安徽新锦成商业运营管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程 ；
2、按照项目计划开展楼盘销售任务，完成销售目标；
3、掌握客户需求，发觉跟进潜在客户，接待热情，讲解细致，耐心服务
4、完成上级领导临时交办的其它工作。
任职资格:
1、形象好，气质佳，友善且有亲和力，能够吃苦耐劳，有上进心，具备基本的职业素养；
2、房地产相关行业工作经历，1年以上工作经验；
3、责任心强，业绩能力突出，致力于从事销售工作；
4、具有良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神；
5、处理突发事件应变能力强，客户管理能力强，执行力强。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

2024贝壳合肥站新经纪品牌春季招聘会
时间：2024年4月24日14:00-18:00
地点：合肥市绿地福朋喜来登酒店-三楼福朋厅（蜀山区潜山路298号）
【工作地址】根据需求可以就近安排，全合肥1200家门店

1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务：负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、及时了解一、二手房的行业信息，开拓有效的房源和客户资源，实地考察所开拓的房源；
3、及时了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成一、三手房买卖和租赁业务成交；
5、负责相关业务的跟进、办理等服务工作；
6、公司提供端口，资源负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
【薪资福利】
1、高底薪 (4000-5000） +高提成 （20%-75%)
综合工资9000-150000，上不封顶
2、各种现金奖励＋五险一金+过节福利＋法定假日＋国肉游/境外游；
3，面试通过安排师傅一对一带，每个门店经理也会
组织员工的培训
4、工作地址：合肥市门店较多就近安排，公司也有提供宿舍
5、晋升空间：讯谏的发展、广阔的空间。所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：无责底薪+高提成，规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种带薪培训，平台体系化培训
＋优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网
络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定;
5、其他福利：保险，弹性工作制、带薪休假、开单
激励、生日福利等多项福利。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

工作职责：
1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造房产经纪的专业品牌；
2、Offline线下为客户提供优质的VR看房体验；
3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作；
4、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

薪资福利：
1、试用期底薪5k+带薪培训，转正后底薪4500+高提成(20%-70%）；
2、各种现金奖励+五险一金+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游；
3、工作地址：庐阳区皇家花园附近就近安排；

任职要求：
1、20-40周岁，全日制本科及以上学历，或有房产经验者均可
2、性别不限，专业不限；
3、品行端正、进取坚韧，团队精神；
4、热情主动、具备良好的企业价值观

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-37
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责:
薪资待遇
1，入职交五险一金，可根据之前工资流水定职级。
2,，薪资构成：底薪4000+提成（10%-20%）+绩效+月度奖金+年终奖。
新人综合薪资6000-1万，有电销经验者平均薪资在1万-3万
3，每三个月晋升一次，每次晋升薪资调整500-1000不等；真正白领待遇，国企单位，世界500强，大公司福利待遇有保障
上班时间
早上9：30-12:00；下午14：00-18.30，月均休息6天，法定节假日正常休息
工作地点：合肥市庐阳区四里河路万科中心40楼整层
岗位职责要求：
1、根据公司提供的客户资料，向客户电话介绍新的保障产品及增值服务，公司有岗前培训；
2、客户资源都是由公司统一提供，共享的优质意向客户资源（几千万客户资源）。
3、维护老客户，反馈并解决客户需求，无需外出找客户，线上直接成交，不定期培训专业知识，通过公司系统客服电话，负责客户的回访促成工作；
任职资格:
1，大专及以上学历，工作经验不限，会说普通话，语言表达能力佳，会用电脑
2,具有良好的团队协作能力，执行力强，学习力强