安徽瑞龙玻璃机械股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

要求：1、相关工种工作经验
2、吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先
3、薪资待遇：5000-7000元/月，班车接送+五险+带薪休假，优秀者具体可面谈

安徽瑞龙玻璃机械股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：

任职资格：1、相关工种工作经验
2、吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先

安徽瑞龙玻璃机械股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

要求：1、负责销售公司产品，推广企业品牌，开发并维护好客户
2、执行力强，职业素养高，有良好的形象和谈吐
3、能喝酒、会开车，执行力强
4、有机械设备销售经验或熟悉工业自动化者优先聘用

安徽瑞龙玻璃机械股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

要求：
1、相关工种工作经验
2、吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先
3、薪资待遇：5000-7000元/月，班车接送+五险+带薪休假，优秀者具体可面谈

安徽瑞龙玻璃机械股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

要求：1、具备识图及独立加工能力
2、有设备附件操作能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

薪资待遇：试用期3个月税前工资4500，转正后4500-5500，五险一金，每周休息一天，包住，补助1餐，加班补助饭补，带薪年假，年底奖金
岗位职责：
1.负责拉丝工序的日常生产任务，拉丝生产中出现异常问题的记录及反馈。
2.负责拉丝数据记录，生产任务单中物料单及成品率的计算
3.负责使用设备维护保养及简易维修
任职要求：
1.招聘2-3人，男性，年龄23-40岁
2.初中以上学历，动手能力强，身体健康
3.需要有2年以上工作经历，熟练使用千分尺
4.能适应生产中手接触冷却油的环境
5.有吃苦耐劳精神，有较强的责任心，服从领导安排，需要配合加班安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

薪资待遇：试用期3个月税前工资4000-4500，转正后4500-6500，五险一金，每周休息一天，包住，补助1餐，加班补助饭补，带薪年假，年底奖金
岗位职责：
1.负责冷轧工序的日常生产任务，冷轧生产中出现异常问题的记录及反馈。
2.负责冷轧数据记录，生产任务单中物料单及成品率的计算
3.精轧模具抛光工作及模具使用产量统计
4.负责使用设备维护保养及简易维修
任职要求：
1.招聘2人，男性优先，年龄23-40岁
2.初中以上学历，动手能力强，善于思考问题，身体健康
3.需要有2年以上工作经历，熟练使用千分尺
4.能适应生产中手接触冷却油的环境
5.工作责任心强，需要有耐心，学习能力强，服从领导安排，需要配合加班安排！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.6千-6千

可直接电话联系：13155291005

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；

任职资格：
1、18-40周岁，男性；
2、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

公司福利待遇
1、定额工资+全勤奖+工龄奖+各类补贴津贴等约4000元/月-6000元/月不等。
2、工作时间：普工生产筹备阶段每日工作八小时；正式生产后八小时，三班倒。
3、工资发放时间：每月15日发放上月工资，从不拖欠。
4、五险一金：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）。
5、其他福利待遇：中秋福利，提供夏季降温茶、粥水，及春节福利等。
公司定期评选优秀员工，给予丰厚的现金奖励。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

任职资格：
1、中专以上学历，年龄40岁以下，男性；
2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；
3、有同行业从业经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千·14薪

联系电话：15022153860
公司地址：安徽省滁州市凤阳县凤宁现代产业园凤港路1号

任职资格：
1、年满18-45周岁，高中以上学历，无需经验；
2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；
3、适应倒班，服从生产安排；

1、薪资待遇
入职定岗后按岗位确定工资，综合工资5500-7000元；
公司正式员工每季度、半年度、年度会开展一次全员考核，考核结果优秀者进行调薪；
2、福利待遇
．防暑降温费：公司每年6-9月（共4个月）发放降温费，标准为200-300元/月；车间每天供应盐汽水及绿豆汤等；
．年终奖金：根据生产及实际工作情况发放年终奖；
．六险一金：公司为所有员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育），且全部由公司承担，个人不需支付任何费用；公司为每位员工缴纳住房公积金；
．人身保险：公司为每位员工购买商业（人身意外）保险+肺炎保险，该费用也由公司承担；
．住宿：厂内自有员工公寓，2-4人/间（内设空调、卫生间、热水器、电视机、衣柜等）；
．吃饭：公司实行自选式就餐制度，员工根据自己的喜好在多样菜式中选择自己喜欢的菜式就餐；同时为每位出勤员工每日提供免费主餐一顿；
．年休假：员工在公司工作满一年后开始享受带薪年休假，年休假按员工的社会工龄确定。年休假长不超过15个工作日。员工享受年休假的，公司还可以凭票一次性报销路途补助费300元；
．过节费：每年的中秋节和春节发放过节费。
3、生活娱乐
公司建成后会有篮球场、乒乓球室、室内活动室等活动场所及花园式的生活区，会定期、不定期举办各种文体活动（如看电影、篮球、足球、乒乓球、联谊、拔河、登山等）。
4、晋升空间
公司给予员工多种晋升渠道（专业职能系列、管理系列、技术系列、技师系列等），各种系列根据员工的业绩和能力进行定期评定和考核，并给予合适的待遇。