验
上班时间：
三班倒：早班;8:00-20:00。中班：12：30-23：30。晚班：20：00-8：00
薪资待遇：
1、入职即缴纳五险一金
2、提供食宿：宿舍3-4人间，上床下桌，独立卫生间、热水器、空调、洗衣机。
吃饭16元/天：提前充值餐卡，吃饭直接刷卡，餐补是工资额外的。
每个月18号发上个月工资。
节日福利：端午、中秋、春节礼包

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；根据物料需求部门提供申请，将对应物料及时、准确发料并处理账面；负责仓库库位规划、库存物资的整理，保持仓库的整齐度；负责库存实物与账务系统库存的核对，保证账实相符做好盘点工作，对物资库存数量负责；物料入库经品质检验、单据核对、数量清点、库区分配和账面核对准确；在库保管物料防损、防盗、防潮、防火措施完善，确保物料库区保管安全和账目精准。

任职资格:
大专以上学历，物流仓储类、财务会计类相关专业
有相关工作经验的优先；45周岁以下