• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千·14薪

岗位职责：

1、所管辖线路业务标的变更记录及反馈；
2、线路每月出车计划及油料/通行费需求编制并报告；
3、线路每周出车计划及时编制并传达；
4、线路每日出车计划及时精细编制并传达；
5、线路每日运作偏差记录并及时处理报告；
6、线路每日出车回单及时审核并传递；
7、每月CC物料和料箱库存及时盘点；
8、每月料箱流量差异及时分析并反馈。

任职资格：
1、28-45岁、沟通能力强、高度负责
2、有运输调度工作经验3年以上、能独立进行排车、驾驶员管理、在途异常处理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、将厂区新车运输到指定的位置，运输车辆及开展工作；
2、有晋升空间

任职资格：
1、有驾驶小驾车经验优先管理经验，良好的共通能力和激励能力；
2、能够承受一定的工作压力，吃苦耐劳；
4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
一、日常维修工作
1、接受车间调度员下发的派工任务，对任务委托书项目的确认，开展
机电维修或检査工作，同时确保竣工质量与时间
2、负责维修工序质量的自检等
二、设备及工具的保管与保养
1、每天对使用及保管的维修设备及工具进行检查，发现间題即刻报
告车间管理员：
三、工作环境的保持与生产安全
1、每天定时参与班组所辖区堿环境卫生的清理；
2、严格按照各种操作规范进行作业，保证生产安全：
四、内部交车，并协助内部质检
1、修理结東后，把维修单与车钥匙交给质检员，并协助与质检员对车
辆进行内部质量检查；
2、在相关单据上签字

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、公司运输干线车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；
2、车辆用油的控制与申请使用；
3、干线相关上下游的工作对接；
4、完成对司机的日常管理及考核等工作。

任职资格：
1、大专以上学历，电脑及各项车辆相关APP的熟练操作；
2、三年以上相关岗位工作经验；
3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆相关各项流程，熟悉交通法律、法规；
4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力。