• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、会开车，每个月省内出差15-20天。
3、管理客户关系，完成销售任务；
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
5、对客户提供专业的咨询；
6、收集潜在客户资料；
7、收取应收帐款。

任职资格：
1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5.5千

岗位职责：

任职资格：
有相关餐饮经验优先 ，餐饮服务员，传菜员
50周岁以下

合肥吾悦商业管理有限公司（合肥肥东吾悦...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·14薪

岗位职责：
1.负责商户开业协调所涉及的各项工作；
2.负责每日巡场，了解商户经营情况，发现问题及时处理和上报；
3.负责现场解决商户及顾客投诉，针对突发事件的处理和及时上报；
4.完成商铺所有费用的收缴、统计工作，并根据费用收缴情况作好商户的分析工作。

任职资格：
1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有商业筹备期经验优先；
2.熟练运用办公Office软件，CAD等，具备良好的沟通表达能力；
3.具备较强的执行力和抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

合肥天合教育咨询有限公司，主要是做建筑行业的资质类业务，公司提供优质客户资源，咨询顾问主要负责日常客户维护和对接，只需要坐在舒适的办公室里就能完成工作。
工作轻松简单，，重要是不加班!不加班!不加班!!!
薪资待遇:试用期2800＋提成，转正3000＋提成
综合月薪:5000到10000上不封顶!!!

一、任职要求:
1、高中及以上学历，18-30周岁，条件优秀者可被放宽;
2、普通话标准，有良好的沟通能力;
3、性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，公司提供专业培训。
工作时间:830至5:30，午休1个小时30分钟，不加班，周末双休，法定节假日正常放假。

二、节假福利:
年假带薪，定期团建，节假日发放礼品、节日红包，生日福利，下午茶等

工作形式:1、业务合作范围广，开单比较容易。2、工作的模式通过电话、微信相结合，非传统意义的电话销售

回答求职者提问:
1、电话:本公司不同于传统意义上的电话销售，不是每天上班
开始电话一直打到下班，注重电话质量不注重数量，有些应聘
者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公
司。
2、没有上进心的人也不太适合我们公司，高工资是需要持续不
断的拼搏，努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就
想拿高工资是不现实的。
3、新人进公司由老员工带，新人掌握公司业务有一个阶段，绝
大多数新人一般1个月左右可以掌握，具体看个人的工作态度和工作热情

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：岗位职责：负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力。

任职资格：1.有一定的沟通能力
2.具备独立的思考判断能力，善于把握客户心理
3.做事认真负责，能够完成领导交代的各种事宜

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：合肥天合教育一直致力于为企业提供咨询服务、资质办理等服务，现公司扩大业务组建电销团队，面向社会只招有志之士。公司在电话资源上有其它小型公司绝不具备的优势！我们只等将资源变现的人才。
我们待遇3000无责任底薪，公司注重实干！（女士优先）
工作内容：
1、利用公司提供的和自己的资源发展意向客户；
2、通过公司培训不断学习建筑行业新政策、锻炼销售能力；
3、负责记录客户情况，制作报表；
我们有：
1、由于天合深耕合肥市场，因此我们拥有质量很高的意向客户资源；
2、晋升机制完全开放，任人唯贤，公司提供健康的奋斗平台；
3、轻松愉悦的办公室氛围，公司定期举办各种团建活动、每年一次集体旅游；
4、公司定位长远，部门众多，可以帮助制定你的职业规划和目标。
2019年是我公司迅速发展的一年，针对有能力、有责任心、有抱负的人才，我公司从不怜惜薪资福利上的嘉奖!希望准备不枉此生的你敢于和我们一起奋斗！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.9万

试用期一个月，专科学历4000，本科学历5000，转正之后，薪资根据业绩完成情况，平均月薪万元以上
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万

试用期一个月，专科学历4000，本科学历5000，转正之后，薪资根据业绩完成情况，平均月薪万元以上
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。