新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位介绍】：产品专家（展厅接待，试驾接待）
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
【上班时间】：8小时上班，做五休二，月休八天
【薪资待遇】：
无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K
入职即缴纳五险一金（公积金比例为当地最高，全额社保）、公司配备手机，四季超帅工装
【岗位要求】：有C1驾照2年以上驾龄（硬性）、三十岁以内、全日制大专及以上学历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

待遇：入职保底5000元+，入职三个月以后综合薪资6~8K。
上班时间：8:30-12:00，13:30-19:00；做五休一（保证最低月休6天），调休，长白班无倒班。
要求：大专及以上学历，征信良好，口齿清晰，有正确的价值观。

我知道您很优秀，无奈当前整体经济不佳，公司有月入过万的小伙伴，但那都是时间和经验的积累，我无法保证您一入职就可以有五位数的收入，滴水穿石，也祝您早日收入达到自己心中预期值。

如果薪资待遇和上班时间您觉得OK，请再投递简历，这样也不会影响您求职的心情！
岗位职责：
1、向客户提供业务支持，独立完成业务受理；
2、负责回答客户的业务咨询，处理客户的业务工单；
3、负责跟踪并处理客户工单及用户回访；
4、行政岗，长白班，无倒班；

任职资格：
1、有呼叫中心相关操作工作经验为佳；
2、标准普通话，声音纯正，有亲和力，具有良好的电话接听语音技巧；
3、能熟练使用办公软件，每分钟录入速度40字以上，具备客服文档的撰写能力；
4、熟练互联网相关操作；
5、较好的领悟能力，有责任心，具备良好的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中/中专以上学历；
2、有1年以上相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄优先22-35岁。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

艾迪教育，一家开办了9年、专业从事小初高文化课辅导的连锁机构。

【公司福利】：五险一金，带薪年假，节日福利，完善的晋升通道，带薪培训、拓展，旅游等。

【岗位职责】：
1、耐心并有一定策略地外呼或接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；
2、对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案；
3、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；
4、建立客户电子档案及负责客户维护，做好定期或不定期回访工作；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；
6、负责本部门绩效目标分解、实施工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

艾迪教育，一家开办了9年、专业从事小初高文化课辅导的连锁机构。

【公司福利】：五险一金，带薪年假，节日福利，完善的晋升通道，带薪培训、拓展，旅游等。

【岗位职责】：
1、耐心并有一定策略地外呼或接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；
2、对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案；
3、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；
4、建立客户电子档案及负责客户维护，做好定期或不定期回访工作；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；
6、负责本部门绩效目标分解、实施工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1、负责所在车间机器故障的排除、维修工作，保证机器正常运转，管理方面服从车间主任安排，确保车间生产任务保质保量的完成，技术方面服从设备总工、维修总工的督导;
2、巡查车间设备，提出维修方案和需更换配件建议，报车间主任和设备总工，及时进行维修，做好维修记录，对设备安全及利用率负责;
3、负责检查设备参数、部件是否完整，对存在安全隐患要及时采取防护措施并上报反馈;
4、配合班组长对设备维修记录台帐的建立及技术交流,提高维修效率，提高设备利用率，提高产能，降低损耗。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责公司仓库设备材料的到货验收和入库、做好验收及签收记录；
2、负责公司仓库设备材料的发放，做好登记，定期核对库存，整理出入库表单；
3、日常工程项目送货、销售产品送货；
4、设备材料配件、工具零星采购；
5、完成部门及公司领导交代的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，有工程行业仓管经验优先；
2、责任心强，良好的沟通能力，熟悉仓库管理流程；
3、熟练操作计算机办公软件,熟悉ERP系统，会驾驶汽车，驾驶技术好。

工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，双休。
公司待遇：基本工资+绩效奖金，五险一金，全勤奖，节日福利等。

安徽苏宁易购销售有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
负责店面财务及收银管理。

任职要求：
1、1年以上商超收银、财务管理相关工作经验，一年以上收银经验；
2、熟练使用办公软件。

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.8万·13薪

【岗位职责】
1、负责合肥万科广场商户的开发、维护等工作；
2、负责项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案；
3、协助招商谈判工作，负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；
4、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；
5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力；

【任职资格】
1、本科及以上学历，年龄在35岁以下;
2、5年以上商业体招商工作经验，有招商资源优先；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
4、热爱运动，能坚持锻炼；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

工作内容：通过在线打字方式处理商家端客户咨询的关于抖音流量投放相关问题；

排班区间：8:00—22:00
如：8-5点 9-6点 14-22点 (一周排1-2次）

薪资：3150+绩效2000

入职交五险一金 。有住宿

备注：纯打字客服。