芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

一、企业简介
瑞露科技有限公司,主要经营汽车蓄电池、模块等汽车零部件产品及相关模具、设备、夹具、检具的开发、设计、制造与销售。
二、招聘人数：50人
三、招聘要求：18-45周岁，男性为主，活轻松不累。
四、招聘岗位：普工、焊接、电池包等。
五、工作时间：两班倒，8-8，考勤记12个小时。

六、薪资待遇：普工：23元/时，月综合工资：7000-8500元/月。
焊工：33元/时。月工资保底1万-1.2万

七、其他福利：免费2餐工作餐，空调4人/间，独立卫生间，公共浴室。

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一·、招聘要求：18-45周岁（条件优异者可放宽），限男性
二、工作时间：长白班为主，每天工作11小时，座椅流水线、质检、物料、机器人焊接两班倒，夜班补贴10元
三、薪资待遇：计时工资制，20元/时，每月15号发放工资
四、其他福利：绩效奖金250元/月，特殊岗位补贴200元/月，免费工作餐及住宿（不住宿补贴100元/月，住宿走路5分钟以内），月工资6000元以上。
五、入职材料：身份证及复印件2张，一寸照片1张，医院体检报告一份
六、公司地址：芜湖市经济技术开发区淮海路11号

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

1、招聘要求：18-45周岁（条件优异者可放宽），限男性三、工作时间：长白班为主，每天工作11小时，座椅流水线、质检、物料、机器人焊接两班倒，夜班补贴10元
2、薪资待遇：计时工资制，20元/时，每月15号发放工资
3、其他福利：绩效奖金250元/月，特殊岗位补贴200元/月，免费工作餐及住宿（不住宿补贴100元/月，住宿走路5分钟以内），月工资6000元以上。
4、入职材料：身份证及复印件2张，一寸照片1张，医院体检报告一份
联系电话：13855141477 蒋经理（微信同号）

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

奇瑞专用车
要求：男，18-54岁，需简单识字。
工作：早八到晚八，计时11个小时，
食宿：就餐品种多样
住宿：（在厂外、厂车接送）住宿4人间.配备:空调、热水器、水电均摊。
岗位：机器人焊接26元/时、焊装普工24元/小时、改装普工21元/时、物流21元/时、
薪资：每个月15号发工资，月工资7000以上，干满7天可以随时预支工资
联系电话：13855141477 蒋经理（微信同号）
【注意事项】
1.上班面试都不允许穿短裤，拖鞋，凉鞋。    
2.面试时间：全天面试，带身份证

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

1.岗位职责：18-45周岁（条件优异者可放宽），男工为主
2.工作时间：长白班为主，每天工作11小时，座椅流水线、质检、物料、机器人焊接两班倒，夜班补贴10元
3.薪资待遇：计时工资制，20元/时，每月15号发放工资
4.其他福利：绩效奖金250元/月，特殊岗位补贴200元/月，免费工作餐及住宿（不住宿补贴100元/月，住宿走路5分钟以内），月工资6500元以上。

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

一、岗位职责：质检 仓管 叉车 普工 储备干部等
二、薪资待遇：1.22/小时，保底5500+ 2.正式工 当月购买五险一金
三、上班时间：早8-晚 17:00，长白班 周末双休
四、岗位要求：18-50岁，男女不限
五、福利待遇：包2餐，住宿4人间，空调热水器，独立卫生间

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
18-50以内 男女不限
纯手工活 可坐可站

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、服务传统终端零售客户，主动、积极、自律、高效；
2、完成公司和经销商下达的销售目标；
3、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点；
4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户；
5、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货和生动化物料的投放,与客户保持良好沟通；
6、负责新客户开发与老客户客情维护，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数，推动优质售点建设；
7、积极帮助、配合经销商工作，及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量；
8、了解竞争对手信息并及时反馈；
任职要求：
1、学历：高中、中专及以上，专业不限；
2、资历要求：1年以上快速消费品行业销售经验，熟悉营销知识和当地终端市场优先；
3、有良好的沟通协调和驾御客户能力，有较强的语言表达能力；
4、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳；
5、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1、遵守叉车安全使用规范(如：叉车上不得乘坐他人、叉车启动时应注意周围是否有行人/障碍物等，防止发生危险，叉载物料时，不可勉强使用吨位不足的叉车，防止造成叉车损坏等)安全有效的使用叉车，不超速、超载；
2、 根据周转需求小心谨慎的进行操作（如：对于不易转入车间的长料，需使用滚轮推入车间/对于叉车的叉齿升降的高度要注意，正常行驶时，叉车离地不可高于300CM），确保物料不发生滑落，散包等危险问题；
3、现场周转时要注意标示、数量，不可混淆；
4、产品入库时要对数量、重量进行确认并称重。

任职资格:
1、年龄20-45岁，男性，身体健康，吃苦耐劳；
2、持有叉车证，两年以上叉车驾驶经验；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

一、岗位要求：
1、每天根据生产计划下达的派工单完成生产任务并按规定填写报表；
2、严格按安全操作规程作业；
3、负责设备调试和模具安装；
4、严格把关产品的品质问题。
二、任职要求：
1、初中及以上学历，30岁以上，45岁以下；
2、有3年以上锯冲行业工作经验者优先，可适应两班倒，能吃苦。