安徽菟创世界之窗创业投资集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责：
1、督导检查各项康体中心设施项目业务活动的开展，研究安排人员配备、班次确认等日常工作；
2、巡视检查康体中心各设施项目日常工作，督导主管搞好设施环境、设备布局、清洁卫生、安全服务，为客人提供良好的消费环境，满足客人精神享受需要；
3、巡视检查康体中心各设施项目的设备使用和保养、用品及费用消耗，督导营业完成情况，适时提出改进建议，提高康体中心各项目的收入水平和经济效益；
4、做好康体中心员工的工作考核，协调员工的关系，做好考核评估，促进各项目主管与服务工作的协调发展；
帮助了解酒店及各部门的管理制度、岗位职责、服务程序，不断提高员工素质;
5、随时收集、征求客人意见、处理客人投诉、分析康体中心服务质量管理中问题，适时提出改进措施；
6、搞好康体部和酒店各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、有五年以上康体中心负责人经验优先考虑；
2、具有很好的沟通技巧、语言艺术和应变能力；
3、具有专业的技能知识及领导才能；
4、掌握国家有关文化娱乐经营场所的管理法规和政策，以及酒店的服务规
范;
5、具有良好的成本控制能力及创新能力。

安徽保利房地产开发有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.4万

岗位职责：
1、负责对公司客户资源进行统一管理，开展客户增值服务和客户价值挖掘的专项研究，并提供决策建议；
2、负责梳理客户敏感点和客服风险点，编制客关管控节点；
3、负责制定平台层面年度客户活动计划；负责策划及组织总部层面的客户活动，并对一定规模的活动效果进行评估。
4、负责监督新项目首次交付风险检查与房屋查验重大问题的整改落实。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、工程管理、法务等相关专业；
3、三年以上客户服务工作经验；
4、负责客户关系管理，开展客关管理提升研究，对客户活动、交付、维修、投诉处理、满意度、品质管理等具体事务进行管理，切实保障客户满意度的提升。
5、牵头处理过三次以上群诉优先；
6、带过团队优先。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

工作内容：
1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；
3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、18岁以上45岁以下，专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生）；
2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。
 
【加入我们，我们会为您提供】(工作地点就近安排)
全面保障：
1、本科：底薪5000（4000无责底薪＋1000绩效），转正提成20%-75%提成，半年保障底薪4500/月，薪资提成无上限；
专科：底薪4000（3000无责底薪+1000绩效）+租房补贴500/月，转正提成20-75%，有需求也可提供住宿，薪资提成无上限；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

新桥机场物业招聘工作人员，机场大巴接送！（大巴车次请拉至页面下方了解）
岗位一：保洁主管
1.工作内容
（1）对公司业务范围的所有公共区域的卫生检查
（2）具备独立带领保洁人员开展专项清洁工作的指挥和安排
（3）能够独立开展保洁员的日常培训，包括但不限于礼节礼貌培训、设施设备和工具使用培训等
（4）每日检查纠正当班保洁人员的仪容仪表
（5）针对日常工作中出现的常见卫生问题能够快速高效的解决
（6）及时了解保洁人员的工作状态和思想动态
（7）负责保洁人员排班和人员动态调整
（8）负责项目耗材的发放及登记
2.应聘条件
（1）55周岁以下优先考虑、女性优先考虑
（2）具备良好的沟通、协调及应变能力
（3）具备大型公建类或酒店项目工作经验优先
（4）具有良好的配合意识和态度
3.福利待遇
薪资6000左右，后期可为员工办理机场巴士卡，享受员工价。
4.上班时间
上午10:00---晚上8:30
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岗位二：保洁员
1.工作内容
（1）负责所在岗位和区域内的日常卫生清洁和维护工作
（2）定期开展周期性保洁和深度清洁工作
（3）管理各种使用的清洁试药剂和工具，保证工作区域和操作间干净整洁
2.应聘条件
（1）60周岁以下优先考虑、男女不限
（2）具备良好的沟通、协调及应变能力
（3）身体健康，无传染病及影响日常工作的其他疾病
（4）勤劳朴实、吃苦耐劳
（5）具备良好的责任感
3.福利待遇
薪资3500左右，后期可为员工办理机场巴士卡，享受员工价
4.上班时间
上午10:00---晚上8:30
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机场大巴①号线：客运总站--合肥火车站--柏景假日酒店--新桥机场，6：00首发，约四十分钟一趟。
机场大巴②号线：寿春路城市航站楼--六安路长安大厦机场巴士售票处--客运西站--新桥机场，7:30首发，每半小时一趟。
机场大巴③号线：高铁南站--客运中心站--新桥国际机场，6:30首发，四十分钟一趟，返程截止时间21:00。
机场大巴④号线：天鹅湖酒店--皇冠假日酒店--十里庙--新桥国际机场，6:45首发，约半小时一趟，返程截止时间为航班结束。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

