芜湖安奇汽车股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1.负责客户来店维修时的各部门协调；
2. 积极处理客户抱怨并使客户满意；
3 及时掌控维修车辆进度；
4.负责缺货定购和到货通知客户；

任职资格
1、25岁-40岁以下，有C1驾照，有同行业一年以上经验者优先。
2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.3万·13薪

岗位职责：
1，根据公司的年度销售目标，负责完成公司产品的销售任务和经营指标。
2，根据财务要求按时完成销售项目回款。
3，根据市场情况组织销售运作，及时调整销售策略，制定相应的销售计划及销售政策。
4，负责开发新客户渠道，开拓市场，完成销售目标及支持公司的业务持续增长。
5，负责公司产品的推广和销售活动，积极开拓市场。
任职要求：
1，普通话，口齿清晰，思维敏捷。
2，市场类，管理类，机械类，相关专业，专科及以上学历。
3，三年以上检测设备或者自动化设备销售经验。
4，具有较强的业务处理和业务外联等能力。
5，具有对年同行业销售及管理岗位优先。

保利物业服务股份有限公司安徽分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千·13薪

岗位职责：
1.在物业服务中心经理的领导下，负责日常具体事务，
2.遵纪守法，认真执行上级各项规章制度
3.掌握辖区安防工作的规律和特点，依据物业服务中心自检规定自检，
4.按上报的月培训计划，组织队员进行业务培训提高队员安全防范能力和服
务意识；
5.熟悉质量管理体系：相关操作规程及表单运作要求，并检查、指导队员的日常服务行为，岗位形象、文明用语等工作，不断的提高服务质量；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：

任职资格：男性，年龄45岁以下，初中及以上文化，工作认真仔细，计件制，待遇7000元/月以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：

任职资格：女性，年龄40岁以下，小学及以上文化，视力好，白班，计件制，待遇7000元/月以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：

任职资格：女性，年龄45岁以下，初中以上文化，计件制，适应加班，待遇7000元/月以上

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8.5千

岗位职责：

任职资格：男性，年龄40岁以下，高中及以上文化，有经验优先，计件制，适应倒班，待遇8500元/月以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

岗位职责：

任职资格：男性，年龄55岁以下，识字，身体健康，服从主管安排，计件制，待遇7000元/月以上

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的月度业绩目标，带领团队拿到成果；
3、做好门店各个岗位的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理服务过程中顾客投诉等。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售、餐饮业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-30
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.1千-6千

岗位职责：
1、前期需先熟悉基础岗位工作内容流程、排班作业等；
2、熟悉掌握工作流程后，需通过考核及测试合格；
3、协助门店店总进行日常门店的销售经营及人员管理。

晋升通道：副店-店总-区域部长-营运经理

职位要求：
1、男女不限，女身高160CM以上、男身高170CM，身材匀称；
2、有餐饮、卖场、连锁业管理工作经验者优秀考虑，有经营思路。
3、持有C1驾照，驾龄1年以上。
4、热爱服务行业，具备较强的执行力与沟通能力。