• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责:
1.执行仓库管理的相关规定以及日常货物的正常检验，接收，入库，码放。
2.使用ERP进行货物的及时入库，出库，做到帐卡物一致，确保仓库工作的顺利进行。
3.货物发运时确认产品型号及数量的准确性。
4.每月进行现场库存盘点，保持现场卫生做好5s。
5.上级交代的其它工作.

任职资格:
1、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千

合肥经开区高薪长白班｜蔚来充电桩 24元/小时

✅ 纯长白班 8:00-20:00，计薪11小时，月休4天，每月20号准时发薪
地址：经开区始信路769号

【招聘岗位】

1. 仓管员（持叉车证优先）：负责出入库、收发货物、打包、叉车作业

2. 设备调试操作员（持电工证优先）：充电桩配电柜接线等工作

【薪资明细】综合24元/小时
基础20元/小时 + 餐补2元/小时
持证额外补贴：叉车证/电工证各+1元/小时
外宿补贴：+1元/小时

【任职要求】
年龄18-36周岁，学历高中及以上
其他说明：厂服押金100元；指定医院体检，干满2个月体检费全额报销；不包吃住

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作内容：
1、仓库内日常物资的打包、清点、验收、入库、码放、保管等工作；
2、定期对库存进行盘点，辅助仓库做好进出入账务登记、统计管理；
3、负责管理公司各类原材料、辅料、产成品、零部件、设备等物资的入库、保管、库存控制、出库等相关工作；
4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档。
任职资格：
1、年龄28岁-45岁之间，学历高中及以上；
2、至少有相关工作经验3年以上；
3、熟练操作ERP仓库管理系统及office办公软件；
4、具备良好的仓库管理基本知识，具备一定的库存控制能力；
5、熟悉仓储业务流程和规范优先，有叉车证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
负责库房各项日常工作
任职资格：
1.大专及以上学历（有工业企业工作经验者可适当放宽）；
2.持有叉车证，熟悉仓库管理工作；
3.年龄40周岁以下；
4.责任心强、安全意识强、工作细心严谨，能接受夜班工作;
5.有危废处置企业工作经历者优先
福利待遇：
1.享受六险（五险+商业险）
2.发放劳保用品
3.单位食堂
4.公司班车
5.过节费
6.与蚌投集团下属人力资源公司签订劳务合同
工作地点：
安徽省蚌埠市淮上区沫河口工业园淝河南路10号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

有工作经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千

合肥经开区高薪长白班｜蔚来充电桩 24元/小时

✅ 纯长白班 8:00-20:00，计薪11小时，月休4天，每月20号准时发薪
地址：经开区始信路769号

【招聘岗位】

1. 仓管员（持叉车证优先）：负责出入库、收发货物、打包、叉车作业

2. 设备调试操作员（持电工证优先）：充电桩配电柜接线等工作

【薪资明细】综合24元/小时
基础20元/小时 + 餐补2元/小时
持证额外补贴：叉车证/电工证各+1元/小时
外宿补贴：+1元/小时

【任职要求】
年龄18-36周岁，学历高中及以上
其他说明：厂服押金100元；指定医院体检，干满2个月体检费全额报销；不包吃住

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1. 负责仓库物资的接收、验收、保管及发放工作；
2. 定期进行库存盘点，确保账物一致；
3. 维护仓库环境整洁，确保物资存放安全有序；
4. 协助处理出入库单据，做好数据记录与整理；
5. 配合采购和销售部门完成库存调配及相关工作。

任职资格：
1. 中专及以上学历，物流、仓储或相关专业优先；
2. 1-3年仓库管理或相关工作经验，熟悉仓储流程；
3. 具备良好的责任心和沟通能力，能适应一定的体力劳动；
4. 熟悉使用办公软件及仓储管理系统者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9.5千

岗位职责：
1、带领仓库入库团队，外包人力团队，完成轮胎的入库需求，保证仓库轮胎的正常入库，移库，转库的正常运营。负责大中型仓库的货物管理。
2、负责入库现场分拣区（人工/自动）轮胎正常分拣，装架并系统入库。负责监督考核记录外包人工分拣轮胎正确分拣，确保不串胎。负责分拣后的轮胎正常转移至库位。负责新规格分拣指导书的制定，确保每个班次分拣规格的分拣路线，有问题及时调整分拣规则
3、按照轮胎入库位置定义，把对应需要移库的轮胎按时倒短，并按时上架。按照入库的KSP需求，确保空KSP的及时转移
入库库位不足时，做系统移位，确保足够空库位满足入库轮胎需求。负责大中型仓库的货物管理。
4、负责管理班组日常工作过程中的各项安全要求。监督班组日常工作过程中的各项安全行为。持续监督培训班组安全相关的各项要求。持续监督管理外协人员现场的各项安全行为。
5、协助入库质量相关轮胎的分拣，实物的退回，系统的执行负责仓库周循环盘点，月度盘点，粘度盘点负责现场散货区的监督管理，执行定期盘点，确保现场散货区账物一致。
6、工作时间：
- 倒班工作（做6休2），每天8小时
7、福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司付费购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；

任职资格：
1.大专及以上学历
2.三年仓库货物收发经验和两年制造业生产班组管理经验
3.良好的沟通协调能力及团队合作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

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