需求人员数量和岗位名称：1名店长，5名头疗师
人员岗位要求：有销售经验，有岗位经验，具有良好的沟通能力，新人提供带薪培训
工作时间：
头疗师:12:00-21:00，
店长:09:00-21:00
工作地址：合肥市蜀山区石门路
工资: 店长（经验丰富，销售能力强的，保底5千+3%总提成）
头疗师:底薪+奖金+手工费=综合薪资5-6千
福利:提供住宿+餐补
月休息天数：4 天
店内项目 :头疗养发
门店优势：加盟店，地理位置好，周边小区多，客流量大

合肥市齐美电器有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

安徽中墅房地产经纪集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

全合肥就近选择上班地点

岗位职责：
1、熟悉了解所在岗位的商圈情况信息；
2、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
6、完成既定业绩目标，进行商务谈判，签订三方合同，促成不动产经纪买卖和租赁业务。

任职资格：
1、对销售工作有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
2、团队意识强，服从管理，年龄在18-36岁之间，高中以上学历；
3、热爱房地产经纪行业,有志于长期在房地产领域发展。
本公司有专业的培训体系：
1、带薪培训，培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！
2、不定期的提供业绩竞赛等活动，并提供旅游、现金奖励等福利。
3、公司老经纪人会一对一的带新经纪人，让你前行到道路更加平坦；
4、公司各部门配备齐全，各行其政。你只需要做好你自己的本职工作即可；
5、公司给予的薪资待遇在行业的中高层，轻轻松松月薪过万。

优越的薪酬：
底薪4000元/月+包住+开单奖励+员工生日礼金+公费旅游+高额提成（30%-80%）+工龄工资+带薪假期+其他奖金福利+职位晋升。
丰富的福利待遇：
激励活动的开展：旅游+拓展+动员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！
强大的后勤支持：
公司总部配备运营支持部、信息部、企划部、售后部、培训部、行政人事部，为您的工作提供强有力的服务保障；
广阔的发展空间：
经纪人-高级经纪人-资深经纪人-业务主管-门店经理-区域总监
公司的所有中高层领导，均从基层员工中提拔，（只要你有能力，就有你的施展空间）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1.销售策略制定：制定销售策略和计划，确保达到销售目标并提高市场份额。根据市场需求和竞争情况，制定销售方案和定价策略。
2.销售谈判与签约：与潜在客户进行销售谈判，提供产品介绍和演示，解答客户疑问，并协商销售合同条款。确保与客户签订合同，并跟进合同执行情况。
3.销售报告和分析：定期提交销售报告，汇报销售情况、市场趋势和竞争对手动态。分析销售数据，评估销售绩效，并提出改进建议。
4.销售团队合作：与其他销售团队成员合作，共同开发市场，分享销售经验和最佳实践。协调内部团队资源，确保顺利执行销售活动。
5.市场调研和竞争分析：跟踪市场动态，了解行业趋势和竞争对手情况。收集市场反馈和客户需求，提供反馈给产品开发团队，以改进产品和服务。
6.销售目标达成：根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，并努力实现销售目标。定期评估销售绩效，采取必要的措施来完成销售任务。
任职资格:
销售职责要求销售人员具备良好的沟通和谈判技巧，具备市场分析和销售策略制定能力。他们需要有扎实的产品知识，以便向客户提供专业的咨询和建议。具备团队合作精神，能够与不同部门和团队紧密合作，以实现共同的销售目标。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

