• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5000-7000元

一、岗位职责：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标，能通过学习迅速胜任岗位工作。
3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作，协助各项计划的执行和监督；
4、完成上级临时交办的其他工作

二、岗位要求：
1、大专学历及以上，专业不限；
2、热爱英语，专业水平达CET-4及以上优先；
3、熟练计算机办公软件，掌握基本的操作技能；
4、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；
 你是想要1%的提成，还是50%的分红呢？
 你是想要每天坐等询盘，还是有回不完的询盘？
 你是想要一成不变的业绩，还是每月翻倍的业绩呢？
 你是想要手忙脚乱的自己摸索出路，还是老板手把手的培养你？
 你是想要流水帐般的工作模式，还是如犹太人般有着商业思维模式？
 有人全程式为你上传、采购、跟单式服务，难道你还不心动吗？

合肥孟邻白领公寓

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5000-7000元

岗位职责：
1.线上孟邻房源的发布与更新（互联网渠道获客）；
2.熟悉所属区域房源的信息，在所属区域内，帮租客匹配合适的孟邻房源；
3.分管房源房态的维护，房源租客的客情关系维护，保证良好的房态，提升租客高居住体验感。

岗位要求：
1.全日制统招大专及以上学历，年龄22-28岁，男女不限；
2.形象干净整洁，具有良好的沟通能力和服务意识；
3.性格开朗，为人谦卑，乐观；
4.有责任心，担当和较强的学习能力。

薪资福利：
1.试用期1-2个月，无责底薪3000+绩效+餐补+满勤=3k-5k。
2.转正后，无责底薪3000+绩效+餐补+满勤+六险一金=5k-7k。
3.带薪年假，人才推荐奖励，技能提升培训，户外拓展，生日福利等。

岗位晋升：
1.纵向发展：
服务管家——储备业务经理——业务经理——储备业务运营总监——运营总监
2.横向发展：
如果另有所长，或对公司其它岗位感兴趣，可参与内部竞聘。

工作地址（可就近安排）：
1.包河大区分部：包河区马鞍山路南路109号富成大厦1201（近合工大地铁口）
2.瑶海大区分部：瑶海区新蚌埠路与凤台路交口孟邻寓二楼（近火车北站）
3.蜀山大区分部：蜀山区东至路香樟雅苑门面房3#310（跃龙教育楼上，近华润五彩城）
4.蜀山大区-经开分部：经开区国耀星达城C座1626室

面谈地址：孟邻总部庐阳区淮河路266号香港广场1208A室

安徽八度网络科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6000-8000元

无责底薪3500+提成（15%-20%），综合薪资6K以上。
工作时间：早上8:30-12：00，下午13:00-17:30

岗位职责:
1、负责云呼叫系统（话务系统）的营销推广 ；
2、通过电话、拜访、会谈等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，达成合作；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位要求：
1、大专以上学历，1-3年互联网行业销售经验 ；
2、具备学习能力和优秀的沟通能力，意向从事销售行业；

行业前景：
顺应大数据时代，研发的“数据化管理平台”， 一个APP、一个账号、一个数据中心、一体化分析体系，一种管理思维，实现企业管理。

在这里，我们为你提供：最好的产品、发展的平台、优厚的待遇
期待你的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4000-6000元

岗位职责：
1、根据实际维修经验，并通过对实际车辆的拆装编写维修步骤、故障诊断步骤、维修手册、用户手册和配件图册等技术资料；
2、根据工程电路图和实际车辆，绘制汽车维修电路图；
3、完成项目经理分派的任务，协助项目经理顺利实施项目，控制项目的质量。

任职资格：
1、 中专以上学历，汽修相关专业毕业；
2、2年以上实际汽车维修经验，能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修；
3、 具有汽车相关知识，熟悉车辆的构造原理和特性，能看懂汽车电路图；
4、 逻辑思维能力强，语言表达功底好；
5、具有一定的汽车英语基础，能够看懂英文维修资料者尤佳；
6、 做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

合肥智联人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3000-4000元

工作岗位：
蓝焰热线接线员，经考核合格后，由智联人力外派至用工单位，从事呼叫中心接线回访工作，负责接听用户电话回访、处理用户投诉、咨询等方面问题。
应聘人员的基本条件：
1、年龄在35岁以下，大专及以上学历，普通话标准。
2、计算机操作熟练，经短期培训能熟练使用客服系统。
3、具有较强的责任意识和服务意识，善于沟通，性格开朗，脾气柔和，为人热情。
4、身体健康，无不良病史。
工作时间：上五休二
录用待遇：
试用期月工资3000元左右，转正后月工资4000元左右。缴纳社会保险。
考录办法：
1、经资格审核后，进行计算机录入测试与面试选拔。
2、按照综合成绩由高分到低分的次序确定录用人员，参加体检。
工作地点：蜀山区合作化南路与贵池路交口
报名安排：
1、报名所需材料：
身份证（正反面）、毕业证书、户口本（户主页及本人页）、1寸近期免冠白底照片。
以上材料原件的影印件请进行线上提交，所提交的材料必须真实有效。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7000-10000元

