• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

工作内容：
1.负责建筑企业资质业务咨询、安全生产许可证的咨询办理；建筑类人才猎聘等
2.通过线上线下渠道开发客户，充分收集客户详细资料；
3.了解客户真实需求，就合作协议达成初步意向；
4.定期维护已经成交客户。
任职资格：
1.男女不限，有建筑企业相关销售经验者优先；
2.有良好的语言表达能力，良好的客户服务意识；
薪资福利：
1.薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金，试用期无责底薪4000+提成+奖金；平均月工资7k-10k+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13:30—17:30，双休，法定节假日正常休息；
3.社保，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动，下午茶；
4.无相关从业经验者或者应届毕业生，公司提供带薪培训，涵盖企业文化、业务基础知识、业务流程培训等。
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉，直饮机

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、维护老客户，提供再就业信息，办理再就业手续；
2、处理客户资料提交给公司。
任职资格
1、男女不限，年龄20-38周岁；
2、无不良嗜好，作息规律；
2、有日本工作经验者优秀录取。
福利待遇：
1、工作时间：周一到周五，8:30-17:00,午休1.5小时,无加班；
2、入职岗前带薪培训；
3、享受法定节假日及带薪年假；另外端午节，中秋节，春节发过节礼或红包；
4、公司春游及团建，员工生日，公司送上精美蛋糕；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1、通过公司座机联系客户，立即合作或者加上微信以待后期合作。
2、使用公司手机微信联系客户，促成合作，为客户寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的客户资源，为建筑单位提供人才猎聘服务，进行精准匹配,所有的资源公司提供。
3、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、大专以上学历（优秀者可放宽要求）；
2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
工作时间：
8:30-12:00 13:30-17:30
双休、法定节假日
福利待遇：
1.新员工工资采用底薪加提成方式 ，实习底薪3000。转正后底薪4000；提成老员工有另一种高提成方式，入职后可根据能力切换。
2.购买社保。实习期3个月，根据表现可提前结束
3.2023年团队平均人数超过20人，公司人月均工资过万。
4.以上数据全部真实，有意向可以面试实际考察。
回答求职者提问：
1、电话：本公司不同于传统意义上的电话销售，不是每天上班开始电话一直打到下班，注重电话质量不注重数量，有些应聘者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公司。
2、没有上进心的人也不太适合我们公司，高工资是需要持续不断的拼搏，努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就想拿高工资是不现实的。
3、新人进公司由老员工带，新人掌握公司业务有一个阶段，绝大多数新人一般1个月左右可以掌握，具体看个人的工作态度和工作热情。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、全勤奖、年终分红、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

岗位职责:
平安人寿重磅推出3A经理人培养计划，为您提供更“优”质的培养、待遇、发展和平台，助您更快地适应工作环境，完成人生进阶，成为未来的寿险精英和引领行业的3A经理人。金融顾问+家庭医生+养老管家 = 平安“3A”经理人，清晰的职涯规划，三个阶段培养您成为3A经理人:职岗培训阶段，市场实习阶段，进修培养阶段，管理转型阶段。收入福利优厚，晋升机制先进，能力突出者可以直接跨级晋升营业部经理，迅速实现金融保险业职业经理人梦想。

任职资格:
25至45周岁，大专及以上学历，合肥工作生活2年以上，有销售、营销管理、行政管理、健康医疗、养老康养、金融、类金融、自主创业等从业经历者优先面试。

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

任职资格：
1、有从事商贸公司工作经验3-5年
2、年龄20-45岁，男性优先　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
3、性格好，会开车
4、吃苦耐劳，薪资待遇优
5、休闲食品、饮品推销

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万·13薪

岗位职责:

1、负责公司产品在该地区销售拓展及市场推广、客情维护，

2、开发省内地区潜在客户，

3、与客户进行业务沟通和渠道建设

4、针对已形成的客户制定管理维护方案

5、定期开发新客户确保销售增长等

6、负责公司品牌的建立和推广，增强用户粘着度 ，提升用户忠诚度

任职资格：

1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；

2、较强的应变能力、协调能力，能独立处理客户诉求；

3、适应短期出差；

4、有1年以上市场业务经验及快消品、美业市场经验优先，学历不限。（优秀可面议薪资福利）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

一、企业优势：
1.本岗位比同地区、同行业的待遇高（30%-100%）以上。
2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。
3.本岗位为学习型岗位，重点培养区域经理和其他岗位的领导。表现优异者，可在3到6个月内晋升至区域经理。
二、任职资格：
1.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。
2.具有良好的沟通能力和语言表达能力。
3.有连锁餐饮行业经验者优先。
三、岗位职责：
1.负责对加盟店的管理监督及各项操作流程的规范培训。
2.收集客户以及潜在客户信息。
3.维护加盟店、食堂经理的客情关系。
4.完成区域经理下达的各项任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万

试用期一个月，专科学历4000，本科学历5000，转正之后，薪资根据业绩完成情况，平均月薪万元以上
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.6万

试用期一个月，专科学历4000，本科学历5000，转正之后，薪资根据业绩完成情况，平均月薪万元以上
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。