• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1.协助店长负责门店的运营管理工作
2.协助负责餐厅的经营、服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；
3.协助管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；
4.协助负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
5.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况
6.协助妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7.检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；
8.做好餐厅安全和防火工作；
9.协助负责对下属员工培训工作的安排
任职资格：
1.大专及以上学历。年龄在25-35岁，三年以上餐饮管理工作经验。
2.熟悉餐饮的运作及经营，有高端餐饮（中餐）工作经营优先考虑；
3.热爱餐饮行业，有志于成为优秀的餐饮管理者。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

任职资格：
1、25-40岁，中专以上学历，市场营销或机械类专业，条件优秀者，可适当放宽。
2、有3年以上机械产品销售经验者；
3、熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发；
4、有很强的市场分析和洞察能力；
5、主动性强、沟通能力佳；

薪资待遇：
1、综合月薪8000-12000元/月。
2、工作时间 8：00-17：00 法定节假日休息；
3、免费提供食宿；
4、正式录用后购买五险，
5、传统节日发放福利；优秀员工，销售激励奖等多种现金奖励形式等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

合肥瑞婕家具有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

高薪木工/返修师傅
岗位职责:
1.保质保量完成门板返修/生产任务；
2.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.25-50岁，初中以上学历，3年以上木工经验；
2.身体健康，善于沟通，工作态度积极，服从管理
薪资：试用期 7000+加班费，转正 8000+加班费
发薪日：每月25号
工作时间：7:30-17:30 午休1h
调休：2天+法定假日（根据生产而定）
福利：两餐＋住宿+节假日福利+商业险
工作地址：肥东合蚌路塘林仓储2号车间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

招聘岗位：
加工中心 普通操作工 5名、数控车床操作工2名
岗位要求：
1、身体健康、吃苦耐劳、服从领导要求
2、对工作认真负责
3、年龄：40-55周岁（男女不限），初中以上文化程度

职位福利：五险 年终奖金 加班补助 包中餐 包住
节日礼物 生日福利 国家法定节假日正常休息
工资面议

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：16-26岁以上
暑假工+食品厂+长白班+包吃住+180-280元天
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千

【合肥同晶电子有限公司】
岗位可坐可站，自由轻松，可带手机。女生为主
18到40周岁 女生为主
穿无尘服+工作轻松+晋升大
半个月倒班一次，月休4天，可调休，
第一个月保底6000元左右，根据个人表现1-3个月转正，转正加500（200满勤，300绩效）6500-7000左右，努力做8000+，两班倒（半个月倒班），
~夜班补助60元，餐补24元/天。
~工作环境好，接受无尘服
自动设备操作，不是流水线。公寓式套房，三室一厅。试用期半年，半年之后买社保

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

1、1年以上车间折弯相关工作经验，能看懂图纸，并能够独立作业；
2、年龄35-45岁；
3、有小夜班；
4、薪资7000-9000。