1.工作时间：5.5天/周，9小时/天；8:00-12:00 13:30-18:30
2.食宿：免费为员工提供住宿，配有卫生间、热水器等生活配套设施；
3.福利：享有带薪婚假、产假、年假、春节假期及国家规定的法定节假日；享有满勤奖、分红奖等；不定期组织聚餐k歌、员工生日会等；
4.员工发展：公司十分重视人才的培养，并为有潜力的员工提供广阔的晋升发展空间；
5.活动计划：为了丰富员工的业余生活，劳逸结合，增强员工之间的沟通与交流，公司将不定期安排各种活动；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4000-6000元

中国邮政储蓄银行客服，入职即买五险一金，福利待遇完善按事业单位标准，签订正式劳动合同，邮储银行大楼本部上班，提供公寓住宿，班车接送。 （此项目做四休二、月休10天、法定假日休息、带薪年假5天、平均综合薪资4500、入职缴纳五险一金）
一、招聘岗位：邮.政.银行电话客服（呼入类坐席，无销售任务）
二、岗位职责：负责接听客户电话咨询，解决储蓄卡问题。（储蓄卡卡挂失、补卡、修改个人信息等）
任职资格：
1.大专及以上学历，年龄18—35周岁，性别不限（接受实习生）；
2.身体健康、普通话标准、吐字清晰；
3.态度踏实，有良好的理解力、沟通能力及服务意识。
薪资待遇：
1.员工上岗前需接受15天的银行业务知识培训，培训期不收取任何费用，带薪培训，（培训期可提供免费住宿，水电自理）。
2.底薪3400（基本工资2700+全勤100、住宿补贴200、餐补200、班次补贴200）+绩效工资，月综合工资为4500-5500元；
3.试用期1-2个月。
其它福利：
1、公司购买五险一金+年底双薪+满一年有5天带薪年假，法定节假日加班补贴；
2、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施；
3、培训期4周，法定节假日正常休息。一个月轮休十天！
4、提供专业的银行业务培训，涵盖四大业务板块——个人业务、公司业务、国际业务、电子银行业务，培训期间提供午餐补助，按实际出勤计；
晋升通道:
管理岗位：客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理
后台支撑岗位：客服坐席-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管
报名方式：电话联系、在线投递简历。
或者编辑短信：邮政客服+姓名+年龄+学历至18325821989上即可报名（短信报名更快）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6000-18000元

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5000-7000元

岗位说明：
按规范进行修理工作 ；
在复杂项目修理时，帮助本小组员工；
本小组的管理和质量监控；
当增加服务项目时，与车间主管或服务顾问沟通；
本工位设备及工具的维护与保养；
工位区域环境的清洁和保持。

任职资格：
具有高中或技校文化程度；
具有一定的汽车理论知识和汽车维修经验；
3年以上本工种经验，高级技工；
有驾驶执照，熟悉汽车驾驶。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 10000-14999元

岗位职责：
是否感到大多数公司裙带关系泛滥，晋升遥遥无期？
一眼望去公司都是老前辈，熬资排队等晋升？
每天都一样，原地踏步好着急？
晋升的前途是光明的，晋升的道路是坎坷的。
But，链家决不酱！
链家的晋升是透明公开的，拼的是实力！！！
【啥？担心不会做？】
链家为您提供：
1、不同职级成熟完善的免费培训体系（助理经纪人—经纪人--MVP--商圈经理--区域总监）；
2、师徒制！团队作战！免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。一切都是妥妥的！
【只要你敢拼！】
链家为您提供：
1、基本保障：新人入职可享受底薪4500~5000元/月；
2、转正：提成20%-75%，上不封顶的收入;
3、五险（均有），一金（自选）
【哇~还有其他福利！】
1、丰富多彩的团体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
2、人民大会堂国宴！
3、精英社出国游！
4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽、背包，让你工作无忧！
5、人性化关怀员工：中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~
【只要你努力！晋升说来就来!】
1、完善的职业晋升计划及空间（助理经纪人，经纪人，MVP，商圈经理，区域总监）；
2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人指导；
3、优秀员工可参加链家精英社，（雏鹰计划，雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！
4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！
【看看你需要做啥？岗位职责】
1、通过培训，提升业务技能及专业知识（合肥房产交易等相关知识）；
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪 不是梦。
【好的机会是留给有准备的人！任职要求】
1、户籍、性别、专业不限，年龄20-45周岁，欢迎2019届应届毕业生；
2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、有无工作经验均可，如有本行业经验的可以高级别入职；
6、应届毕业生优先录用；
 
面试地址：合肥市政务区华润万象城B座38层
工作地点：面试通过根据住址就近分配门店上班
任职资格：