安徽省
岗位职责: 1.负责为商场各品牌销售开展线上线下引流任务; 2.负责商场年度营销方案执行工作; 3.负责商场年度市场推广任务落地工作; 任职资格: 1.大专以上学历,年龄40岁以下; 2.有家居建材销售、装饰装潢、地面推广、地产营销工作经历者优先; 3.身体状况良好,性格开朗外向;
岗位职责: 1、负责公司产品的推广及渠道销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 6、管理应收帐款等。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;有环保类产品销售经验或者 退伍军人优先考虑; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具 有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资可面议!
岗位职责: 1、公司提供资源,开发新客户; 2、通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、22-36岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、工作时间:早8:30-晚17:30,午休1.5小时,周末双休,节假日正常放假。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责对来料数量、质量进行验收、清点、整理、登记; 2、保证物资设备分门别类、存放整齐、数量准确; 3、定期做好库房的清洁、整理工作,保持库房环境整洁、有序; 4、配合定期开展货物的盘点工作; 5、信息数据的录入、整理、归档。 完成领导交待的其他工作。 任职资格: 1、中专或高中以上学历; 2、仓库管理、物流管理等相关专业或者有1-2年的仓库管理经验; 3、具备电脑计算机基本操作能力; 4、为人正直,工作认真、细致、责任心强。
岗位职责: 1、主要负责钣金件的制作如下料、划线、折弯等工作。 任职资格: 1、学历不限,身体健康,能吃苦耐劳; 2、两年以上相关工作经验,有本工种的操作证书,具备两项技能以上者优先考虑; 3、有良好的设备安装及技术改造能力。
1、负责厂内组装机器设备基本部件; 2、外出到客户现场进行组装,装配工作,安装,调试,对客户进行培训,维护等: 3、.上级交办的其它机器设备维修及售后服务等。
华为官方授权旗舰店 岗位职责要求 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 任职要求: 1、高中以上学历,有相关服务业、销售工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄18-35岁,身体健康。 薪资待遇: 1、实习期(1-3个月),3000元/月,表现优秀可以申请提前转正。 2、转正工资:转正4000--8000元/月+奖金(上不封顶) 3、员工福利:购买社保,免费住宿,做六休一,法定节假日,满勤奖金、带薪年假、生日礼物,节日礼品,优秀员工,拓展旅游,培训晋升 工作时间:早班:8:30-17:00,晚班13:00-20:30(周五周六21点下班) 工作地点:宝龙店/华运店/大润发店/万达华为店/吾悦华为店/文化广场荣耀店/中山街华为 招聘热线:张经理19955272263(微信同号)
岗位职责: 1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务; 2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备; 3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作; 4、搜集区域市场信息,为上级提供决策支持; 5、建立、完善客户信息系统; 6、负责建立、完善用户档案,并及时更新; 7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断,索赔初步鉴定与用户达成协议等工作; 8、负责向用户咨询服务; 9、负责向维修技师传达用户的想法,描述车辆的故障形态,分配维修工作任务; 10、负责交车工作,帮助用户结算,维修项目和发票的解释工作; 11、其他上级安排的工作工作。 任职资格: 1、教育背景:中专以上文化程度, 汽车或汽车维修等相关专业; 2、工作经验:应届毕业生亦可; 3、知识和技能要求: 1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识; 2) 具有计算机使用技能; 3) 具有一定的管理经验及组织协调能力; 4) 有一定的维修经验,能够准确地判断故障原因,并能准确估算维修价格及维修时间; 5) 具备较强的人际沟通能力,能妥善处理顾客的抱怨。
工作时间:早8:00 - 晚5:30,中午休息1:30小时 福利: 公司可提供员工宿舍,包午餐或饭补,五险等更多福利补贴,可面议。 岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、大专及以上学历,有销售经验者可扩大范围; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,薪资待遇从优,可面议; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