高新区三大明星企业之一
美亚光电（望江西路临近4号地铁）
长白班 长白班 长白班
包吃2餐 提供住宿 300/月 水电均摊
总装车间：8：00—17：30，加班至20：00
20块/小时 三个月后购买社保 根据工作表现调薪23-28/小时
年龄要求 男18-40周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

现有五个项目急招工程人员，可就近入职！
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岗位一：滨湖浦发银行综合中心暖通班长岗位
1.工作地点：滨湖新区广西路与杭州路交口广西路1721号浦发银行综合中心东门
2.工作时间：每日工作7小时，双休
3.任职资格：
（1）高中以上学历，45周岁以下。
（2）持有空调维修证。
（3）工作认真负责，积极主动，服务意识强。
4.工作职责：
（1）按照主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质、按量对空调设备、冷冻机组和其它制冷设备给排水设备进行维修保养。
（2）协助主管做好物业空调、通风、给排水燃气系统设备的运行管理及维修保养，确保空调、通风、给排水系统的正常运行。设备出现故障时，要及时抢修，在短的时间内恢复其使用功能。
（3）要求每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度，检查各班次巡视记录内容，发现异常，及时采取措施，防止隐患酿成大故障。
（4）严格遵守操作程序，保证冷冻机组及其它制冷设备、空调设备给排水设备的正常运行，确保人身和设备安全。定期巡查本系统设备，并准确记录各种运行数据和巡检记录，发现问题及时报告和处理
（5）按要求开停设备，不得随意修改设备参数。
5.薪资待遇：5000-7000元/月，五险
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岗位二：合肥电信办公楼水电工
1.工作时间
实习期行政班：7:30-12:00,14:00-17:30，转正上一天休两天
2.工作内容
（1）负责日常维修、计划检修、保养；（2）负责施工监理、配电线路安装等工作；（3）及时巡查，发现问题及时处理；（4）负责内部所有电气设备的维护检修工作。
3.职位要求
身体健康；2年以上工作经验，具备低压证，高压证优先；具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；50岁以内、纪律性、学习能力强者优先。
4.薪资待遇
转正4500元/月，社保，节假日福利费，加班费
5.工作地点
长江西路225号中国电信
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岗位三：蜀山区云飞路与火龙地路交口中安创谷科技园二期H2栋
1.工作时间
8:30-12:00，1:30-18:00，双休
2.薪资待遇
4000-5000元/月，另有绩效奖金、餐补、全勤奖、交通补助、通讯补助、合格录用后缴纳公积金；带薪培训。
3.岗位职责
负责楼层、园区维报修工作。
4.任职要求
（1）年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，有电工证；
（2）具有综合物业维修工作经验；
（3）执行力强，有责任心，能吃苦耐劳。
5.工作地点
蜀山区云飞路与火龙地路交口中安创谷科技园二期H2栋
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岗位四：滨湖新区清风苑招聘工程人员（强电）
1.岗位职责
负责楼层、园区维报修工作
2.任职资格
（1）有高压等特殊作业证；
（2）有工程维修经验；
（3）工作细致认真，吃苦耐劳。
3.工作时间
8:00-17:30 月休四天
4.薪资待遇
4500-4800元/月，五险、可安排住宿、餐补
5.工作地点
珠江路与玉龙路交叉口清风苑
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岗位五：邮件处理中心电工
1.岗位要求
有高低压电工证。身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，服从分配。
2.薪资待遇
3000元/月
3.工作地址
蜀山区振兴路与天狮路交口合肥市邮件处理中心