• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-3万

岗位职责:
1、热情接待进店用户，品牌宣传并积极鼓励试驾，保证最佳的用户体验；
2、建立并维护用户关系，协助资深产品专家举办试驾活动，通过提供完美的试驾体验；
3、收集各梁道潜在用户，探索、激发用户需求，达成个人销售目标，并配合资深产品；
4、认真学习了解品牌及产品的相关知识，及时了解更新行业发展资讯；
5、时刻关注并了解各媒体渠道的创新和运用；
6、根据业务发展需求，完成部门领导安排其他工作。
任职资格:
1、出色的沟通和用户服务能力，1年以上销售行业相关工作经验证，形象气质佳；
2、拥有强烈的团队意识，保持目标达成儿狼性；
3、有汽车行业从业经验者优先考虑；
4、薪资上不封顶。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、接待展厅到访客户，了解客户需求推荐相应车型；
2、熟悉公司车型产品，签订汽车销售合同；
3、办理提车手续，完成交车。
任职资格：
1、具有高中以上学历，接受应届毕业生；
2、形象气质良好，善于沟通；
3、有较强的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

合肥阳光电源
企业优势：非传统流水线 不穿无尘服 不禁手机香烟 发展前景大 有提升空间 长白班---两班倒
要求：18-35周岁男女不限
福利待遇：免费三餐，提供住宿 夜班补贴等等
（长期工交五险社保周末加班双倍工资，节假日三倍，夜班补贴翻倍）长期工夜班补贴60/天，小时工夜班补贴30/天
备注：长白班和两班倒都可以安排
工作时间：白班：8:15-20:45
夜班：20:30-8:30
薪资结构：到手6000-8000+每月
发薪日：每月15号
备注：入职满1个月报销体检费用（随第二月工资发放，需在职）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责出口接受订单及安排订舱、运输、货物跟单、结算等事宜
2、制作海运单证及其他相关文件、负责录入应收应付费用，安排开票事宜
3、负责海外代理工作文件及放货事宜
4、单证及文件整理和归档等
5、及时完成上级交办的其他相关工作

任职资格：
1、熟悉国际货物运输操作流程
2、热爱物流行业，有意向在物流行业长期发展、具有责任心和团队合作精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

因发展需要，现招聘专职驾驶员兼助理，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件
1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁；
2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
3、负责董事长的对外联络、来访接待应酬、商务随行；
4、负责董事长的日常行程安排及重要事项提醒；
5、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
6、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
7、能适应节假日及夜间加班；
二、招聘程序
1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。
2、根据各项考核考评决定录用人员。
三、工作待遇
1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等；
2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等；
3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金；
四、工作地点：合肥市政务区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

因发展需要，现招聘专职驾驶员兼行政主管3名，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件
1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁；
2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
3、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
4、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
5、能适应节假日及夜间加班；
二、招聘程序
　　1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。
　　2、根据各项考核考评决定录用人员。
三、工作待遇
1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等；
2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等。
3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金。
四、工作地点：合肥市政务区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、掌握安全事宜，服勤于购物中心；
2、确保财产与顾客安全
3、负责团队分工与管理工作。
任职资格：
1、男性，50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽；
2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防；
3、良好的亲和力和表达力，退役军人优先考虑。
工作时间：12小时

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

我们需要这样的人加入我们团队：
1、年龄18---35周岁；
2、有无经验均可；
3、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；
4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持；
5、欢迎优秀应届毕业生加入。
6、退伍军人、有销售服务经验优先考虑。

【具体岗位职责】：
1、在网站发帖，回答客户问题，邀约客户实地看房签约即可:
2、会聊天，良好的沟通能力不能少。不需要多能说，基本的语言表达能力要有
3、熟练的操作各个租房信息出租平台，发布房源信息，获取客户;
4.带客户看房，并达成签约;
4、达成交易，协助客户办理订房、签约、入住等事宜。
【薪资】：底薪3000+五险+收房提成1000-2000+出房提成200-400不等+业绩奖励500-1500，平均单量10单左右，可达薪资8000多。15单10000-13000，上不封顶。
【工作时间】：早九晚七，中午休息两小时，9:00--12:00 14:00--7:00
早晚打卡，其他时间自行安排 无需整天坐岗。这里都是积极乐观努力的小伙伴，近90%都是90.00后的小伙伴，氛围感轻松活跃，时间自由自主。不加班!不加班!痛恨加班
【福利】：每月团建+带薪年假+节日福利+各种奖励方案
【晋升】：快速的成长晋升发展机会，公寓管家--实习部门经理--部门经理--总监
【培训】：从跑盘，发帖，与客户聊到带客户看房，师傅一对一进行培训（从职场小白到团队精英）

房产经纪人，收房管家，装修监理，团队经理，网络营销，人事岗位同步招聘中~~欢迎咨询~" 欢迎你的加入

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

担心自己没有经验不重要，入职且有公司资深老员工带教，如
果你有一颗学习的心，想要挑战销隹行业或者挣钱目标清晰强列
的，那么这个职位你不容错过!
公司是专做于住房租赁行业，不接触买卖，跟中介不一样，上
手简单，易开单，客户群体多(都是意向客户)
我们不是中介!不穿西装，不地推，不发传单，不收取中介费!
(ps:公司也在招聘主管，有同行经验，有自己团队的欢迎咨询.)
工作内容:
通过58，安居客或者通过其他线上渠道(朋友圈，闲鱼，小红
书，抖音，豆瓣)去发布公司的待租房源，线上租客主动联系你，帮租客匹
配合适房源，线上邀约，线下带看，后签合同成交即可

上班时间:9:00-12:00 14:00-19:00不加班!不加班!

薪资待遇:无责底薪+提成+奖金
综合薪资12000+上不封顶

福利:团建+带薪年假+周奖励+月奖励+年终奖等等

晋升:业务员-主管-区域经理-总经理