职位描述: 1、按照SOP要求进行日常生产操作,持续改善工作并进行反馈; 2、负责生产过程中之报警识别及简易的故障排除; 3、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。 任职要求: 1、中专以上学历,高中及大专优先,认识简单的英文单词优先; 2、有一年以上制造业倒班工作经历,且适应倒班作业; 3、良好的沟通和团队合作能力、稳定性高、反应敏捷。 薪酬福利: 1、四班两运转(每班12小时,上2休2,上3休3;月休10天);白班7:30-20:00,夜班19:30-8:00; 2、综合收入5000-6000元,年底双薪; 3、入职当月购买五险一金(公积金比例12%)、补充商业保险(员工医疗保险、子女医疗保险等); 4、倒班津贴:20元/白班,40元/夜班; 5、指定岗位津贴:10元/白班; 6、岗位技能认证津贴(100元-1000元不等); 7、不提供住宿,试用期合格后发放住房补贴; 8、试用期合格后增加企业年金(补充养老保险); 9、免费入职体检、职业健康体检及年度体检; 10、1888元结婚礼金、888元新生儿礼金、生日及节日礼品; 11、免费班车、免费工作餐; 12、带薪假期政策(法定年假、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、考试假)。
工作内容: 1、在市场内进行巡逻检查; 2、对市场内部的消防设施及设备进行检查; 3、对市场内的停车场进行管理; 4、路面交通状况的维护; 5、负责市场治安防范工作 职位要求: 1、年龄50岁以下; 2、执行力强,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理分配; 3、五官端正,身体健康,无任何不良记录; 4、有安保工作经验者或退役军人优先考虑; 5、提供完善的消防培训 福利待遇: 1、每周休息1.5天 2、入职购买五险一金 3、提供免费午餐 4、每年员工免费体检 5、每年员工免费户外拓展、旅游 6、带薪休假 7、节假日礼品、过节费、降温费福利等等 8、公司全方位跟踪教学与培训,具有完备的“导师制” 9、广阔的发展平台和晋升空间
任职要求: 1、女性,年龄20-40岁,高中及以上学历; 2、有较强的责任心; 3、具有良好的亲和力和服务意识; 4、有导购工作经验者优先。
岗位职责: 1、了解数控折弯机原理及相关使用操作 2、会看图纸,能对设备做好日常保养维护 3、了解常用材料的特性及工艺特点,可处理常规异常与故障 职位要求: 有操作经验优先
岗位职责: 1、维护客户关系:经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门,了解客户动态;接受客户相关咨询; 2、协助公司开发客户新项目:跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况,报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同; 3、帮助其他部门分析数据,保证生产运营稳定,并持续改善; 4、定期进行客户满意度调查(每半年一次),每月统计并关注客户满意度的达成情况。 任职要求: 1、2年及以上制造业工作经验,有汽车行业工作经验最好,专业可适当放宽 2、学历:专升本(本科已毕业拿证),有四级优先
1.负责项目的前期定位、策略推广、销售管控、目标制定、品牌落地等工作; 2.负责项目营销进程的控制工作,制定现场销售工作流程和标准,组建销售团队并负责培训与指导; 3.负责选定相关合作方,组织协调各合作团队,负责协调上下级及本部门与公司内外相关部门的关系; 4.负责项目营销管理的其他管控工作。
岗位职责:常规稽核,监督经销商费用使用情况;追踪经销商对厂家政策执行是否到位;深入一线,了解市场和竞品; 任职资格: 1、年龄26-30岁;能接受出差。 2、男女不限,本科及以上学历; 3、具备较强的组织培训能力、原则性强,坚决执行公司各项工作,能在高压下独自开展工作; 4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验; 5、形象好,气质佳,服务意识强,具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力; 6、能够配合督导经理,协同销售客服,以团队为核心,完成任务。
岗位职责:岗位职责: 1、主要开发和服务客户,在上级的领导下按时完成工作要求,懂得团队合作; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,不限专业,有想做营销,愿意挑战自我的可投简历; 2、1年以上销售行业工作经验,综合能力强的,可接受大学毕业生及跨行业的朋友(我们有中国顶尖的培训机构,给优秀的员工提升的空间); 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,有一定的亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受一定的工作压力。 6、我们的平台优越,自主媒体,全国企业,强强组合,欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进! (工资标准只是个范围,没有上线,这里是可以展现自身价值的平台!)